Двуезичен служител по проекти за обучение по френски като втори език
Ръководи инициативи по френски като втори език в държавните училища на Нова Скотия от предучилищното образование до 12. клас. Координира разработването на учебни програми и ресурси, обучението на преподаватели, стратегиите за оценяване и приобщаващите програми на френски език.
Описание
- Участва в проектирането, провеждането и оценяването на програми и инициативи в държавните училища.
- Консултира регионални образователни центрове, преподаватели, университети, асоциации, организации, правителствени ведомства и агенции.
- Развива инициативи за обучение по френски като втори език от предучилищното образование до 12. клас.
- Координира обновяването на учебните програми и разработва образователни ресурси съвместно с партньори.
- Създава и провежда основано на изследвания професионално обучение за преподаватели.
- Работи с отделите на министерството за укрепване на програмите и разширяване на възможностите за виртуално обучение.
- Подпомага разработването на стратегии за оценяване, които подкрепят постиженията на учениците.
- Разработва ресурси, основани на изследвания, за планиране, преподаване и оценяване.
- Подкрепя менторски програми и професионални мрежи за преподаватели по френски като втори език.
- Насърчава справедливия достъп до приобщаващи ресурси и културни преживявания, отразяващи многообразието на Нова Скотия.
- Осигурява материали на френски език за класните стаи в предучилищното образование.
- Докладва на директора на програмите по френски като втори език.
Изисквания
- Магистърска степен по образование или сродна област.
- Най-малко осем години преподавателски опит в областта на френския като втори език.
- Задълбочено познаване на актуалните програми по френски като втори език и структурата на образователната система.
- Добро разбиране на условията в Нова Скотия.
- Умение за прилагане на актуални изследвания при проектирането на проекти, разработването на съдържание и изпълнението им.
- Умение за планиране, управление и изпълнение на проекти в срок, както и за координиране на множество задачи и приоритети.
- Доказано умение за сътрудничество и изграждане и поддържане на ефективни партньорства.
- Отлични говорими и писмени умения по френски език.
- Добри умения по английски език.
- Умения за работа с технологии и/или Microsoft Office в компютърна среда за комуникация и преподаване.
- Отлични устни, писмени и междуличностни комуникационни умения.
- Добри умения за работа в екип и ангажираност към разнообразна и приобщаваща работна среда.
- Успешно преминати проверки и потвърдени квалификации.
- Владеене на френски и английски език.
Придобивки
- Постоянна длъжност.
- Приобщаващ и достъпен процес на подбор.
- Работна среда, насочена към равнопоставеност при заетостта и многообразие.
- Възможност за адаптация през целия процес на подбор.
- Правоимащите служители получават информация за последиците за пенсионния план и за покритието.
