
라이선스 및 감사 매니저
Lightspark Payments의 주별 자금 송금 라이선스, 규제기관 검사 및 감사를 총괄합니다. 컴플라이언스, 법무 및 사업팀과 협력해 Lightspark의 글로벌 결제 인프라를 지원합니다.
설명
- Lightspark Payments의 자금 송금 사업과 관련된 라이선스 전 과정을 관리합니다.
- 주 라이선스 신청서와 NMLS 변경 신청을 준비하고 제출하며 진행 상황을 추적합니다.
- 모든 주의 라이선스 갱신과 지속적인 유지 관리를 총괄합니다.
- 라이선스 심사 중 주 및 연방 규제기관의 주요 연락 담당자 역할을 합니다.
- 미비 사항, 추가 정보 요청, 규제기관의 후속 문의에 대응합니다.
- 라이선스 조건, 보증채권, 재정 의무, 등록 대리인 및 갱신일을 포함한 라이선스 일정과 기록을 관리합니다.
- NMLS MSB Call Report를 포함한 규제 보고서를 준비하고 검토해 제출합니다.
- 최초 통지부터 종료까지 규제기관 검사를 총괄합니다.
- 검사 요청, 문서 제출, 인터뷰 및 검사관과의 소통을 조율합니다.
- 은행, 파트너 및 독립 검토자가 수행하는 감사를 관리합니다. 여기에는 미국 연방법 제31편에 따른 BSA/AML 감사와 컴플라이언스 관리 시스템 감사가 포함됩니다.
- 감사 및 검사 지적 사항의 시정을 주도합니다. 시정 조치 계획 수립, 진행 상황 추적, 검증 및 보고를 포함합니다.
- 라이선스 및 감사 업무의 품질 보증과 모니터링 절차를 구축합니다.
- 주 및 연방 자금 송금 법률과 규정의 변경 사항을 추적합니다.
- 최고 컴플라이언스 책임자 및 법무팀과 협력해 정책, 절차 및 프로세스를 유지합니다.
- 템플릿, 추적 도구, 워크플로 및 자동화를 활용해 라이선스 및 감사 운영을 개선합니다.
- 신제품, 신규 시장 및 사업 변경이 라이선스에 미치는 영향과 규제기관 통지 의무를 평가합니다.
- 통제 목록, 위험 평가, 정책, 절차 및 컴플라이언스 기록을 지원합니다.
- 컴플라이언스 애널리스트를 지도하고 업무 우선순위를 정합니다.
- 최고 컴플라이언스 책임자에게 보고하고 컴플라이언스, 법무, 재무, 제품, 엔지니어링 및 운영팀과 협력합니다.
지원 자격
- 인가된 자금 송금업체 또는 유사한 규제를 받는 핀테크 기업에서 주별 자금 송금 라이선스를 신청하고 유지한 실무 경험이 5년 이상이며, NMLS를 직접 다뤄 본 경험이 있어야 합니다.
- 주 및 연방 규제기관과 직접 협업한 경험이 있으며 지적 사항과 미비 사항을 처리한 경험이 있어야 합니다.
- NMLS MSB Call Report 및 기타 정기 규제 보고서를 작성하고 제출한 경험이 있어야 합니다.
- 주 자금 송금 법률과 머니 서비스 사업자에 적용되는 은행비밀법 요건에 대한 실무 지식이 있어야 합니다.
- Regulation E와 같은 소비자 보호 규정에 대한 지식이 있어야 합니다.
- 디지털 자산 또는 국경 간 결제 경험이 있으면 우대합니다.
- 규제기관, 은행 파트너 및 독립 감사의 감독 경험이 있어야 합니다. 미국 연방법 제31편 관련 감사 또는 컴플라이언스 관리 시스템 감사가 포함됩니다.
- 감사 및 검사 지적 사항을 해결하고 종결까지 이끈 실적이 있어야 합니다.
- 세부 사항에 주의를 기울이고 조직 관리 능력이 뛰어나야 합니다.
- 여러 신고, 마감일 및 정보 요청을 정확하게 관리할 수 있어야 합니다.
- 프로세스, 추적 도구 및 워크플로를 만들거나 재설계한 경험이 있어야 합니다.
- 도구나 자동화를 사용해 라이선스 및 감사 운영을 개선한 경험이 있어야 합니다.
- 뛰어난 문서 작성 및 구두 의사소통 능력이 있어야 합니다.
- 건전한 판단력을 갖추고 필요에 따라 최고 컴플라이언스 책임자에게 문제를 적절히 보고할 수 있어야 합니다.
- 스타트업, 고성장 기업 또는 프로그램을 처음부터 구축한 경험이 있으면 우대합니다.
- 학사 학위가 있으면 우대합니다.
- CAMS 또는 CRCM 등의 자격증이 있으면 우대합니다.
- 직업적 호기심과 성장 마인드셋을 갖춰야 합니다.
- 미국에서 Lightspark에 근무할 수 있는 합법적인 자격이 있어야 합니다.
- 로스앤젤레스로 이주하거나 원격 근무를 하면서 로스앤젤레스 사무실에 정기적으로 출장할 의향이 있어야 합니다.
복리후생
- 의료, 치과 및 안과 보험.
- 경쟁력 있는 급여.
- 스톡옵션.
- 회사 부담 생명보험.
- 연간 유급 휴가 20일.
- 유급 공휴일.
- 유연한 근무 일정.
- 401(k) 매칭.
- 유연 지출 계좌 및 부양가족 돌봄 계좌.
- 폭넓은 가족 휴가 정책.
- 연간 보너스.
- 원격 근무가 가능할 수 있으나 로스앤젤레스 사무실에 정기적으로 출장해야 합니다.







