Niyam IT
Niyam IT
Niyam IT è un’azienda di soluzioni tecnologiche e consulenza che sviluppa sistemi personalizzati per organizzazioni del settore pubblico e privato. Le sue attività spaziano dalla preparazione e risposta alle emergenze alla gestione delle risorse naturali, dalle forze dell’ordine e dalla giustizia all’informatica sanitaria, con competenze in data science, intelligenza artificiale e apprendimento automatico, ingegneria cloud e modernizzazione dei sistemi. L’azienda riunisce sviluppatori, ingegneri e analisti per fornire soluzioni tecnologiche strutturate in contesti di consulenza, assistenza sanitaria e logistica, ponendo l’accento sul coinvolgimento della comunità e sulla responsabilità sociale.

Sviluppatore software senior, ibrido ad Ashburn

Sviluppa e migliora software mission-critical per i clienti federali di Niyam IT, inclusi sistemi scalabili, soluzioni sicure e pipeline CI/CD. Questo ruolo ibrido ha sede presso un cliente ad Ashburn, in Virginia.

Descrizione

  • Tradurre le esigenze del sistema in requisiti e specifiche tecniche chiare.
  • Sviluppare, testare e distribuire nuove applicazioni e miglioramenti al software esistente.
  • Sviluppare componenti, moduli e servizi per soddisfare i requisiti dei prodotti e le scadenze di consegna.
  • Partecipare alle discussioni sull’architettura e pianificare sistemi e sottosistemi.
  • Analizzare problemi tecnici complessi e risolverli nel rispetto dei vincoli operativi.
  • Mantenere la documentazione di software, flussi di lavoro e procedure.
  • Valutare i rischi delle richieste di modifica e consigliare come affrontarli.
  • Collaborare con team tecnici, analisti e project manager per chiarire le esigenze e portare a termine i progetti con successo.
  • Migliorare i flussi di lavoro CI/CD, l’automazione delle build e il controllo delle versioni.
  • Definire e perfezionare le pratiche di programmazione, le misure di sicurezza e gli standard di conformità.
  • Affiancare sviluppatori junior e di livello intermedio nella risoluzione dei problemi, nelle revisioni del codice, nella condivisione delle conoscenze e nella programmazione in coppia.
  • Contribuire all’intero ciclo di sviluppo rapido, dalla pianificazione e progettazione ai test, alla distribuzione e al supporto continuo.
  • Fornire leadership tecnica e soluzioni affidabili nei tempi previsti.

Requisiti

  • Essere cittadini statunitensi e poter ottenere un’indagine federale sui precedenti (CBP BI).
  • Avere una laurea triennale in informatica, ingegneria o una disciplina correlata.
  • Essere disponibili a lavorare in modalità ibrida presso la sede del cliente ad Ashburn, in Virginia.
  • Avere almeno sette anni di esperienza nello sviluppo software o in un settore IT correlato.
  • Dimostrare esperienza con Java e JavaScript.
  • Avere esperienza con Python.
  • Avere esperienza con Angular e Node.js o Spring Boot.
  • Avere esperienza con database SQL e NoSQL.
  • Avere esperienza con API REST/SOAP, JSON e microservizi.
  • Avere esperienza con GitLab runners e Harness.
  • Avere esperienza con Docker.
  • Avere esperienza con pipeline CI/CD, automazione delle build e strumenti di controllo delle versioni.
  • Dimostrare solide capacità di analisi tecnica e la capacità di risolvere problemi entro i vincoli del sistema e delle prestazioni.
  • È preferibile avere esperienza nel governo o nell’IT federale.
  • È preferibile conoscere i metodi Agile/Scrum.
  • È preferibile avere esperienza come responsabile tecnico.
  • È preferibile conoscere gli standard di sicurezza e conformità negli ambienti governativi.
  • Sono preferibili certificazioni professionali pertinenti.
  • È preferibile avere esperienza nella progettazione e implementazione di test automatizzati unitari, di integrazione e funzionali.
  • È preferibile avere esperienza con piattaforme di sviluppo e test per dispositivi mobili.
  • Nulla osta di sicurezza Secret o superiore e Public Trust di livello 4.

Benefit

  • Orari flessibili.
  • Possibilità di lavoro da remoto.
  • Formazione interamente finanziata.
  • Opportunità di ottenere certificazioni.
  • Opportunità di mentoring.
  • Percorsi di avanzamento chiari.
  • Ambiente di lavoro collaborativo e solidale.
  • Impegno a favore della diversità e dell’inclusione.
  • Lavoro significativo a sostegno di missioni federali essenziali.
  • Un quadro professionale trasparente che sostiene l’apprendimento continuo, la crescita professionale e l’avanzamento.

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