Power Digital Marketing es una empresa de marketing de crecimiento impulsada por la tecnología que presta servicios a marcas mediante la combinación de datos, tecnología e inteligencia humana. Su trabajo abarca la consultoría estratégica, las campañas creativas, la inteligencia de datos, la planificación de medios y otros servicios de marketing digital diseñados para respaldar el recorrido del cliente desde la adquisición hasta el crecimiento. La empresa hace hincapié en la toma de decisiones transparente y basada en evidencia, así como en el uso de tecnología avanzada para ayudar a sus clientes a mejorar su rendimiento empresarial y competir en mercados exigentes.
Estratega sénior de publicidad de pago, experiencia del cliente – remoto desde Costa Rica
Lidera la ejecución y el crecimiento de campañas publicitarias multicanal de pago para Power Digital Marketing. Gestiona la optimización de campañas, los presupuestos, los informes y la estrategia de clientes en distintos canales de medios de pago.
Descripción
- Gestionar la ejecución, el rendimiento y el crecimiento de las campañas para una cartera de clientes asignada
- Alinear la actividad publicitaria de pago con los objetivos empresariales generales de los clientes
- Colaborar con los responsables de cuentas para definir la estrategia de canales dentro de la combinación general de medios
- Gestionar informes, optimización, comunicación con clientes, investigación de palabras clave, textos publicitarios, gestión de pujas y operaciones diarias de campañas
- Ejecutar campañas de marketing de rendimiento mediante plataformas sociales de pago y medios nativos de pago
- Crear y lanzar campañas en distintos canales cumpliendo los plazos de entrega
- Dirigir optimizaciones que mejoren los resultados frente a objetivos definidos
- Gestionar los presupuestos de los clientes, mantener un ritmo de gasto preciso y recomendar ajustes presupuestarios
- Realizar controles de calidad para reducir errores que puedan afectar a los ingresos de los clientes
- Recomendar estrategias proactivas e identificar oportunidades y posibles riesgos
- Mantener las hojas de ruta de pruebas de los clientes y coordinar el seguimiento de los experimentos
- Comunicar rápidamente los riesgos importantes de rendimiento
- Mantener informados a los equipos internos sobre el rendimiento, la estrategia, las recomendaciones, los entregables y las acciones pendientes
- Proporcionar actualizaciones semanales a los clientes con análisis del rendimiento y recomendaciones orientadas al futuro
- Aplicar conocimientos de marketing de embudo completo y los procesos de Power Digital
- Utilizar el ecosistema Nova y herramientas de IA para mejorar los flujos de trabajo empresariales
- Transformar los datos en narrativas claras sobre los resultados y los próximos pasos para clientes y partes interesadas
- Alcanzar los indicadores clave de rendimiento relacionados con los ingresos por carga de trabajo, la retención de clientes y la retención del equipo
Requisitos
- Dominio avanzado del inglés hablado y escrito
- De dos a tres años de experiencia en marketing digital
- De uno a dos años de experiencia en agencias
- Al menos dos o tres años de experiencia práctica con dos o más canales de publicidad de pago
- Experiencia con Google/Bing, Meta, TikTok, LinkedIn, Pinterest, Snapchat u otras redes de publicidad de pago
- Experiencia en optimización de pujas, investigación de palabras clave, redacción de anuncios, estrategia de campañas y optimización de campañas
- Dominio de las suites de Google y Microsoft Office
- Dominio de Google Analytics
- Sólida comprensión del marketing de embudo completo
- Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal
- Sólidas habilidades de organización y gestión de proyectos
- Motivación propia y determinación para alcanzar el éxito
- Excelentes habilidades interpersonales
- Seguridad en presentaciones y comunicación con clientes
- Fuerte ética de trabajo, con capacidad para aprender rápidamente y trabajar de forma independiente
- Interés en construir una relación a largo plazo con una empresa en crecimiento
Beneficios
- Empleador que ofrece igualdad de oportunidades
- La cultura de la empresa hace hincapié en la diversidad, la inclusión y el sentido de pertenencia