Power Digital Marketing
Power Digital Marketing
501 – 1000 Dipendenti
B2CConsulenzaMarketing
Power Digital Marketing è un’azienda di marketing della crescita basata sulla tecnologia che offre servizi ai brand combinando dati, tecnologia e intelligenza umana. Le sue attività comprendono consulenza strategica, campagne creative, intelligence dei dati, pianificazione dei media e altri servizi di marketing digitale progettati per supportare il percorso del cliente dall’acquisizione alla crescita. L’azienda pone l’accento su processi decisionali trasparenti e basati su evidenze, nonché su tecnologie avanzate per aiutare i clienti a migliorare le prestazioni aziendali e competere in mercati esigenti.

Stratega senior della pubblicità a pagamento, esperienza del cliente – lavoro da remoto dalla Costa Rica

Guida l’esecuzione e la crescita di campagne pubblicitarie multicanale a pagamento per Power Digital Marketing. Gestisci l’ottimizzazione delle campagne, i budget, la reportistica e la strategia dei clienti sui diversi canali di media a pagamento.

Descrizione

  • Gestire l’esecuzione, le performance e la crescita delle campagne per un portafoglio di clienti assegnato
  • Allineare le attività pubblicitarie a pagamento agli obiettivi aziendali più ampi dei clienti
  • Collaborare con i responsabili degli account per definire la strategia dei canali all’interno del mix media complessivo
  • Gestire reportistica, ottimizzazione, comunicazione con i clienti, ricerca di parole chiave, testi degli annunci, gestione delle offerte e operazioni quotidiane delle campagne
  • Gestire campagne di performance marketing tramite piattaforme social a pagamento e piattaforme di media nativi a pagamento
  • Creare e lanciare campagne su diversi canali rispettando le scadenze di consegna
  • Guidare ottimizzazioni che migliorino i risultati rispetto agli obiettivi definiti
  • Gestire i budget dei clienti, mantenere un ritmo di spesa accurato e proporre adeguamenti di budget
  • Eseguire controlli qualità per ridurre gli errori che potrebbero influire sui ricavi dei clienti
  • Raccomandare strategie proattive individuando opportunità e potenziali rischi
  • Mantenere le roadmap dei test dei clienti e coordinare il follow-up delle sperimentazioni
  • Segnalare tempestivamente i rischi significativi per le performance
  • Tenere informati i team interni su performance, strategia, raccomandazioni, deliverable e attività da svolgere
  • Fornire aggiornamenti settimanali ai clienti con analisi delle performance e raccomandazioni lungimiranti
  • Applicare competenze di marketing full-funnel e i processi di Power Digital
  • Utilizzare l’ecosistema Nova e gli strumenti di IA per migliorare i flussi di lavoro aziendali
  • Trasformare i dati in narrazioni chiare sui risultati e sui prossimi passi per clienti e stakeholder
  • Raggiungere i KPI relativi ai ricavi del carico di lavoro, alla fidelizzazione dei clienti e alla fidelizzazione del team

Requisiti

  • Conoscenza avanzata dell’inglese parlato e scritto
  • Da due a tre anni di esperienza nel marketing digitale
  • Da uno a due anni di esperienza in agenzia
  • Almeno due o tre anni di esperienza pratica con due o più canali di pubblicità a pagamento
  • Esperienza con Google/Bing, Meta, TikTok, LinkedIn, Pinterest, Snapchat o altre reti pubblicitarie a pagamento
  • Esperienza nell’ottimizzazione delle offerte, nella ricerca di parole chiave, nella scrittura di testi pubblicitari, nella strategia delle campagne e nell’ottimizzazione delle campagne
  • Padronanza delle suite Google e Microsoft Office
  • Padronanza di Google Analytics
  • Solida conoscenza del marketing full-funnel
  • Eccellenti capacità di comunicazione scritta e verbale
  • Solide capacità organizzative e di gestione dei progetti
  • Motivazione e determinazione a raggiungere il successo
  • Eccellenti capacità interpersonali
  • Sicurezza nelle presentazioni e nella comunicazione con i clienti
  • Forte etica del lavoro, con capacità di imparare rapidamente e lavorare in autonomia
  • Interesse a costruire una relazione a lungo termine con un’azienda in crescita

Benefit

  • Datore di lavoro che offre pari opportunità
  • La cultura aziendale pone l’accento su diversità, inclusione e senso di appartenenza