Adecco Professional Colombia-
Adecco Professional Colombia-
11 – 50 Dipendenti
B2BReclutamentoTecnologia HR
Adecco Professional Colombia- è un’azienda di ricerca e selezione del personale focalizzata sulla Colombia, che supporta le organizzazioni nella ricerca di figure dirigenziali e direttive. I suoi servizi includono headhunting, valutazione dei candidati, prove situazionali e selezione specializzata. Oggi l’azienda è conosciuta come Spring Professional Colombia e opera nei settori della selezione del personale, della tecnologia per le risorse umane e dei servizi B2B.

Responsabile vendite di telemarketing da remoto in Colombia

Ruolo remoto di vendita tramite telemarketing in Colombia con Adecco Professional, incentrato su ordini, preventivi, crediti, crescita delle vendite e servizio clienti.

Descrizione

  • Vendere il portafoglio di prodotti assegnato
  • Supportare le attività operative derivanti dalle esigenze dei clienti
  • Gestire e monitorare gli ordini di vendita dei clienti assegnati
  • Preparare i preventivi e rispondere tempestivamente alle richieste commerciali
  • Gestire gli incassi e monitorare i conti insoluti
  • Promuovere l’ampliamento del portafoglio e la rotazione dei prodotti per aumentare le vendite
  • Garantire un’esperienza di servizio clienti di alto livello e una solida relazione commerciale
  • Svolgere attività di vendita telefonica e seguire le opportunità commerciali
  • Rispondere efficacemente alle richieste e alle esigenze dei clienti

Requisiti

  • Formazione tecnica o tecnologica in vendite, amministrazione, servizio clienti, logistica o ambito correlato
  • Due anni di esperienza professionale nel telemarketing, nel servizio clienti, nella gestione commerciale o nelle vendite telefoniche
  • Padronanza degli strumenti di produttività per ufficio
  • Ottime capacità comunicative, orientamento al cliente e capacità di negoziazione
  • Due anni di esperienza professionale

Benefit

  • Sono previsti tutti i benefici lavorativi obbligatori per legge
  • Compenso variabile pari all’1,5% del budget regionale assegnato
  • Con il raggiungimento del 100% dell’obiettivo, la commissione è di COP 850.000
  • Il piano di compenso variabile può arrivare fino al 200% in base ai risultati
  • Il pagamento delle commissioni viene effettuato nella prima metà del mese successivo
  • Lavoro 100% da remoto