フランス語第二言語教育プロジェクト担当官（バイリンガル）
ノバスコシア州の公立学校における幼児教育前から12年生までのフランス語第二言語教育の取り組みを主導します。 カリキュラムと教材の開発、教育者の研修、評価方針、インクルーシブなフランス語教育プログラムを調整します。
仕事内容
- 公立学校のプログラムや取り組みの設計、実施、評価に携わる。
- 地域教育センター、教育者、大学、協会、団体、政府部門、機関に助言する。
- 幼児教育前から12年生までのフランス語第二言語教育の取り組みを推進する。
- 関係者と連携してカリキュラムの改訂を調整し、教育資源を開発する。
- 研究に基づく教育者向け専門研修を企画し、実施する。
- 省内の各部門と協力してプログラムを強化し、オンライン学習の機会を拡充する。
- 生徒の学習成果を支える評価方針の策定を支援する。
- 計画、指導、評価のための研究に基づく資源を開発する。
- フランス語第二言語教育者向けのメンタリングプログラムと専門家ネットワークを支援する。
- ノバスコシア州の多様性を反映した、インクルーシブな資源や文化体験を公平に利用できるよう促進する。
- 幼児教育前の教室向けにフランス語教材を提供する。
- フランス語第二言語プログラム担当ディレクターに報告する。
応募要件
- 教育学または関連分野の修士号。
- フランス語第二言語教育の現場で少なくとも8年間の指導経験。
- 現行のフランス語第二言語プログラムと教育制度の構造に関する包括的な知識。
- ノバスコシア州の状況に関する深い理解。
- 最新の研究をプロジェクトの設計、内容、実施に応用する能力。
- 複数の業務や優先事項を調整しながら、プロジェクトを計画、管理し、予定どおりに実施する能力。
- 協力して効果的なパートナーシップを構築し、維持する実証された能力。
- 優れたフランス語の会話力と文章力。
- 高い英語力。
- コンピューター環境でのコミュニケーションや指導に、テクノロジーおよび／または Microsoft Office を活用する能力。
- 優れた口頭、文書、対人コミュニケーション能力。
- 優れたチームワーク力と、多様でインクルーシブな職場への取り組み。
- 身元調査に合格し、資格が確認できること。
- フランス語と英語のバイリンガル能力。
福利厚生
- 常勤職。
- インクルーシブで利用しやすい採用プロセス。
- 雇用の公平性と多様性を重視する職場。
- 採用プロセス全体を通じて配慮を利用可能。
- 対象となる従業員には、年金制度への影響と補償範囲に関する情報が提供される。