Adecco Professional Colombia-
Adecco Professional Colombia-
11 – 50 Alkalmazottak
B2BHR-technológiaToborzás
Az Adecco Professional Colombia- Kolumbiára összpontosító munkaerő-közvetítő és toborzó vállalat, amely vezetői és igazgatói szintű munkakörök betöltésében segíti a szervezeteket. Szolgáltatásai közé tartozik a fejvadászat, a jelöltek értékelése, a szerepjátékos felmérés és a specializált kiválasztás. A vállalat jelenleg Spring Professional Colombia néven ismert, és toborzással, HR-technológiával, valamint B2B-szolgáltatásokkal foglalkozik.

Távmunka telemarketinges értékesítési munkatárs Kolumbiában

Távoli telemarketinges értékesítési pozíció Kolumbiában az Adecco Professionalnél. A munkakör a rendelésekre, ajánlatokra, kintlévőségekre, értékesítésnövelésre és ügyfélszolgálatra összpontosít.

Leírás

  • A kijelölt termékportfólió értékesítése
  • Az ügyféligényekből fakadó operatív tevékenységek támogatása
  • A kijelölt ügyfelek értékesítési rendeléseinek kezelése és nyomon követése
  • Árajánlatok készítése és a kereskedelmi megkeresések időben történő megválaszolása
  • A beszedések kezelése és a fennálló kintlévőségek figyelemmel kísérése
  • A portfólió bővítésének és a termékforgalom növelésének előmozdítása az értékesítés növelése érdekében
  • Kiváló ügyfélszolgálati élmény és üzleti kapcsolat fenntartása
  • Telefonos értékesítési tevékenységek végzése és az üzleti lehetőségek nyomon követése
  • Az ügyféligényekre és -kérésekre való hatékony reagálás

Követelmények

  • Értékesítési, adminisztrációs, ügyfélszolgálati, logisztikai vagy kapcsolódó területen szerzett műszaki vagy technológiai képzettség
  • Két év szakmai tapasztalat telemarketing, ügyfélszolgálat, kereskedelmi menedzsment vagy telefonos értékesítés területén
  • Irodai hatékonyságnövelő eszközök magabiztos használata
  • Kiváló kommunikációs, ügyfélközpontú és tárgyalási készségek
  • Két év szakmai tapasztalat

Juttatások

  • A jogszabályban előírt valamennyi munkaviszonyhoz kapcsolódó juttatás biztosított
  • A kijelölt regionális költségvetés 1,5%-ának megfelelő változó juttatás
  • A 100%-os célkitűzés teljesítése esetén a jutalék COP 850 000
  • A változó juttatási rendszer az eredményektől függően akár 200%-ot is elérhet
  • A jutalék kifizetése a következő hónap első felében történik
  • 100%-ban távoli munkavégzés