Adecco Professional Colombia-
Adecco Professional Colombia-
11 – 50 Employés
B2BRecrutementTechnologie RH
Adecco Professional Colombia- est une entreprise de recrutement et de placement axée sur la Colombie, qui accompagne les organisations dans le recrutement de cadres dirigeants et de directeurs. Ses services comprennent l’approche directe, l’évaluation des candidats, les mises en situation et la sélection spécialisée. L’entreprise est désormais connue sous le nom de Spring Professional Colombia et intervient dans le recrutement, les technologies des ressources humaines et les services B2B.

Responsable commercial en téléprospection à distance en Colombie

Poste de vente en téléprospection à distance en Colombie chez Adecco Professional, axé sur les commandes, les devis, les comptes clients, la croissance des ventes et le service client.

Description

  • Vendre le portefeuille de produits attribué
  • Soutenir les activités opérationnelles découlant des besoins des clients
  • Gérer et suivre les commandes des clients attribués
  • Préparer les devis et répondre rapidement aux demandes commerciales
  • Gérer les recouvrements et suivre les comptes en souffrance
  • Favoriser l’élargissement du portefeuille et la rotation des produits afin d’augmenter les ventes
  • Maintenir une expérience client de qualité et une solide relation commerciale
  • Mener des activités de vente par téléphone et suivre les opportunités commerciales
  • Répondre efficacement aux demandes et aux besoins des clients

Exigences

  • Formation technique ou technologique en vente, administration, service client, logistique ou dans un domaine connexe
  • Deux ans d’expérience professionnelle en téléprospection, service client, gestion commerciale ou vente par téléphone
  • Maîtrise des outils bureautiques
  • Solides compétences en communication, sens du service client et négociation
  • Deux ans d’expérience professionnelle

Avantages

  • Tous les avantages sociaux prévus par la loi sont accordés
  • Rémunération variable équivalente à 1,5 % du budget régional attribué
  • À 100 % d’atteinte de l’objectif, la commission s’élève à 850 000 COP
  • Le régime de rémunération variable peut atteindre 200 % en fonction des résultats
  • Le paiement des commissions est effectué au cours de la première quinzaine du mois suivant
  • Travail 100 % à distance