TRM Labs
TRM Labs
201 – 500 Employés
B2BConformitéCrypto
TRM Labs est une entreprise de renseignement sur la blockchain qui s’adresse aux banques, aux entreprises de cryptomonnaies, aux autorités de régulation, aux services chargés de l’application de la loi et aux administrations fiscales. Ses produits de surveillance des transactions, d’analyse des portefeuilles, d’investigation forensique, de conformité, d’enquête, de saisie, de supervision et ses API aident les organisations à identifier les activités illicites liées aux cryptomonnaies, à enquêter sur les transactions blockchain, à soutenir la saisie d’actifs et à répondre à leurs obligations en matière de lutte contre le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme. TRM Labs propose également des formations par l’intermédiaire de la TRM Academy, ainsi que des services de réponse aux incidents et de renforcement des capacités.

Responsable senior du marketing de contenu, Insights — TRM Labs

Pilotez la planification éditoriale et transformez les recherches de TRM Labs sur la criminalité liée aux cryptomonnaies en rapports, articles et campagnes. Utilisez des flux de travail assistés par l’IA pour élargir la diffusion, la visibilité dans les moteurs de recherche et la portée médiatique.

Description

  • Pilotez le plan éditorial en partenariat avec l’équipe Insights.
  • Sélectionnez des résultats de recherche pour des rapports phares, des articles de blog, des contenus pour les réseaux sociaux ou des propositions aux médias.
  • Utilisez l’IA pour examiner le pipeline de recherche et faire émerger des sujets prometteurs.
  • Transformez les résultats de recherche en contenus publiés et gérez leur diffusion.
  • Produisez environ une à trois pièces de contenu par semaine.
  • Appliquez des flux de travail assistés par l’IA pour réviser, rédiger et décliner les contenus.
  • Élaborez des récits et vérifiez leur solidité au regard des données.
  • Utilisez l’IA pour produire des variantes de contenu, des titres et des versions adaptées à chaque canal.
  • Planifiez et gérez la diffusion sur les canaux détenus, payants et obtenus.
  • Adaptez les contenus aux réseaux sociaux, aux newsletters et aux communications de la direction.
  • Renforcez la visibilité de TRM en SEO et GEO en suivant les performances dans les moteurs de recherche et les citations par l’IA.
  • Aidez la direction de la communication à contacter les journalistes au sujet des publications de recherche.
  • Appuyez-vous sur les enseignements tirés de la couverture médiatique pour orienter la planification future des contenus.
  • Travaillez en étroite collaboration avec les équipes Insights, génération de la demande et communication.
  • Réalisez un contenu de recherche de bout en bout au cours des 30 premiers jours.
  • Mettez en place un flux de travail assisté par l’IA au cours des 60 premiers jours.
  • Faites passer un résultat phare de l’idée initiale à une publication prête pour la presse au cours des 90 premiers jours.

Exigences

  • Au moins cinq ans d’expérience en marketing de contenu B2B, en travail éditorial ou en communication de la recherche.
  • Un portfolio présentant des points de vue fondés sur des données ou des travaux de recherche.
  • Une approche axée sur l’IA, appliquée à l’examen de la recherche, à la rédaction, à la déclinaison et à l’optimisation des contenus.
  • Aptitude à créer des flux de travail réutilisables avec l’IA.
  • Un jugement éditorial sûr et la capacité d’affiner des récits techniques complexes tout en préservant leur exactitude.
  • Expérience de la gestion de contenus, de leur conception à leur publication et leur diffusion.
  • Expérience de la planification proactive de contenus.
  • Une approche axée sur la diffusion et une aisance avec l’utilisation de l’IA et des outils analytiques pour évaluer et améliorer les performances des contenus.
  • Capacité à transformer des contenus techniques riches en données en textes clairs et captivants.
  • Capacité à utiliser l’IA pour adapter le ton et le format à différents publics.
  • Disponibilité pour travailler pendant les heures de collaboration de l’équipe basée aux États-Unis.
  • Volonté et capacité à travailler dans un environnement dynamique avec un niveau élevé de responsabilité.
  • Capacité à gérer des priorités changeantes, l’ambiguïté, l’urgence et des échanges fréquents avec différentes équipes.

Avantages

  • Éligibilité à un plan d’actionnariat.
  • Déplacements occasionnels et limités pour des rencontres d’équipe ou des événements.
  • Organisation de travail entièrement à distance.
  • Collaboration flexible avec des équipes réparties dans différents lieux.
  • Avantages sociaux compétitifs, programmes de bien-être et congés, sous réserve des exigences en matière d’emploi du pays et des règles locales.

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