KMS Technology, Inc.
KMS Technology, Inc.
KMS Technology, Inc.は、テクノロジー企業やプライベートエクイティファームにサービスを提供するソフトウェアサービス企業です。同社のチームは、品質保証やテスト自動化、AIと機械学習、クラウド移行、テクノロジー戦略など、ソフトウェアエンジニアリングとコンサルティングを一貫して提供します。オンショア、ニアショア、オフショアの各デリバリーモデルを通じて、医療、物流、マーケティングなどの分野でデジタル製品の開発と拡大に取り組む顧客を支援しています。

医療ソフトウェア シニアビジネスアナリスト

医療製品のニーズを、明確でテスト可能な要件に落とし込み、アジャイル開発チームを支援します。 顧客のプロダクトリーダー、プロダクトオーナー、エンジニアと連携し、提供プロセス全体に携わります。

仕事内容

  • 顧客のプロダクトリーダー、プロダクトオーナー、業務関係者と協力し、目標、ユーザーニーズ、機能要件を明確にします。
  • 業務目標をエピック、ユーザーストーリー、テスト可能な受け入れ基準に落とし込みます。
  • 要件確認の場を主導し、ニーズを明確にし、依存関係を洗い出し、開発前に未解決事項を解消します。
  • 実装前に、要件の網羅性、一貫性、承認状況を確認します。
  • 今後のスプリントに向け、開発に着手できるユーザーストーリーを継続的に用意します。
  • プロダクトオーナーと協力してプロダクトバックログを整え、業務とデリバリーの目標に沿って優先順位を付けます。
  • スクラムマスターと連携し、バックログの準備状況、スプリント準備、関係者への連絡を調整します。
  • 開発者や QA エンジニアと協力し、機能の詳細、受け入れ基準、期待される動作をまとめます。
  • バックログリファインメント、スプリント計画、スプリントレビューなどのアジャイルイベントに参加します。
  • 要件に関する障害、リスク、依存関係に対応します。
  • 業務および技術関係者との作業セッションを進行します。
  • 顧客のプロダクト関係者と社内エンジニアリングチームをつなぐ主要な窓口を担います。
  • 開発、テスト、今後の改善に使えるよう、要件文書を整理して管理します。
  • 実装中に要件を明確にし、提案された解決策を評価します。
  • QA チームとテストシナリオを定義し、ユーザー受け入れテストを支援します。
  • 要件変更を評価し、スコープ、優先順位、デリバリー日程への影響を説明します。

応募要件

  • ビジネスアナリストとして5年以上の経験があり、ソフトウェア開発プロジェクトおよびアジャイル開発チームでの業務経験があること。
  • 業務要件および機能要件の収集、分析、文書化、管理に関する豊富な経験。
  • 上位レベルの業務目標を、詳細なエピック、ユーザーストーリー、明確でテスト可能な受け入れ基準に落とし込めること。
  • プロダクトオーナー、スクラムマスター、プロダクトリーダー、エンジニアリングチームと連携し、ソフトウェア開発ライフサイクル全体に携わった経験。
  • バックログリファインメント、スプリント計画、反復的なデリバリーなど、アジャイルおよび Scrum の実践に関する深い知識。
  • 明確なプロダクトバックログを維持し、開発開始前に要件を準備した経験。
  • 要件の不足、依存関係、相反する期待、曖昧なスコープを特定し、対処できること。
  • 要件ワークショップや部門横断の関係者との話し合いを主導した経験。
  • Jira、Confluence、または同様の要件管理・プロジェクト管理ツールに精通していること。
  • 英語の読み書きと会話に優れ、顧客の関係者や技術チームと自信を持ってプロフェッショナルにコミュニケーションできること。
  • 優れた分析力、問題解決力、組織力、文書作成能力。
  • 自律して業務に取り組み、競合する優先事項を管理し、顧客対応を担えること。
  • 歓迎:医療、ヘルステック、デジタルヘルス分野での経験。
  • 歓迎:医療業務フロー、臨床ソフトウェア、患者向けデジタルプラットフォームに関する知識。
  • 歓迎:FHIR、HL7、Medplum などのプラットフォームを含む、医療データの相互運用性に関する知識。
  • 歓迎:医療データのプライバシーとセキュリティ、および HIPAA などの規制に関する知識。
  • 歓迎:分散型エンジニアリングチームや海外の顧客との協業経験。
  • 歓迎:Web・モバイル開発、API 統合、最新のソフトウェアアーキテクチャに関する知識。
  • 歓迎:業務フロー、ユーザージャーニー、ワイヤーフレーム、機能図の作成経験。
  • 歓迎:CBAP、CCBA、PMI-PBA、または関連資格。

福利厚生

  • メキシコの法律に基づく福利厚生。
  • 有給休暇15日。初年度は年3日ずつ付与。
  • 近親者が亡くなった場合、相談のうえ5日間の忌引休暇を取得可能。
  • 配偶者や子どもを含む近親者を対象とした高額医療費保険。
  • 年換算給与のおよそ10%に相当する年間業績賞与。
  • 年次給与改定。
  • 従業員紹介ボーナス。
  • 資格取得および講座の費用負担。
  • Coursera ライセンス。
  • 会社が5%を拠出する積立基金。
  • 5%相当の食料品券。
  • リモート勤務。

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