مسئول پروژههای آموزش فرانسوی بهعنوان زبان دوم، دوزبانه
ابتکارهای آموزش فرانسوی بهعنوان زبان دوم را در مدارس دولتی نوا اسکوشیا، از پیشدبستانی تا پایهٔ دوازدهم، راهبری کنید. توسعهٔ برنامهٔ درسی و منابع، یادگیری حرفهای آموزگاران، راهبردهای ارزیابی و برنامههای فراگیر زبان فرانسوی را هماهنگ کنید.
توضیحات
- در طراحی، ارائه و ارزیابی برنامهها و ابتکارهای مدارس دولتی مشارکت کنید.
- به مراکز آموزشی منطقهای، آموزگاران، دانشگاهها، انجمنها، سازمانها، ادارههای دولتی و نهادها مشاوره دهید.
- ابتکارهای آموزش فرانسوی بهعنوان زبان دوم را از پیشدبستانی تا پایهٔ دوازدهم پیش ببرید.
- با همکاری شرکا، نوسازی برنامهٔ درسی را هماهنگ کنید و منابع آموزشی توسعه دهید.
- یادگیری حرفهای مبتنی بر پژوهش را برای آموزگاران طراحی و اجرا کنید.
- برای تقویت برنامهها و گسترش فرصتهای یادگیری مجازی با بخشهای اداره همکاری کنید.
- در تدوین راهبردهای ارزیابی که از پیشرفت دانشآموزان پشتیبانی میکنند، مشارکت کنید.
- منابع مبتنی بر پژوهش برای برنامهریزی، آموزش و ارزیابی تهیه کنید.
- از برنامههای راهنمایی و شبکههای حرفهای آموزگاران فرانسوی بهعنوان زبان دوم پشتیبانی کنید.
- دسترسی عادلانه به منابع فراگیر و تجربههای فرهنگی بازتابدهندهٔ تنوع نوا اسکوشیا را ترویج کنید.
- برای کلاسهای پیشدبستانی، منابع فرانسویزبان فراهم کنید.
- به مدیر برنامههای فرانسوی بهعنوان زبان دوم گزارش دهید.
شرایط لازم
- مدرک کارشناسی ارشد در آموزش یا رشتهای مرتبط.
- دستکم هشت سال سابقهٔ تدریس در محیط آموزش فرانسوی بهعنوان زبان دوم.
- آشنایی جامع با برنامههای کنونی فرانسوی بهعنوان زبان دوم و ساختارهای نظام آموزشی.
- درک قوی از بافت نوا اسکوشیا.
- توانایی بهکارگیری پژوهشهای روز در طراحی پروژه، محتوا و اجرا.
- توانایی برنامهریزی، مدیریت و اجرای بهموقع پروژهها با هماهنگکردن چندین کار و اولویت.
- توانایی اثباتشده در همکاری و ایجاد و حفظ مشارکتهای مؤثر.
- مهارت عالی در گفتار و نوشتار زبان فرانسوی.
- مهارت قوی در زبان انگلیسی.
- تسلط به فناوری و/یا مایکروسافت آفیس در محیط رایانهای برای ارتباط و آموزش.
- مهارتهای عالی ارتباط کلامی، نوشتاری و بینفردی.
- توانایی کار تیمی قوی و تعهد به محیط کاری متنوع و فراگیر.
- بررسی پیشینهٔ موفق و مدارک تأییدشده.
- تسلط به هر دو زبان فرانسوی و انگلیسی.
مزایا
- موقعیت شغلی دائمی.
- فرایند استخدام فراگیر و دسترسپذیر.
- محیط کاری با تمرکز بر برابری استخدامی و تنوع.
- تسهیلات لازم در سراسر فرایند استخدام در دسترس است.
- کارکنان واجد شرایط اطلاعاتی دربارهٔ پیامدها و پوشش طرح بازنشستگی دریافت میکنند.
