GoMining
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GoMiningは、トークン化されたデジタルマイナーを中心に構築されたデジタルビットコインマイニングプラットフォームを運営しています。顧客はマイナーを購入し、そのパフォーマンスを追跡し、モバイルデバイスからマイニング活動を管理できます。報酬は、検証済みのマイニング施設から得られるデータによって支えられています。プラットフォームには、マイナーを取引できるマーケットプレイスや、暗号資産とデジタルマイニングに関心を持つ人向けの教育コンテンツも含まれています。201~500人の従業員を擁するGoMiningは、暗号資産、マーケティング、コンサルティングにまたがる領域で、ブロックチェーン製品、マイニングインフラ、ユーザー向けデジタルサービスを組み合わせています。

GoMining マーケティングコミュニケーションマネージャー(リモート・ジョージア)

GoMining のデジタルマイニング、トークン、ウォレット、カード、フィンテック製品の統合マーケティングコミュニケーションをリードします。国際チームと連携し、ローンチ、メッセージ、チャネル、コンプライアンス、キャンペーン効果測定を推進します。

仕事内容

  • ローンチ、リリース、キャンペーン、プロモーション、告知を対象に、担当者と期限を含む全社的なコミュニケーションカレンダーを管理する。
  • 製品およびブランドのローンチを企画から実行までリードし、Go-to-market 方針を CRM、製品内体験、コミュニティ、ソーシャルメディア、ウェブ、ブログ、アプリストア、広告素材、PR 向けのチャネル計画に落とし込む。
  • 成果物とスケジュールを定義するクリエイティブおよびコンテンツブリーフを作成する。
  • デザイン・制作チームとの主要な窓口となり、作業の優先順位付け、依頼の順序付け、障害の解消を行う。
  • 製品、法務、コンプライアンス、財務間の依存関係を把握し、素材の承認と予定どおりのローンチを実現する。
  • パートナー、協業先、スポンサーとの連携コミュニケーションを企画する。
  • 分析および CRM チームと協力してキャンペーン成果を確認し、振り返りを主導し、得られた知見を今後のブリーフに反映する。
  • GoMining の製品ポートフォリオにおけるメッセージングフレームワークを策定・維持する。
  • 技術や金融に関する概念を、明確で理解しやすいコンテンツに変換する。
  • 社外向けコミュニケーションを品質確認し、トーンとメッセージの一貫性を保つ。
  • メッセージング資料、キーメッセージの要約、FAQ、異議対応ガイド、ローンチテンプレートを管理する。
  • ローンチ告知、製品ページ、キャンペーン案、経営層向けコンテンツ、パートナー向け資料を作成・編集する。
  • 法務・コンプライアンスチームと協力し、各チャネルおよび法域における広告・金融プロモーション規則に対応する。
  • 暗号資産・フィンテック市場における競合他社のメッセージングとコミュニケーションの動向を監視する。

応募要件

  • マーケティングコミュニケーション、プロダクトマーケティング、統合キャンペーン、ブランドコミュニケーションのいずれかで、4年以上の経験があること。フィンテック、マーケットプレイス、消費者向けアプリ、または成長企業の社内、もしくは同等の顧客を扱う代理店での経験を想定する。
  • 複数チャネルのローンチを最初から最後まで担当し、初期ブリーフから成果までに実施した内容と学びを説明できること。
  • C1 以上の英語力で自信を持って英語のライティングと編集ができること。評価では履歴書上の表現ではなく、実務的なコピーを重視する。
  • 優先順位付け、依存関係管理、期限管理、直属ではないチームとの予算調整を含む、優れたプロジェクト管理能力があること。
  • 境界線を設定したり、スケジュールを調整したり、経営層の要望が範囲外であることを説明したりしながら、高いクリエイティブ基準を維持できること。
  • 複雑な製品を学び、伝達する前にその仕組みを正確に理解できること。
  • キャンペーンデータを使って成果を評価し、次のブリーフを改善できること。
  • 外部代理店またはクリエイティブスタジオの管理経験があること。
  • 暗号資産、Web3、マイニング、トレーディング、ネオバンク、決済、投資商品の経験があれば歓迎。
  • 各プラットフォームおよび法域における金融・暗号資産商品の広告規制に関する知識があれば歓迎。
  • ブランドまたはメッセージングシステムをゼロから構築した経験があれば歓迎。
  • 追加の言語スキルがあれば歓迎。

福利厚生

  • コース、カンファレンス、英語学習などの能力開発支援を受けられ、費用は最大 100% 補助される。
  • 国際チームと柔軟な勤務時間で、リモートまたはハイブリッド勤務ができる。
  • 年間で最大20日の休暇、8日の会社休日、5日のパーソナルデーを取得できる。
  • 体系的なパフォーマンスレビューとチーム表彰制度に参加できる。
  • 海外で開催される会社リトリートに参加でき、キプロスにある会社のアパートを利用できる。

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