Innovative Defense Technologies (IDT)
Innovative Defense Technologies (IDT)
201 – 500 従業員
政府防衛
Innovative Defense Technologies(IDT)は、2006年に設立され、バージニア州アーリントンに本社を置く防衛・政府向けテクノロジー企業です。同社は、米国国防総省がソフトウェアベースの戦闘能力をより効率的に統合、テスト、展開できるよう支援するソフトウェアエンジニアリングソリューションを開発しています。自動テスト、統合手法、クラウド対応システムを組み合わせ、ソフトウェア品質の向上、テスト期間の短縮、運用負担の軽減、ライフサイクルコストの管理に取り組んでいます。取り組みの一つであるAutomated Test and ReTest(ATRT)は、クラウドベースの戦闘システムとオンデマンドのソフトウェア更新を支援します。IDTにはシステムエンジニア、ソフトウェアエンジニア、コンピューターサイエンティストが在籍し、マサチューセッツ州フォールリバー、ニュージャージー州マウントローレル、カリフォルニア州サンディエゴにもオフィスがあります。

ハイブリッド勤務 DevSecOps エンジニア

IDT の防衛技術チーム向けに、安全な CI/CD パイプライン、インフラ自動化、ソフトウェアファクトリー機能を構築します。 エアギャップ環境のプラットフォームを強化し、コンプライアンス管理を自動化します。

仕事内容

  • Jenkins CI/CD パイプラインを設計し、最適化する。
  • 再利用可能なパイプラインテンプレートと共有コンポーネントを作成する。
  • SAST、SCA、コンテナスキャン、SBOM 生成、シークレット検出を自動化する。
  • GitLab、JFrog Artifactory、SonarQube を使用してソフトウェアファクトリーを構成し、セキュリティを確保する。
  • システム構成、ステージングおよびテストクラスター、ツールの自動バックアップを管理する。
  • Ansible と OpenTofu を使用して Infrastructure as Code の設計図を構築、保守する。
  • Podman でコンテナクラスターをオーケストレーションし、最適化する。
  • セキュアなエアギャップ環境に DSO プラットフォームをデプロイし、強化する。
  • 依存関係をパッケージ化し、環境固有の問題を解決して、再現可能なオフラインソフトウェアデリバリーを実現する。
  • SECOPs チームと連携し、DSO プラットフォームのコンプライアンスを維持する。
  • DISA STIG、NIST 800-171、RMF の管理策をパイプラインチェックとポリシー・アズ・コードの設定に反映する。
  • システム、パイプライン、ネットワーク、VPN の低レベルの問題を調査し、解決する。
  • 開発者向けテレメトリー、フィードバック、ビルド指標を活用して開発者体験を向上させる。
  • ソフトウェア、セキュリティ、システムエンジニアリングの各チームと連携し、デリバリー手法と DSO のベストプラクティスに取り組む。

応募要件

  • 卒業後、DevSecOps、DevOps、プラットフォームまたはシステムエンジニアリング、もしくはソフトウェアエンジニアリング分野で、特に自動化またはプラットフォーム管理を中心とした 5~7 年の実務経験があること。
  • コンピューターサイエンス、工学、または関連する技術分野の学士号、もしくは同等の実務経験があること。
  • 米国市民であること。
  • 最大 10% の出張が可能であること。
  • 最新のセキュアなソフトウェア開発ライフサイクル(SDLC)手法に関する十分な知識があること。
  • Jenkins または他のオーケストレーターを使った CI/CD パイプラインの構築と拡張の実務経験があること。
  • Podman、Docker、または Kubernetes を使ったコンテナ化ワークロードのオーケストレーション経験があること。
  • Ansible、OpenTofu、または他の自動化手法を使って Infrastructure as Code を記述し、モジュール化できること。
  • 中級レベルの Python プログラミングスキルと、Linux/Unix Bash スクリプトの高いスキルがあること。
  • Git によるバージョン管理に習熟していること。
  • システムレベルのトラブルシューティング能力があること。
  • 効果的にコミュニケーションを取り、若手エンジニアの指導に意欲があること。
  • 有効な米国のシークレットレベルのセキュリティクリアランスを取得し、維持できること。

福利厚生

  • 充実した福利厚生。
  • 競争力のある有給休暇。
  • 有給祝日。
  • 即時権利確定と雇用主マッチング拠出のある 401(k) プラン。
  • 任意で 9/80 勤務スケジュールを選択可能。毎月第 2・第 4 金曜日が休み。
  • 授業料補助・払い戻し制度。
  • 専門能力開発のためのリソース。
  • 税引前の通勤手当。
  • 全社規模の Tech Connect イベントを毎月開催。
  • 年次の従業員表彰。
  • 定期的な交流イベントとケータリングランチ。

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