CVS Health
CVS Health
CVS Healthは、ヘルスケアサービス、医療保険、薬剤給付管理、調剤薬局を幅広く展開する米国のヘルスケア企業です。AetnaやCVS Caremarkなどの事業を通じて、医療保険、処方薬へのアクセス、疾病管理、スペシャリティ医薬品、通信販売による薬局サービスを提供しています。地域の薬局や幅広いケアサービスを通じて、人々が必要な医療をより便利かつ手頃な価格で受けられるよう支援しています。CVS Healthは保険、薬局、ヘルスケアサービスを一体化し、人々や地域社会の医療におけるさまざまな段階を支えています。

処方箋請求審査担当アソシエイト・バイスプレジデント

CVS Caremarkの処方箋請求審査に関する技術、変革、運用を統括します。 500人を超えるエンジニアと、6,000万ドルを超えるポートフォリオを管理します。

仕事内容

  • CVS Caremarkの処方箋請求審査プラットフォームとエコシステムについて、技術戦略を策定し、変革、デリバリー、運用実績を統括します。
  • 商業プログラム、政府サービス、全社的な戦略施策に向けて、信頼性、安全性、拡張性の高い請求処理を維持します。
  • 人材、プロセス、テクノロジーを連携させる長期ビジョンと実行可能なロードマップを策定します。
  • クラウドネイティブ、マイクロサービス、ドメイン駆動型のアーキテクチャへの移行を主導します。
  • デリバリーをプロジェクト型からプロダクト型へ移行し、エクスペリエンス層を近代化します。
  • APIファーストの戦略、ガバナンス、ライフサイクル管理、リアルタイムおよびバッチ連携を指揮します。
  • AI、DevSecOps、テスト自動化、シンプルなアーキテクチャを活用して運用を改善します。
  • オペレーション、プロダクト、クライアントサービス、ネットワーク管理、価格設定、データ・統合サービス、クライアント体験エンジニアリング部門の上級リーダーと連携します。
  • イノベーションの事業性評価を含む、複数プログラムの投資ポートフォリオとコスト基盤を監督します。
  • HIPAA、NCPDP、CMSおよびその他の規制要件への準拠を維持します。
  • 500人を超えるエンジニアと上級テクノロジーリーダーを率い、育成します。
  • テクノロジープロバイダーやサードパーティとの関係を管理し、業界と技術の動向を把握します。
  • 裁定・クライアント体験エンジニアリング担当バイスプレジデントに報告します。

応募要件

  • テクノロジー、ソフトウェアエンジニアリング、アプリケーションデリバリー、またはプラットフォームのリーダーシップ分野で、段階的に責任を拡大しながら15年以上の経験があること。
  • 5,000万ドルを超える責任を伴う、大規模で複雑な組織および全社的ポートフォリオを率いた経験があること。
  • 大規模でマトリックス型かつ規制の厳しい環境において、技術と事業の変革を成功に導いた実績があること。
  • 可用性、パフォーマンス、レジリエンス、セキュリティ、運用サポートに高い要件があるミッションクリティカルなプラットフォームを担当した経験があること。
  • コアプラットフォーム、AI、クラウド技術、サービスベースまたはマイクロサービスアーキテクチャ、エンタープライズアプリケーション統合、API戦略とライフサイクル管理、システム相互運用に関する経験があること。
  • 投資の優先順位付け、人員計画、ベンダー管理、デリバリー責任を含む、優れた財務およびポートフォリオ管理能力があること。
  • 卓越したステークホルダー管理力と影響力を備えていること。
  • 複雑な課題を明確に伝え、プレッシャー下でも適切に意思決定できること。
  • 組織変革を主導し、高い成果を上げるリーダーシップチームを構築した実績があること。
  • 学士号、または同等の関連経験を有すること。
  • 歓迎条件:薬剤給付管理、医療請求処理、給付管理、臨床・フォーミュラリーサービス、薬局ネットワーク、または関連する医療取引エコシステムに関する知識。
  • 歓迎条件:処方箋請求審査プラットフォーム、大量のリアルタイム取引処理、米国処方薬プログラム協議会の標準に関する経験。
  • 歓迎条件:HIPAAおよび医療分野のプライバシー、セキュリティ、規制要件に関する経験。
  • 歓迎条件:人工知能、自動化、最新のソフトウェアデリバリー、オブザーバビリティの実践経験。

福利厚生

  • 基本給に加えて、CVS Healthの賞与、コミッション、または短期インセンティブ報酬が支給される場合があります。
  • 会社の株式報酬プログラムにおける目標報酬の対象となります。
  • 医療保険。
  • 歯科保険。
  • 視力保険。
  • 有給休暇。
  • 退職後の貯蓄制度。
  • ウェルネスプログラム。
  • 身体面、感情面、経済面の健康を支援するリソース。

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