ScaleSource
ScaleSource
11 – 50 Alkalmazottak
B2BHR-technológiaToborzás
A ScaleSource B2B-s toborzási és HR-technológiai platform, amely segít az Egyesült Államokban működő vállalkozásoknak hosszú távú távoli csapatokat felépíteni a világ minden tájáról érkező, ellenőrzött és az időzónákhoz igazodó szakemberekkel. A szabadúszók vagy ideiglenes munkavállalók közvetítése helyett a ScaleSource elkötelezett csapattagokra összpontosít, és támogatja a toborzási folyamatot a jelöltek felkutatásával, ellenőrzésével, a bérszámfejtéssel és az adminisztratív koordinációval. A vállalat olyan munkáltatókat szolgál ki, amelyek megbízható nemzetközi tehetségekkel szeretnék bővíteni csapataikat, miközben egyszerűsíti a távoli munkaerő-felvételhez kapcsolódó operatív feladatokat.

Digitális marketing szakértő – Távmunka Brazíliában

Feleljen a fizetett ügyfélszerzési és digitális marketingkampányokért a Google Ads, a Meta Ads, a SEO és az e-mail-marketing csatornáin. Teljesítményadatok felhasználásával javítsa a leadgenerálást, a konverziós arányokat és a megtérülést növekvő, egyesült államokbeli vállalkozások számára.

Leírás

  • Kezelje és optimalizálja a Google Ads- és Meta Ads-kampányokat.
  • Kövesse nyomon a CPL-, CAC- és ROAS-mutatókat, a konverziókat és a kampányköltségvetéseket.
  • Támogassa a SEO-, e-mail-marketing- és leadgenerálási programokat.
  • Elemezze a teljesítményt a GA4, a Search Console és marketingplatformok használatával.
  • Végezzen A/B teszteket a hirdetéseken, célközönségeken és landing oldalakon.
  • Készítsen teljesítményjelentéseket, és azonosítsa a végrehajtható fejlesztéseket.
  • Működjön együtt a tartalom-, design- és értékesítési csapatokkal.
  • Vállaljon felelősséget a kampányeredményekért, és határidőre szállítsa a munkát.
  • Teljesítményadatok felhasználásával folyamatosan finomítsa a kampányokat.
  • Időben jelezze az alulteljesítő kampányokat, és javasoljon korrekciós intézkedéseket.
  • Tartsa pontosan és naprakészen a marketingcsatornák jelentéseit.
  • Javasoljon gyakorlati módszereket a leadminőség, a konverziók és a megtérülés javítására.

Követelmények

  • Legalább három év gyakorlati digitális marketingtapasztalat.
  • Bizonyított tapasztalat a Google Ads és a Meta Ads kezelésében.
  • Alapos ismeretek a PPC, a SEO, az e-mail-marketing és az analitika terén.
  • Tapasztalat a GA4 és marketingjelentési eszközök használatában.
  • Erős elemzőkészség és magabiztosság a kampányadatok értelmezésében.
  • Magas szintű írásbeli és szóbeli angol nyelvtudás.
  • Önálló munkavégzési képesség távoli munkakörnyezetben.
  • Professzionális otthoni munkakörnyezet megbízható internet-hozzáféréssel.
  • Bemutatkozó videó beküldése a kiválasztási folyamat során.

Juttatások

  • Hatékony kiválasztási folyamat egyértelmű kommunikációval és egyszerűsített lépésekkel.
  • Tapasztalatához és szakmai erősségeihez illeszkedő szerepkörök.
  • A kiemelkedő teljesítményt nyújtó csapattagok béremelésre és hosszabb távú lehetőségekre számíthatnak.
  • Közvetlen együttműködés növekvő, egyesült államokbeli vállalkozások vezetőivel.
  • Érdemi felelősség, amely közvetlen hatással van a marketingteljesítményre és az üzleti növekedésre.