ผู้จัดการฝ่ายใบอนุญาตและการตรวจสอบ
ดูแลการขอใบอนุญาตธุรกิจโอนเงินในระดับรัฐ การตรวจสอบตามข้อกำหนด และการตรวจประเมินของ Lightspark Payments ประสานงานกับทีมกำกับดูแลการปฏิบัติตามกฎระเบียบ กฎหมาย และธุรกิจ เพื่อสนับสนุนโครงสร้างพื้นฐานการชำระเงินทั่วโลกของ Lightspark
$179,000 – $210,000 / ปี
ไฮบริดเต็มเวลาระดับกลางระดับอาวุโสภาษาที่จำเป็น: อังกฤษผู้จัดการรายละเอียด
- ดูแลวงจรการขอใบอนุญาตทั้งหมดสำหรับธุรกิจโอนเงินของ Lightspark Payments
- จัดเตรียม ยื่น และติดตามคำขอใบอนุญาตระดับรัฐและการแก้ไขข้อมูลใน NMLS
- ดูแลการต่ออายุใบอนุญาตและการรักษาสถานะใบอนุญาตในทุกรัฐ
- เป็นผู้ติดต่อหลักกับหน่วยงานกำกับดูแลระดับรัฐและรัฐบาลกลางระหว่างการทบทวนใบอนุญาต
- จัดการข้อบกพร่อง คำขอข้อมูลเพิ่มเติม และการติดตามเรื่องจากหน่วยงานกำกับดูแล
- ติดตามปฏิทินและบันทึกการขอใบอนุญาต ทั้งเงื่อนไขใบอนุญาต หลักประกันค้ำประกัน ภาระผูกพันทางการเงิน ตัวแทนจดทะเบียน และวันต่ออายุ
- จัดเตรียม ตรวจทาน และยื่นเอกสารตามข้อกำหนด รวมถึงรายงาน MSB Call Report ของ NMLS
- ดูแลการตรวจสอบตามข้อกำหนดตั้งแต่ได้รับแจ้งครั้งแรกจนเสร็จสิ้น
- ประสานงานคำขอในการตรวจสอบ การจัดส่งเอกสาร การสัมภาษณ์ และการสื่อสารกับผู้ตรวจสอบ
- จัดการการตรวจประเมินโดยธนาคาร พันธมิตร และผู้ประเมินอิสระ รวมถึงการตรวจประเมินตาม Title 31 BSA/AML และระบบบริหารจัดการการปฏิบัติตามกฎระเบียบ
- เป็นผู้นำการแก้ไขข้อค้นพบจากการตรวจประเมินและการตรวจสอบ รวมถึงแผนดำเนินการแก้ไข การติดตามความคืบหน้า การตรวจยืนยัน และการรายงาน
- สร้างกระบวนการประกันคุณภาพและติดตามตรวจสอบงานด้านใบอนุญาตและการตรวจประเมิน
- ติดตามการเปลี่ยนแปลงของกฎหมายและข้อบังคับเกี่ยวกับการโอนเงินในระดับรัฐและรัฐบาลกลาง
- ทำงานร่วมกับประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายกำกับดูแลการปฏิบัติตามกฎระเบียบและฝ่ายกฎหมาย เพื่อดูแลนโยบาย ขั้นตอน และกระบวนการต่าง ๆ
- ปรับปรุงการดำเนินงานด้านใบอนุญาตและการตรวจประเมินด้วยแบบฟอร์ม เครื่องมือติดตาม ขั้นตอนการทำงาน และระบบอัตโนมัติ
- ประเมินผลกระทบต่อใบอนุญาตและหน้าที่แจ้งหน่วยงานกำกับดูแลสำหรับผลิตภัณฑ์ ตลาด และการเปลี่ยนแปลงทางธุรกิจใหม่
- สนับสนุนการจัดทำทะเบียนการควบคุม การประเมินความเสี่ยง นโยบาย ขั้นตอน และบันทึกการปฏิบัติตามกฎระเบียบ
- ให้คำแนะนำแก่นักวิเคราะห์ด้านการกำกับดูแลการปฏิบัติตามกฎระเบียบและจัดลำดับความสำคัญของงาน
- รายงานต่อประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายกำกับดูแลการปฏิบัติตามกฎระเบียบ และทำงานร่วมกับทีมกำกับดูแลการปฏิบัติตามกฎระเบียบ กฎหมาย การเงิน ผลิตภัณฑ์ วิศวกรรม และปฏิบัติการ
