La Croce Rossa Americana è un'organizzazione umanitaria che offre un sostegno concreto durante le emergenze e in altri momenti di bisogno. Il suo lavoro comprende l'assistenza in caso di calamità, i servizi di donazione del sangue, la formazione sul primo soccorso e sulla rianimazione cardiopolmonare, l'educazione alla preparazione alle emergenze e il supporto alle famiglie dei militari. Combinando servizi sanitari, logistici, educativi e di assistenza benefica, l'organizzazione aiuta le persone e le comunità a prepararsi alle crisi, ad affrontarle e a riprendersi con maggiore resilienza.
Responsabile senior dei contratti di vendita - Croce Rossa Americana, lavoro da remoto
Guida la negoziazione e la gestione del ciclo di vita di contratti di vendita conformi per la Croce Rossa Americana in un ruolo da remoto. Supporta le vendite ospedaliere attraverso il coordinamento dei prezzi, la revisione legale, i rinnovi e il controllo dei rischi.
Stati Uniti105.000 $ – 120.000 $ / anno
Da remotoTempo pienoSeniorLeadLingua Richiesta: ingleseVenditeDescrizione
- Guidare la redazione, la revisione e la negoziazione dei contratti, con attenzione a chiarezza, accuratezza e conformità legale
- Coordinare prezzi, revisione legale ed esecuzione durante l’intero ciclo di vita del contratto
- Supervisionare rinnovi, modifiche e risoluzioni, monitorando scadenze e obblighi
- Collaborare con i team vendite, legale, finanza e business per rispondere alle esigenze dell’organizzazione
- Valutare i rischi contrattuali e sviluppare misure di mitigazione
- Mantenere accurati termini, registri e modifiche contrattuali nei sistemi di gestione dei contratti
- Costruire e mantenere rapporti con fornitori, clienti e partner
- Garantire la governance dei contratti, le politiche interne e i requisiti normativi
- Affrontare e risolvere controversie contrattuali e questioni correlate
- Formare gli stakeholder sulle procedure contrattuali e sulle pratiche efficaci
- Analizzare i dati contrattuali e preparare report per decisioni strategiche
- Agire come esperto della materia e responsabile di progetto per iniziative importanti
- Tradurre i requisiti delle vendite ospedaliere in accordi contrattuali conformi
Requisiti
- È richiesta una laurea in Amministrazione aziendale, Contabilità, Finanza o un campo correlato
- Sono richiesti almeno sette anni di esperienza pertinente, o una combinazione equivalente di istruzione ed esperienza rilevante
- Ottime capacità di negoziazione e comunicazione
- Grande attenzione ai dettagli, con solide capacità analitiche e di risoluzione dei problemi
- Capacità di gestire più contratti in modo efficiente mantenendo la conformità
- Conoscenza degli aspetti finanziari coinvolti nella strutturazione dei contratti
- Esperienza nella gestione dei contratti e nell’analisi dei dati
- Disponibilità a viaggiare e partecipare a riunioni e conferenze nelle diverse sedi della Croce Rossa
- È preferibile esperienza nella gestione di contratti di vendita in ambito sanitario
- Esperienza con Salesforce
- Conoscenza dei software CLM per la gestione dei contratti, l’automazione dei flussi di lavoro e la reportistica
Benefit
- Piani medici, dentistici e oculistici
- Conti di risparmio sanitario e conti di spesa flessibili
- Ferie retribuite a partire da 19 giorni all’anno, in base al ruolo e all’anzianità
- Undici festività retribuite, incluse sei festività principali e cinque festività flessibili
- Piano 401(k) con contributo aziendale fino al 6%
- Congedo familiare retribuito
- Programma di assistenza ai dipendenti
- Copertura e assicurazione per invalidità a breve e lungo termine
- Premi e riconoscimenti per l’anzianità di servizio
- Mentoring a sostegno dello sviluppo professionale
- Retribuzione e benefit competitivi