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Teya
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1001 – 5000 Dipendenti
Sponsor per visto per lavoratori qualificatiCommercio elettronicoFinanzaFintech
Teya è un’azienda britannica di tecnologia finanziaria e pagamenti che serve piccole imprese e attività locali in tutta Europa. La sua offerta comprende terminali per carte, pagamenti mobili tramite Teya Tap, accrediti il giorno successivo e analisi in tempo reale pensate per aiutare gli esercenti a gestire le transazioni quotidiane e le prestazioni dell’attività. Teya si integra inoltre con più di 50 sistemi ePOS e offre piani di pagamento per diverse esigenze aziendali. I suoi servizi di pagamento sono regolamentati dalla Financial Conduct Authority.
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Offerte dell’azienda

Senior Backend Engineer presso Teya, Porto Ibrido

Guida la progettazione e la gestione di servizi affidabili in Java e Spring Boot a supporto della piattaforma fintech di Teya. Avrai la responsabilità dell’architettura, della distribuzione, dei sistemi di produzione e della qualità ingegneristica dei prodotti destinati alle attività locali in tutta Europa.

PTPortogalloIbridoTempo pienoSeniorLingua Richiesta: ingleseIngegnere backendIngegnere del software
AWSJavaKafkaKubernetesLaravelMicroserviziSistemi distribuitiSpringSpring Boot

Descrizione

  • Crea e mantieni servizi backend sicuri, efficienti, puliti e sottoposti a test approfonditi
  • Promuovi scalabilità, prestazioni e affidabilità nei sistemi di Teya
  • Assumi la responsabilità di funzionalità e progetti dalla definizione dell’ambito e dalla progettazione fino allo sviluppo, ai test, alla distribuzione e alla manutenzione
  • Collabora strettamente con colleghi di prodotto, design, data science, sicurezza e operations
  • Fornisci una prospettiva tecnica nelle revisioni architetturali e nelle discussioni di ingegneria
  • Sviluppa strumenti e integrazioni di sistema che rafforzino l’efficienza operativa, l’affidabilità e la scalabilità
  • Fai progredire le pratiche di integrazione, distribuzione e rilascio continui
  • Revisiona il codice e contribuisci ad aumentare la qualità e l’efficacia ingegneristica del team
  • Fai da mentore e supporta gli altri sviluppatori software
  • Rimani aggiornato sugli sviluppi dell’ingegneria del software, dei pagamenti e del fintech
  • Indaga su problemi complessi tra sistemi e fornisci soluzioni tempestive
  • Stabilisci e promuovi standard per qualità del codice, test, automazione e sicurezza
  • Agisci come esperto della materia e fornisci supporto tecnico agli altri team

Requisiti

  • Almeno cinque anni di esperienza professionale nell’ingegneria del software
  • Solida esperienza nello sviluppo di sistemi backend con Java 17+ e Spring Boot
  • Capacità comprovata di progettare, creare e gestire servizi di produzione affidabili
  • Esperienza nella progettazione di sistemi, nelle architetture scalabili, nei microservizi e nello sviluppo di API
  • Solida conoscenza di database, strutture dati, compromessi prestazionali e sistemi distribuiti
  • Esperienza pratica con Kafka e architetture basate sugli eventi
  • Forte impegno verso monitoraggio, osservabilità, test e responsabilità operativa
  • Esperienza nella diagnosi di problemi complessi su più servizi o sistemi
  • Capacità di lavorare in autonomia, prendere decisioni tecniche solide e diventare rapidamente efficaci
  • Ottime capacità comunicative e capacità di spiegare argomenti complessi e influenzare la direzione tecnica
  • Mentalità collaborativa e disponibilità ad aiutare la crescita degli altri ingegneri
  • Esperienza di lavoro in un ambiente Agile o Scrum
  • È preferibile una laurea in informatica, ingegneria o una disciplina correlata
  • È preferibile esperienza nei pagamenti, nel fintech o in piattaforme per la raccomandazione di luoghi e attività commerciali
  • È preferibile esperienza con AWS, Kubernetes e Helm
  • È preferibile esperienza con Laravel, Spring, Reactor o framework, SDK, API e librerie pertinenti
  • È preferibile familiarità con RBAC, ABAC o SpiceDB
  • È preferibile esperienza con BDD o TDD
  • È preferibile esperienza con pipeline CI/CD

Benefit

  • Orari di lavoro flessibili
  • Assicurazione sanitaria
  • Supporto alla salute fisica e mentale attraverso una partnership con MyFitness
  • 25 giorni di ferie annuali più i giorni festivi
  • Possibilità di visitare altri uffici Teya per incontrare i colleghi quando viaggiare è sicuro e appropriato
  • Pranzo del venerdì in ufficio
  • Ufficio accogliente con attrezzatura di lavoro di alta qualità
  • Ambiente d’ufficio informale
  • Politica di lavoro ibrido

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