
大口契約プライシング担当アクチュアリー・マネージャー
Aviva Canadaの保険料が200万ドルを超える複雑な企業向け保険契約のプライシングを主導します。 ポートフォリオ分析、料率提案、アクチュアリーチームの育成を統括します。
仕事内容
- 個別契約の料率妥当性を評価するためのインディケーション分析を主導する
- 高額かつ複雑なポートフォリオを検証し、適切な料率を提案する
- 大口契約の特性に合わせた代替的なプライシング手法を作成する
- 多額の保有額を持つ契約の信用リスクを評価・定量化する
- シニアリーダー、アンダーライター、ブローカーと連携し、効果的なプライシングソリューションを提供する
- 分析の高度化、効率、能力を向上させるロードマップを策定・実行する
- ポートフォリオのパフォーマンスを監視し、実行可能なプライシングの洞察を提供する
- シニアおよびジュニアアナリスト、ならびにコープ学生を指導・育成する
- Avivaの価値観を体現し、前向きで高い成果を上げる職場環境を育む
- 保険料が200万ドルを超える、または複雑な構造を持つ企業向け契約のプライシングと収益性を支援する
- 財物、損害、個人向け自動車保険商品全般にわたるアクチュアリー分析を提供する
応募要件
- アクチュアリーサイエンス、数学、統計学、データサイエンス、その他の定量分野の学士号。同等の経験も考慮されます
- ACAS/ACIAまたはFCAS/FCIA資格保有者が望ましい
- 損害保険分野で5年以上のアクチュアリー経験
- 企業向けプライシングで3年以上の経験
- 優れた分析力、問題解決力、批判的思考力
- 分析結果や提案を技術系・非技術系の双方の聴衆に説明できる、優れたコミュニケーション能力
- 複数のプロジェクトを管理し、複数業務に効果的に対応し、競合する要求の優先順位を付ける能力
- SAS、VBA、Python、R、または同等の分析ツールの使用経験があれば尚可
福利厚生
- 年間賞与の対象
- 退職貯蓄制度
- 株式制度
- 健康給付
- 個人向けウェルネス支援
- ボランティア活動の機会
- 柔軟なハイブリッド勤務モデル
- 充実したキャリア開発機会
- 専門能力開発および教育支援
- 競争力のある休暇制度
- 毎年5日間の追加休暇を購入できる選択肢
- ジェンダー、LGBTQ+、出自、多様性、インクルージョンを支援する従業員主導のプログラム
- 心身の健康を支援する企業ウェルネスプログラム
- 適用される場合、住宅保険および自動車保険の従業員割引
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