La Croix-Rouge américaine est une organisation humanitaire qui apporte un soutien concret lors des situations d’urgence et d’autres périodes de besoin. Ses activités comprennent l’aide aux sinistrés, les services de don de sang, la formation aux premiers secours et à la réanimation cardiopulmonaire, la sensibilisation à la préparation aux situations d’urgence et l’aide aux familles de militaires. En combinant des services de santé, de logistique, d’éducation et de solidarité, l’organisation aide les personnes et les communautés à se préparer aux crises, à y répondre et à se rétablir avec davantage de résilience.
Responsable senior des contrats de vente - Croix-Rouge américaine, télétravail
Pilotez la négociation et la gestion du cycle de vie de contrats de vente conformes pour la Croix-Rouge américaine dans un poste en télétravail. Soutenez les ventes hospitalières grâce à la coordination des prix, à la revue juridique, aux renouvellements et à la maîtrise des risques.
Description
- Piloter la rédaction, la revue et la négociation des contrats en privilégiant la clarté, la précision et la conformité juridique
- Coordonner la tarification, la revue juridique et l’exécution tout au long du cycle de vie des contrats
- Superviser les renouvellements, les avenants et les résiliations en assurant le suivi des échéances et des obligations
- Collaborer avec les équipes commerciales, juridiques, financières et opérationnelles pour répondre aux besoins de l’organisation
- Évaluer les risques contractuels et élaborer des mesures d’atténuation
- Garantir l’exactitude des clauses, des dossiers et des modifications dans les systèmes de gestion des contrats
- Établir et entretenir des relations avec les fournisseurs, les clients et les partenaires
- Veiller à la gouvernance contractuelle, aux politiques internes et aux exigences réglementaires
- Traiter et résoudre les litiges contractuels et les problèmes associés
- Former les parties prenantes aux procédures contractuelles et aux bonnes pratiques
- Analyser les données contractuelles et préparer des rapports pour la prise de décisions stratégiques
- Agir en tant qu’expert du domaine et chef de projet pour des initiatives majeures
- Traduire les exigences des ventes hospitalières en accords contractuels conformes
Exigences
- Un diplôme de premier cycle en administration des affaires, en comptabilité, en finance ou dans un domaine connexe est requis
- Au moins sept ans d’expérience pertinente, ou une combinaison équivalente de formation et d’expérience pertinente, sont requis
- Excellentes aptitudes en négociation et en communication
- Grande attention aux détails et solides capacités d’analyse et de résolution de problèmes
- Capacité à gérer efficacement plusieurs contrats tout en maintenant la conformité
- Compréhension des considérations financières liées à la structuration des contrats
- Expérience de la gestion des contrats et de l’analyse des données
- Disponibilité pour voyager et participer à des réunions et conférences dans les différents sites de la Croix-Rouge
- Une expérience de la gestion de contrats de vente dans un environnement de soins de santé est souhaitée
- Expérience avec Salesforce
- Maîtrise des logiciels CLM pour la gestion des contrats, l’automatisation des flux de travail et la création de rapports
Avantages
- Régimes médicaux, dentaires et ophtalmologiques
- Comptes d’épargne santé et comptes de dépenses flexibles
- Congés payés à partir de 19 jours par an, selon le poste et l’ancienneté
- Onze jours fériés payés, dont six jours fériés principaux et cinq jours fériés flottants
- Régime 401(k) avec abondement pouvant atteindre 6 %
- Congé familial payé
- Programme d’aide aux employés
- Couverture et assurance invalidité de courte et de longue durée
- Récompenses et reconnaissance pour les années de service
- Mentorat favorisant le développement professionnel
- Rémunération et avantages sociaux compétitifs