TRM Labs
TRM Labs
201 – 500 Dipendenti
B2BConformitàCripto
TRM Labs è un’azienda di intelligence sulla blockchain che offre servizi a banche, imprese di criptovalute, autorità di regolamentazione, forze dell’ordine e autorità fiscali. I suoi prodotti per il monitoraggio delle transazioni, l’analisi dei wallet, la digital forensics, la conformità, le indagini, il sequestro, la supervisione e le API aiutano le organizzazioni a individuare attività illecite legate alle criptovalute, analizzare le transazioni sulla blockchain, supportare il sequestro di beni e adempiere agli obblighi di contrasto al riciclaggio e al finanziamento del terrorismo. TRM Labs offre inoltre formazione tramite TRM Academy, oltre a servizi di risposta agli incidenti e sviluppo delle capacità.

Responsabile senior del marketing dei contenuti, Insights — TRM Labs

Guida la pianificazione editoriale e trasforma le ricerche di TRM Labs sui crimini legati alle criptovalute in rapporti, articoli e campagne. Usa flussi di lavoro assistiti dall’IA per ampliare la distribuzione, la visibilità sui motori di ricerca e la copertura mediatica.

Descrizione

  • Guida il piano editoriale in collaborazione con il team Insights.
  • Seleziona i risultati delle ricerche per rapporti di punta, articoli del blog, contenuti per i social media o proposte ai media.
  • Usa l’IA per esaminare il flusso delle ricerche e individuare storie promettenti.
  • Trasforma i risultati delle ricerche in contenuti pubblicati e gestiscine la distribuzione.
  • Produci circa da uno a tre contenuti ogni settimana.
  • Applica flussi di lavoro con IA per rivedere, redigere e riutilizzare i contenuti.
  • Sviluppa narrazioni e verifica che siano supportate dai dati.
  • Usa l’IA per generare varianti dei contenuti, titoli e versioni specifiche per ciascun canale.
  • Pianifica e gestisci la distribuzione sui canali proprietari, a pagamento e ottenuti.
  • Adatta i contenuti ai social media, alle newsletter e alle comunicazioni dirigenziali.
  • Aumenta la visibilità SEO e GEO di TRM, monitorando le prestazioni sui motori di ricerca e le citazioni dell’IA.
  • Aiuta la dirigenza della Comunicazione a contattare i giornalisti per le pubblicazioni di ricerca.
  • Usa le informazioni sulla copertura mediatica per orientare la futura pianificazione dei contenuti.
  • Collabora a stretto contatto con i team Insights, generazione della domanda e Comunicazione.
  • Realizza un contenuto di ricerca dall’inizio alla fine entro i primi 30 giorni.
  • Imposta un flusso di lavoro assistito dall’IA entro i primi 60 giorni.
  • Porta un risultato di punta dall’idea iniziale alla pubblicazione pronta per la stampa entro i primi 90 giorni.

Requisiti

  • Almeno cinque anni di esperienza nel marketing dei contenuti B2B, nel lavoro editoriale o nella comunicazione della ricerca.
  • Un portfolio che dimostri punti di vista basati su dati o ricerche.
  • Un approccio orientato all’IA, applicata all’esame delle ricerche, alla redazione, al riutilizzo e all’ottimizzazione dei contenuti.
  • Capacità di creare flussi di lavoro riutilizzabili con l’IA.
  • Solido giudizio editoriale e capacità di perfezionare narrazioni tecniche complesse preservandone l’accuratezza.
  • Esperienza nella gestione dei contenuti dall’ideazione alla pubblicazione e distribuzione.
  • Esperienza nella pianificazione proattiva dei contenuti.
  • Approccio incentrato sulla distribuzione e dimestichezza nell’uso dell’IA e dell’analisi dei dati per valutare e migliorare le prestazioni dei contenuti.
  • Capacità di trasformare materiale tecnico e ricco di dati in contenuti chiari e coinvolgenti.
  • Capacità di usare l’IA per adattare tono e formato a pubblici diversi.
  • Disponibilità a sovrapporsi agli orari di collaborazione del team con sede negli Stati Uniti.
  • Disponibilità e capacità di lavorare in un ambiente dinamico, con un elevato livello di responsabilità.
  • Capacità di gestire priorità mutevoli, ambiguità, urgenza e frequenti comunicazioni interfunzionali.

Benefit

  • Idoneità a un piano azionario.
  • Viaggi occasionali e limitati per incontri di team o eventi.
  • Modalità di lavoro interamente da remoto.
  • Collaborazione flessibile con team distribuiti.
  • Benefit competitivi, programmi per il benessere e permessi, nel rispetto dei requisiti occupazionali del paese e delle normative locali.

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