Ang Power Digital Marketing ay isang tech-enabled na kompanya sa growth marketing na nagsisilbi sa mga brand sa pamamagitan ng pinagsamang lakas ng datos, teknolohiya, at talinong pantao. Saklaw ng trabaho nito ang estratehikong pagkonsulta, mga malikhaing kampanya, data intelligence, pagpaplano ng media, at iba pang serbisyong digital marketing na idinisenyo upang suportahan ang paglalakbay ng customer mula acquisition hanggang paglago. Binibigyang-diin ng kompanya ang malinaw at batay sa ebidensiyang paggawa ng desisyon, gayundin ang makabagong teknolohiya upang matulungan ang mga kliyente na mapahusay ang performance ng negosyo at makipagkumpitensya sa mahihirap na merkado.
Senior na Strategist sa Bayad na Advertising, Karanasan ng Kliyente – Remote sa Costa Rica
Pangungunahan ang pagpapatupad at paglago ng multichannel paid advertising para sa Power Digital Marketing. Pamamahalaan ang campaign optimization, mga badyet, pag-uulat, at estratehiya ng kliyente sa mga paid media channel.
Paglalarawan
- Pamahalaan ang pagpapatupad, performance, at paglago ng mga campaign para sa nakatalagang portfolio ng kliyente
- Iayon ang paid advertising sa mas malawak na mga layunin sa negosyo ng kliyente
- Makipagtulungan sa mga account leader upang hubugin ang estratehiya ng channel sa loob ng mas malawak na media mix
- Asikasuhin ang pag-uulat, optimization, komunikasyon sa kliyente, keyword research, ad copy, bid management, at pang-araw-araw na operasyon ng campaign
- Magpatakbo ng performance marketing campaign sa pamamagitan ng paid social at native paid media platform
- Bumuo at maglunsad ng mga campaign sa iba’t ibang channel habang natutugunan ang mga deadline ng paghahatid
- Pangunahan ang mga optimization na nagpapahusay sa resulta ayon sa mga itinakdang layunin
- Pamahalaan ang mga badyet ng kliyente, panatilihing tumpak ang pacing, at magrekomenda ng mga pagbabago sa badyet
- Magsagawa ng quality assurance upang mabawasan ang mga error na maaaring makaapekto sa kita ng kliyente
- Magrekomenda ng mga proactive na estratehiya habang tinutukoy ang mga oportunidad at posibleng panganib
- Panatilihin ang testing roadmap ng kliyente at iugnay ang follow-up sa mga eksperimento
- Ipaalam kaagad ang mahahalagang panganib sa performance
- Panatilihing may sapat na impormasyon ang mga internal team tungkol sa performance, estratehiya, rekomendasyon, deliverable, at mga dapat gawin
- Maghatid ng lingguhang update sa kliyente na may pagsusuri ng performance at mga rekomendasyong nakatuon sa susunod na hakbang
- Gamitin ang kaalaman sa full-funnel marketing at mga proseso ng Power Digital
- Gamitin ang Nova ecosystem at mga AI tool upang mapahusay ang mga workflow ng negosyo
- Isalin ang data sa malinaw na mga salaysay tungkol sa mga resulta at susunod na hakbang para sa mga kliyente at stakeholder
- Makamit ang mga KPI na may kaugnayan sa kita ng workload, pagpapanatili ng kliyente, at pagpapanatili ng team
Mga Kinakailangan
- Advanced na kasanayan sa pagsasalita at pagsulat sa Ingles
- Dalawa hanggang tatlong taong karanasan sa digital marketing
- Isa hanggang dalawang taong karanasan sa isang ahensya
- Hindi bababa sa dalawa hanggang tatlong taong hands-on na karanasan sa dalawa o higit pang paid advertising channel
- Karanasan sa Google/Bing, Meta, TikTok, LinkedIn, Pinterest, Snapchat, o iba pang paid advertising network
- Karanasan sa bid optimization, keyword research, pagsulat ng ad copy, campaign strategy, at campaign optimization
- Mahusay sa Google at Microsoft Office suite
- Mahusay sa Google Analytics
- Malakas na pag-unawa sa full-funnel marketing
- Malakas na kakayahan sa pasulat at pasalitang komunikasyon
- Malakas na kasanayan sa organisasyon at pamamahala ng proyekto
- May sariling motibasyon at determinasyong magtagumpay
- Napakahusay na kasanayan sa pakikipag-ugnayan sa iba
- May kumpiyansa sa mga presentasyon at komunikasyon sa kliyente
- Malakas na etika sa trabaho, mabilis matuto, at kayang magtrabaho nang mag-isa
- Interesadong bumuo ng pangmatagalang ugnayan sa lumalagong kumpanya
Mga Benepisyo
- Employer na nagbibigay ng pantay na oportunidad
- Binibigyang-diin ng kultura ng kumpanya ang diversity, inclusion, at belonging