Power Digital Marketing est une entreprise de marketing de croissance fondée sur la technologie, qui accompagne les marques en combinant données, technologie et intelligence humaine. Ses activités couvrent le conseil stratégique, les campagnes créatives, l’intelligence des données, la planification média et d’autres services de marketing numérique conçus pour soutenir le parcours client, de l’acquisition à la croissance. L’entreprise privilégie une prise de décision transparente et fondée sur des données probantes, ainsi que des technologies avancées pour aider ses clients à améliorer leurs performances commerciales et à rivaliser sur des marchés exigeants.
Stratège senior en publicité payante, expérience client – télétravail depuis le Costa Rica
Pilotez l’exécution et la croissance de campagnes publicitaires payantes multicanales pour Power Digital Marketing. Gérez l’optimisation des campagnes, les budgets, les rapports et la stratégie client sur différents canaux de médias payants.
Description
- Gérer l’exécution, les performances et la croissance des campagnes pour un portefeuille de clients attribué
- Aligner les activités de publicité payante sur les objectifs commerciaux plus larges des clients
- Collaborer avec les responsables de comptes pour définir la stratégie des canaux au sein du mix média global
- Gérer les rapports, l’optimisation, la communication client, la recherche de mots-clés, la rédaction publicitaire, la gestion des enchères et les opérations quotidiennes des campagnes
- Mener des campagnes de marketing à la performance sur des plateformes sociales payantes et de médias natifs payants
- Créer et lancer des campagnes sur différents canaux tout en respectant les délais de livraison
- Diriger des optimisations qui améliorent les résultats par rapport aux objectifs définis
- Gérer les budgets des clients, maintenir un rythme de dépenses précis et recommander des ajustements budgétaires
- Effectuer des contrôles qualité afin de réduire les erreurs susceptibles d’affecter les revenus des clients
- Recommander des stratégies proactives tout en identifiant les opportunités et les risques potentiels
- Tenir à jour les feuilles de route de tests des clients et coordonner le suivi des expérimentations
- Signaler rapidement les risques importants liés aux performances
- Tenir les équipes internes informées des performances, de la stratégie, des recommandations, des livrables et des actions à mener
- Fournir chaque semaine aux clients des mises à jour comprenant une analyse des performances et des recommandations prospectives
- Appliquer une expertise du marketing à tous les niveaux du tunnel et les processus de Power Digital
- Utiliser l’écosystème Nova et les outils d’IA pour améliorer les flux de travail de l’entreprise
- Transformer les données en récits clairs sur les résultats et les prochaines étapes pour les clients et les parties prenantes
- Atteindre les KPI liés aux revenus de la charge de travail, à la fidélisation des clients et à la fidélisation de l’équipe
Exigences
- Maîtrise avancée de l’anglais à l’oral comme à l’écrit
- Deux à trois ans d’expérience en marketing numérique
- Un à deux ans d’expérience en agence
- Au moins deux à trois ans d’expérience pratique sur deux canaux de publicité payante ou plus
- Expérience avec Google/Bing, Meta, TikTok, LinkedIn, Pinterest, Snapchat ou d’autres réseaux de publicité payante
- Expérience en optimisation des enchères, recherche de mots-clés, rédaction publicitaire, stratégie de campagne et optimisation de campagne
- Maîtrise des suites Google et Microsoft Office
- Maîtrise de Google Analytics
- Excellente compréhension du marketing à tous les niveaux du tunnel
- Excellentes compétences en communication écrite et orale
- Solides compétences organisationnelles et en gestion de projets
- Autonomie et volonté de réussir
- Excellentes compétences relationnelles
- Aisance dans les présentations et la communication avec les clients
- Grande éthique professionnelle, avec la capacité d’apprendre rapidement et de travailler de manière autonome
- Intérêt pour la construction d’une relation à long terme avec une entreprise en croissance
Avantages
- Employeur garantissant l’égalité des chances
- La culture de l’entreprise met l’accent sur la diversité, l’inclusion et le sentiment d’appartenance