คุณสมบัติ
- มีประสบการณ์ทำงานจริงกับ NMLS อย่างน้อยห้าปี ในการยื่นขอและดูแลใบอนุญาตธุรกิจโอนเงินระดับรัฐให้แก่ผู้ประกอบธุรกิจโอนเงินที่ได้รับใบอนุญาต หรือบริษัทฟินเทคที่อยู่ภายใต้การกำกับดูแลในลักษณะใกล้เคียงกัน
- มีประสบการณ์โดยตรงในการทำงานกับหน่วยงานกำกับดูแลระดับรัฐและรัฐบาลกลาง รวมถึงการจัดการข้อค้นพบและข้อบกพร่อง
- มีประสบการณ์จัดเตรียมและยื่นรายงาน MSB Call Report ของ NMLS และรายงานตามข้อกำหนดอื่น ๆ ที่ต้องยื่นเป็นระยะ
- มีความรู้เกี่ยวกับกฎหมายธุรกิจโอนเงินระดับรัฐและข้อกำหนดของ Bank Secrecy Act สำหรับธุรกิจบริการทางการเงิน
- มีความรู้เกี่ยวกับกฎคุ้มครองผู้บริโภค เช่น Regulation E
- มีประสบการณ์ด้านสินทรัพย์ดิจิทัลหรือการชำระเงินข้ามพรมแดนจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีประสบการณ์แสดงให้เห็นถึงความสามารถในการกำกับดูแลการตรวจสอบตามข้อกำหนด การตรวจประเมินของธนาคารพันธมิตร และการตรวจประเมินอิสระ รวมถึงการตรวจประเมินตาม Title 31 หรือระบบบริหารจัดการการปฏิบัติตามกฎระเบียบ
- มีผลงานในการแก้ไขข้อค้นพบจากการตรวจประเมินและการตรวจสอบจนเสร็จสิ้น
- ใส่ใจรายละเอียดและมีทักษะการจัดการงานที่ดีเยี่ยม
- สามารถจัดการเอกสารที่ต้องยื่น กำหนดเวลา และคำขอข้อมูลหลายรายการได้อย่างถูกต้อง
- มีประสบการณ์สร้างหรือออกแบบกระบวนการ เครื่องมือติดตาม และขั้นตอนการทำงานใหม่
- มีประสบการณ์ใช้เครื่องมือหรือระบบอัตโนมัติเพื่อปรับปรุงการดำเนินงานด้านใบอนุญาตและการตรวจประเมิน
- มีทักษะการสื่อสารทั้งการเขียนและการพูดที่ดี
- มีวิจารณญาณที่เหมาะสมและสามารถยกระดับประเด็นให้ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายกำกับดูแลการปฏิบัติตามกฎระเบียบได้อย่างเหมาะสม
- พิจารณาเป็นพิเศษหากมีประสบการณ์ในบริษัทสตาร์ตอัป ธุรกิจที่เติบโตสูง หรือการสร้างโครงการตั้งแต่เริ่มต้น
- พิจารณาผู้ที่จบปริญญาตรีเป็นพิเศษ
- การมีใบรับรอง เช่น CAMS หรือ CRCM ถือเป็นข้อได้เปรียบ
- มีความใฝ่รู้ในสายอาชีพและกรอบความคิดที่มุ่งเติบโต
- ได้รับอนุญาตตามกฎหมายให้ทำงานในสหรัฐอเมริกาให้กับ Lightspark
- ยินดีย้ายไปลอสแอนเจลิส หรือทำงานทางไกลพร้อมเดินทางไปสำนักงานในลอสแอนเจลิสเป็นประจำ
สวัสดิการ
- ประกันสุขภาพ ทันตกรรม และสายตา
- เงินเดือนที่แข่งขันได้
- สิทธิเลือกซื้อหุ้น
- ประกันชีวิตที่บริษัทเป็นผู้จ่าย
- วันลาพักร้อนโดยได้รับค่าจ้าง 20 วันต่อปี
- วันหยุดนักขัตฤกษ์โดยได้รับค่าจ้าง
- เวลาทำงานยืดหยุ่น
- เงินสมทบสมทบ 401(k)
- บัญชีค่าใช้จ่ายแบบยืดหยุ่นและบัญชีดูแลผู้พึ่งพิง
- นโยบายการลาเพื่อดูแลครอบครัวที่เอื้อเฟื้อ
- โบนัสประจำปี
- อาจทำงานทางไกลได้ โดยต้องเดินทางไปสำนักงานในลอสแอนเจลิสเป็นประจำ
