ScaleSource
ScaleSource
11 – 50 従業員
B2BHRテック採用
ScaleSourceは、企業向けの採用・人事テクノロジープラットフォームです。世界各地の審査済みで、勤務時間帯の相性が合う専門人材と、米国企業が長期的なリモートチームを構築できるよう支援しています。フリーランサーや一時的な労働者を紹介するのではなく、専任のチームメンバーに重点を置き、候補者の発掘、審査、給与支払い、管理業務の調整を通じて採用プロセスを支援します。信頼できる国際人材によるチーム拡大を目指す雇用主に向けて、リモート採用に伴う運営業務を簡素化しています。

デジタルマーケティングスペシャリスト—ブラジルからのリモート勤務

Google Ads、Meta Ads、SEO、メールマーケティングにまたがる有料集客とデジタルマーケティング施策を担当します。パフォーマンスデータを活用し、成長中の米国企業のリード獲得、コンバージョン率、ROIを改善します。

仕事内容

  • Google Ads と Meta Ads のキャンペーンを管理・最適化する。
  • CPL、CAC、ROAS、コンバージョン、キャンペーン予算を追跡する。
  • SEO、メールマーケティング、リード獲得施策を支援する。
  • GA4、Search Console、マーケティングプラットフォームを使って成果を分析する。
  • 広告、オーディエンス、ランディングページの A/B テストを実施する。
  • 成果レポートを作成し、実行可能な改善策を特定する。
  • コンテンツ、デザイン、営業チームと協力する。
  • キャンペーン成果に責任を持ち、期限どおりに業務を遂行する。
  • パフォーマンスデータを活用してキャンペーンを継続的に改善する。
  • 成果の低いキャンペーンを早期に発見し、是正策を提案する。
  • 各マーケティングチャネルのレポートを正確かつ最新に保つ。
  • リードの質、コンバージョン、ROIを改善する実践的な方法を提案する。

応募要件

  • デジタルマーケティングの実務経験が3年以上あること。
  • Google Ads と Meta Ads の運用経験があること。
  • PPC、SEO、メールマーケティング、分析に関する十分な知識があること。
  • GA4 とマーケティングレポートツールの使用経験があること。
  • 高い分析力を持ち、キャンペーンデータを自信を持って解釈できること。
  • 英語の読み書きおよび会話において上級レベルであること。
  • リモート環境で自律的に働けること。
  • 安定したインターネット接続を備えたプロフェッショナルなホームオフィス環境があること。
  • 採用プロセス中に自己紹介動画を提出すること。

福利厚生

  • コミュニケーションが明確で、手順が簡素化された効率的な採用プロセス。
  • 経験や専門的な強みに合った役割とのマッチング。
  • 高い成果を上げたチームメンバーには、昇給や長期的な機会が提供される場合がある。
  • 成長中の米国企業の経営担当者と直接仕事ができる。
  • マーケティング成果と事業成長に直接影響を与えられる、意義のある裁量。