ממשלת נובה סקוטיה מנהלת את ענייני הציבור והשירותים ברחבי הפרובינציה. כוח העבודה שלה כולל תחומי מנהל ממשלתי ושירות ציבורי, ומציע מגוון הזדמנויות קריירה לתמיכה בתושבי נובה סקוטיה ובקהילותיה.
אחראי/ת פרויקטים לחינוך צרפתית כשפה שנייה, דו־לשוני/ת
הובלת יוזמות לצרפתית כשפה שנייה בבתי הספר הציבוריים בנובה סקוטיה, מהגן ועד כיתה י״ב. תיאום פיתוח תוכניות לימודים ומשאבים, למידת אנשי חינוך, אסטרטגיות הערכה ותוכניות מכילות בצרפתית.
תיאור
- תרומה לתכנון, להפעלה ולהערכה של תוכניות ויוזמות בבתי הספר הציבוריים.
- מתן ייעוץ למרכזי חינוך אזוריים, לאנשי חינוך, לאוניברסיטאות, לאגודות, לארגונים, למשרדי ממשלה ולסוכנויות.
- קידום יוזמות לחינוך צרפתית כשפה שנייה מהגן ועד כיתה י״ב.
- תיאום חידוש תוכניות הלימודים ופיתוח משאבים חינוכיים בשיתוף שותפים.
- יצירה והעברה של למידה מקצועית לאנשי חינוך המבוססת על מחקר.
- עבודה עם יחידות המשרד לחיזוק התוכניות ולהרחבת הזדמנויות ללמידה וירטואלית.
- סיוע בפיתוח אסטרטגיות הערכה התומכות בהישגי תלמידים.
- פיתוח משאבים מבוססי מחקר לתכנון, להוראה ולהערכה.
- תמיכה בתוכניות חונכות וברשתות מקצועיות לאנשי חינוך לצרפתית כשפה שנייה.
- קידום גישה הוגנת למשאבים מכילים ולחוויות תרבותיות המשקפות את המגוון בנובה סקוטיה.
- אספקת חומרי לימוד בצרפתית לכיתות גן.
- דיווח למנהל/ת תוכניות צרפתית כשפה שנייה.
דרישות
- תואר שני בחינוך או בתחום קשור.
- לפחות שמונה שנות ניסיון בהוראה במסגרת של צרפתית כשפה שנייה.
- היכרות מקיפה עם תוכניות עדכניות לצרפתית כשפה שנייה ועם מבני מערכת החינוך.
- הבנה מעמיקה של ההקשר בנובה סקוטיה.
- יכולת ליישם מחקר עדכני בתכנון פרויקטים, בתוכן ובהטמעה.
- יכולת לתכנן, לנהל ולהעביר פרויקטים במועד, תוך תיאום משימות וסדרי עדיפויות מרובים.
- יכולת מוכחת לשתף פעולה ולבנות שותפויות יעילות ולקיימן.
- שליטה מצוינת בצרפתית בדיבור ובכתיבה.
- כישורי אנגלית טובים.
- שליטה בטכנולוגיה ו/או ב-Microsoft Office בסביבה ממוחשבת לצורכי תקשורת והוראה.
- כישורי תקשורת מצוינים בעל פה, בכתב ובין־אישית.
- כישורי עבודת צוות חזקים ומחויבות לסביבת עבודה מגוונת ומכילה.
- בדיקות רקע מוצלחות ואימות תעודות והסמכות.
- שליטה דו־לשונית בצרפתית ובאנגלית.
הטבות
- משרה קבועה.
- תהליך גיוס מכיל ונגיש.
- סביבת עבודה המתמקדת בשוויון הזדמנויות בתעסוקה ובגיוון.
- התאמות זמינות לאורך תהליך הגיוס.
- עובדים זכאים מקבלים מידע על השלכות תוכנית הפנסיה ועל הכיסוי.