ScaleSource
ScaleSource
11 – 50 Dipendenti
B2BReclutamentoTecnologia HR
ScaleSource è una piattaforma B2B di recruiting e tecnologia per le risorse umane che aiuta le aziende statunitensi a creare team da remoto a lungo termine con professionisti qualificati di tutto il mondo, verificati e in linea con i fusi orari. Invece di collocare freelance o lavoratori temporanei, ScaleSource si concentra su membri dedicati ai team e supporta il processo di assunzione attraverso la ricerca dei candidati, la valutazione, la gestione delle buste paga e il coordinamento amministrativo. L’azienda si rivolge ai datori di lavoro che desiderano ampliare i propri team con talenti internazionali affidabili, semplificando al contempo le attività operative legate alle assunzioni da remoto.

Specialista di marketing digitale – Da remoto in Brasile

Gestisci l’acquisizione a pagamento e le campagne di marketing digitale su Google Ads, Meta Ads, SEO ed e-mail marketing. Usa i dati sulle performance per migliorare la generazione di lead, i tassi di conversione e il ROI di aziende statunitensi in crescita.

Descrizione

  • Gestisci e ottimizza le campagne Google Ads e Meta Ads.
  • Monitora CPL, CAC, ROAS, conversioni e budget delle campagne.
  • Supporta i programmi di SEO, e-mail marketing e generazione di lead.
  • Analizza le performance utilizzando GA4, Search Console e piattaforme di marketing.
  • Conduci test A/B su annunci, segmenti di pubblico e landing page.
  • Prepara report sulle performance e individua miglioramenti concreti.
  • Collabora con i team di contenuti, design e vendite.
  • Assumi la responsabilità dei risultati delle campagne e consegna il lavoro nei tempi previsti.
  • Affina continuamente le campagne utilizzando i dati sulle performance.
  • Segnala tempestivamente le campagne con prestazioni insufficienti e raccomanda azioni correttive.
  • Mantieni accurati e aggiornati i report dei canali di marketing.
  • Proponi modalità pratiche per migliorare la qualità dei lead, le conversioni e il ROI.

Requisiti

  • Almeno tre anni di esperienza pratica nel marketing digitale.
  • Esperienza comprovata nella gestione di Google Ads e Meta Ads.
  • Solida conoscenza di PPC, SEO, e-mail marketing e analisi dei dati.
  • Esperienza nell’uso di GA4 e degli strumenti di reporting marketing.
  • Spiccate capacità analitiche e sicurezza nell’interpretazione dei dati delle campagne.
  • Conoscenza avanzata dell’inglese scritto e parlato.
  • Capacità di lavorare in autonomia in un ambiente da remoto.
  • Postazione professionale per il lavoro da casa con connessione Internet affidabile.
  • Invia un video di presentazione durante il processo di selezione.

Benefit

  • Processo di selezione efficiente, con comunicazione chiara e passaggi semplificati.
  • Ruoli in linea con la tua esperienza e i tuoi punti di forza professionali.
  • I membri del team con performance elevate possono accedere ad aumenti e opportunità a lungo termine.
  • Lavoro diretto con i responsabili di aziende statunitensi in crescita.
  • Ampia responsabilità e impatto diretto sulle performance di marketing e sulla crescita aziendale.