dLocal
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dLocalは、新興市場の顧客にサービスを提供するグローバル企業向けに、決済インフラを構築するフィンテック企業です。同社のプラットフォームは、40か国以上の現地決済手段と通貨を統合し、決済の受け取り、支払い、リアルタイムの不正管理などのサービスを提供しています。クロスボーダー取引を効率化することで、dLocalはeコマース、シェアリングエコノミー、デジタルメディア、金融サービスなどの分野の企業が、アフリカ、アジア、ラテンアメリカをはじめとする成長市場の消費者にリーチできるよう支援しています。

規制コンプライアンス保証スペシャリスト ― マルタでのハイブリッド勤務

マルタにあるdLocalのフィンテック・コンプライアンス部門に加わり、グローバルな決済業務におけるリスクベースのモニタリングを支援します。主な業務は、統制テスト、是正措置の追跡、規制報告、金融当局への提出資料の作成・提出です。

仕事内容

  • 中核業務部門におけるリスクベースのコンプライアンスモニタリングの計画と実施を支援する
  • コンプライアンス上のギャップ、統制上の弱点、改善機会を記録・報告する
  • 是正計画を追跡し、指摘事項が予定どおりクローズされるようフォローアップする
  • 根本原因分析やテーマ別レビューを支援し、繰り返し発生する問題や新たな傾向を特定する
  • モニタリング資料、テスト結果、経営陣の回答を完全かつ監査対応可能な状態に保つ
  • 社内チームと連携してコンプライアンス意識を高め、継続的な改善を推進する
  • モニタリング手法、テストスクリプト、コンプライアンス報告ツールの開発を支援する
  • 経営陣および関連委員会向けに社内コンプライアンスの更新情報と報告書を作成する
  • 定期報告、質問票、臨時の規制関連資料の作成・調整・提出を支援する
  • 社内の方針と手続きを見直し、規制、法令、事業の変化との整合性を維持する

応募要件

  • 法学、経営学、経済学または関連分野の学士号
  • 規制、コンプライアンス、リスク関連の実務経験が2年以上あり、フィンテック、金融サービス、決済分野での経験が望ましい
  • PSD2、AMLD、MiCAおよび関連ガイダンスを含む欧州の規制要件に関する実務知識
  • 優れた組織力と時間管理能力
  • 自律的に業務を進め、部門横断的なチームと協働できること
  • 英語での優れた文書および口頭コミュニケーション能力
  • スペイン語またはその他の追加言語の能力があれば尚可

福利厚生

  • 職務と勤務地に応じて、自律的な集中作業時間と対面での協働を組み合わせた柔軟な勤務時間
  • 急速に変化するフィンテック環境で働く機会
  • 従業員紹介ボーナス制度
  • 毎年最長3か月まで、旅行中に好きな場所から働ける