National Interstate Insurance Company
National Interstate Insurance Company
501 – 1000 Dipendenti
AssicurazioniB2BTrasporti
National Interstate Insurance Company offre assicurazioni commerciali specializzate per aziende di trasporto e operatori correlati. Le sue soluzioni sono rivolte a flotte e vettori specializzati in ambiti quali ambulanze, autobus, servizi di traino, autotrasporto, gestione dei rifiuti, limousine, consegne dell’ultimo miglio, traslochi e deposito, trasporto di carichi pesanti e altri segmenti del trasporto commerciale. L’azienda combina coperture assicurative con assistenza nella gestione dei sinistri, servizi di prevenzione delle perdite, telematica e soluzioni di finanziamento del rischio, collaborando strettamente con produttori, broker e clienti commerciali. National Interstate fa parte della famiglia Great American Insurance Group, che comprende Vanliner, e opera nei settori assicurativo, dei trasporti e B2B, con una forza lavoro di circa 501-1.000 dipendenti.

Specialista senior nella gestione dei sinistri per lesioni personali – Ibrido

Specialista senior responsabile di sinistri complessi per lesioni personali presso National Interstate Insurance Company, compagnia assicurativa per il trasporto commerciale. Il ruolo comprende la valutazione della responsabilità, le indagini, le negoziazioni degli accordi, le riserve e i procedimenti legati al contenzioso.

Descrizione

  • Gestire un portafoglio consistente di sinistri complessi valutando indennizzabilità e responsabilità
  • Guidare indagini complesse per verificare la copertura e valutare responsabilità, indennizzabilità e danni
  • Valutare e negoziare transazioni e riserve dei sinistri nell’ambito dell’autorità delegata
  • Partecipare ad arbitrati, mediazioni, deposizioni e processi secondo necessità
  • Spiegare questioni complesse relative a copertura e transazioni ad assicurati, richiedenti e partner esterni
  • Approvare i pagamenti entro i limiti di autorità assegnati e contribuire a garantirne l’emissione tempestiva
  • Mantenere fascicoli dei sinistri completi e accurati, contenenti corrispondenza, relazioni e accordi transattivi
  • Può supervisionare le prestazioni e fornire coaching al personale
  • Contribuire alle decisioni relative ad assunzioni, sviluppo dei dipendenti e gestione delle prestazioni dei collaboratori diretti
  • Svolgere ulteriori mansioni assegnate

Requisiti

  • Laurea in amministrazione aziendale, gestione del rischio e assicurazioni, finanza o disciplina correlata, oppure esperienza equivalente
  • In genere, almeno nove anni di esperienza nella gestione di sinistri patrimoniali e di responsabilità civile
  • È preferibile una qualifica professionale conseguita o in corso, come Associate in Claims (AIC)
  • È preferibile esperienza nella gestione di sinistri per lesioni personali oggetto di contenzioso
  • Competenza adeguata ad assegnazioni che comportano il massimo livello di complessità tecnica
  • Ottime capacità analitiche, negoziali e di risoluzione dei problemi
  • Conoscenza approfondita delle polizze assicurative, delle coperture e delle procedure per i sinistri
  • Conoscenza delle leggi e dei regolamenti applicabili al settore
  • Capacità avanzata di organizzare e stabilire le priorità di un carico di casi complesso
  • Eccellenti capacità interpersonali e di comunicazione scritta e orale
  • Capacità di instaurare rapporti e guidare le negoziazioni
  • Discrezione nella gestione di informazioni riservate
  • È necessario essere autorizzati a lavorare negli Stati Uniti senza sponsorizzazione attuale o futura

Benefit

  • Assicurazione sanitaria
  • Assicurazione dentistica
  • Assicurazione oculistica
  • Programmi di benessere
  • Congedo parentale
  • Assistenza per l’adozione
  • Rimborso delle tasse universitarie
  • Ferie retribuite
  • Festività retribuite
  • Piano 401(k) con contributo del datore di lavoro
  • Piano di acquisto di azioni per i dipendenti
  • Benefici per il pendolarismo
  • Flessibilità del lavoro ibrido, con quattro giorni in sede e un giorno da remoto per i dipendenti locali, e lavoro completamente da remoto dagli Stati Uniti per i dipendenti non locali