ScaleSource
ScaleSource
11 – 50 Mga Empleyado
B2BRekrutmentTeknolohiya ng HR
Ang ScaleSource ay isang B2B recruitment at HR technology platform na tumutulong sa mga negosyo sa U.S. na bumuo ng mga remote team para sa pangmatagalan, gamit ang mga nasuri at mga propesyonal mula sa iba’t ibang panig ng mundo na nakaayon sa kanilang time zone. Sa halip na maglagay ng mga freelancer o pansamantalang manggagawa, nakatuon ang ScaleSource sa mga dedikadong miyembro ng team at sinusuportahan ang proseso ng pagkuha sa pamamagitan ng paghahanap ng mga kandidato, pagsusuri, payroll, at koordinasyong administratibo. Pinaglilingkuran ng kumpanya ang mga employer na nais palawakin ang kanilang mga team gamit ang maaasahang international talent habang pinapasimple ang mga operasyonal na gawaing kasama sa remote hiring.

Espesyalista sa Digital Marketing – Remote sa Brazil

Pangasiwaan ang bayad na customer acquisition at mga digital marketing campaign sa Google Ads, Meta Ads, SEO, at email. Gamitin ang performance data upang mapahusay ang lead generation, conversion rate, at ROI para sa mga lumalaking negosyong nakabase sa U.S.

Paglalarawan

  • Pamahalaan at i-optimize ang mga campaign sa Google Ads at Meta Ads.
  • Subaybayan ang CPL, CAC, ROAS, mga conversion, at budget ng campaign.
  • Suportahan ang mga programa sa SEO, email marketing, at lead generation.
  • Suriin ang performance gamit ang GA4, Search Console, at mga marketing platform.
  • Magsagawa ng A/B testing sa mga ad, audience, at landing page.
  • Maghanda ng performance report at tukuyin ang mga pagpapahusay na maaaring agad ipatupad.
  • Makipagtulungan sa mga team ng content, design, at sales.
  • Pananagutan ang mga resulta ng campaign at ihatid ang trabaho sa takdang oras.
  • Patuloy na pinuhin ang mga campaign gamit ang performance data.
  • Maagang tukuyin ang mga campaign na hindi mahusay ang performance at magrekomenda ng pagwawasto.
  • Panatilihing tama at napapanahon ang pag-uulat ng mga marketing channel.
  • Magmungkahi ng praktikal na paraan upang mapahusay ang kalidad ng lead, mga conversion, at ROI.

Mga Kinakailangan

  • Hindi bababa sa tatlong taon ng aktuwal na karanasan sa digital marketing.
  • May napatunayang karanasan sa pamamahala ng Google Ads at Meta Ads.
  • Matibay na kaalaman sa PPC, SEO, email marketing, at analytics.
  • May karanasan sa paggamit ng GA4 at mga tool sa marketing reporting.
  • Malakas na kakayahang analitikal at kumpiyansa sa pagbibigay-kahulugan sa campaign data.
  • Mataas na antas ng kasanayan sa pasulat at pasalitang Ingles.
  • Kayang magtrabaho nang mag-isa sa isang remote na kapaligiran.
  • May propesyonal na home-office setup na may maaasahang internet access.
  • Magsumite ng introductory video sa proseso ng recruitment.

Mga Benepisyo

  • Mahusay na proseso ng hiring na may malinaw na komunikasyon at pinadaling mga hakbang.
  • Mga tungkuling iniangkop sa iyong karanasan at mga propesyonal na kalakasan.
  • Maaaring makatanggap ng salary increase at mga pangmatagalang oportunidad ang mga miyembro ng team na mahusay ang performance.
  • Direktang makipagtulungan sa mga operator ng lumalaking negosyong nakabase sa U.S.
  • Makabuluhang pagmamay-ari ng trabaho na may direktang epekto sa marketing performance at paglago ng negosyo.