ScaleSource
ScaleSource
ScaleSource ist eine B2B-Plattform für Personalvermittlung und HR-Technologie, die US-amerikanische Unternehmen dabei unterstützt, langfristige Remote-Teams mit geprüften Fachkräften aus aller Welt aufzubauen, deren Arbeitszeiten auf die jeweiligen Zeitzonen abgestimmt sind. Statt Freiberufler oder Zeitarbeitskräfte zu vermitteln, konzentriert sich ScaleSource auf fest zugeordnete Teammitglieder und unterstützt den Einstellungsprozess durch die Suche und Auswahl von Kandidatinnen und Kandidaten, deren Prüfung, die Lohnabrechnung sowie die administrative Koordination. Das Unternehmen richtet sich an Arbeitgeber, die ihre Teams mit zuverlässigen internationalen Fachkräften erweitern und zugleich den operativen Aufwand bei der Einstellung für Remote-Arbeitsplätze vereinfachen möchten.

Spezialist für digitales Marketing – Remote in Brasilien

Verantworte bezahlte Akquise und digitale Marketingkampagnen über Google Ads, Meta Ads, SEO und E-Mail. Nutze Leistungsdaten, um Lead-Generierung, Konversionsraten und ROI für wachsende Unternehmen in den USA zu verbessern.

Beschreibung

  • Google-Ads- und Meta-Ads-Kampagnen verwalten und optimieren.
  • CPL, CAC, ROAS, Konversionen und Kampagnenbudgets überwachen.
  • SEO-, E-Mail-Marketing- und Lead-Generierungsprogramme unterstützen.
  • Leistung mithilfe von GA4, der Search Console und Marketingplattformen analysieren.
  • A/B-Tests für Anzeigen, Zielgruppen und Landingpages durchführen.
  • Leistungsberichte erstellen und konkrete Verbesserungsmöglichkeiten identifizieren.
  • Mit den Teams für Content, Design und Vertrieb zusammenarbeiten.
  • Verantwortung für Kampagnenergebnisse übernehmen und Aufgaben termingerecht erledigen.
  • Kampagnen kontinuierlich anhand von Leistungsdaten optimieren.
  • Leistungsschwache Kampagnen frühzeitig erkennen und Korrekturmaßnahmen empfehlen.
  • Die Berichterstattung über Marketingkanäle korrekt und aktuell halten.
  • Praktische Möglichkeiten zur Verbesserung von Lead-Qualität, Konversionen und ROI vorschlagen.

Anforderungen

  • Mindestens drei Jahre praktische Erfahrung im digitalen Marketing.
  • Nachweisliche Erfahrung in der Verwaltung von Google Ads und Meta Ads.
  • Fundierte Kenntnisse in PPC, SEO, E-Mail-Marketing und Analytics.
  • Erfahrung mit GA4 und Tools für Marketingberichte.
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Sicherheit bei der Interpretation von Kampagnendaten.
  • Sehr gute schriftliche und mündliche Englischkenntnisse.
  • Fähigkeit, in einer Remote-Umgebung selbstständig zu arbeiten.
  • Professionell eingerichteter Homeoffice-Arbeitsplatz mit zuverlässigem Internetzugang.
  • Während des Bewerbungsprozesses ein Vorstellungsvideo einreichen.

Zusatzleistungen

  • Effizienter Einstellungsprozess mit klarer Kommunikation und schlanken Abläufen.
  • Positionen, die zu Ihrer Erfahrung und Ihren beruflichen Stärken passen.
  • Leistungsstarke Teammitglieder können Zugang zu Gehaltserhöhungen und längerfristigen Möglichkeiten erhalten.
  • Direkte Zusammenarbeit mit Führungskräften wachsender Unternehmen in den USA.
  • Bedeutende Verantwortung mit direktem Einfluss auf Marketingleistung und Unternehmenswachstum.