Converge Insurance sviluppa soluzioni di assicurazione informatica per le aziende, combinando competenze assicurative e valutazione dei rischi basata sulla tecnologia. Il suo approccio utilizza strumenti di intelligenza artificiale e un ecosistema proprietario di dati per contribuire a valutare i rischi informatici, personalizzare le coperture e semplificare il processo di sottoscrizione delle polizze. L’azienda offre inoltre assistenza nella gestione dei sinistri, pensata per aiutare i clienti a rispondere a uno scenario di minacce in continua evoluzione.
Responsabile regionale della sottoscrizione, responsabilità informatica — Lavoro da remoto in California
Guida la strategia di sottoscrizione, le decisioni sul rischio e i risultati nel settore della responsabilità informatica come Responsabile regionale della sottoscrizione presso Converge Insurance. Gestisci sottoscrittori e rappresentanti del controllo delle perdite, promuovendo al contempo gli obiettivi aziendali e i risultati della sottoscrizione.
Stati Uniti
California190.000 $ – 210.000 $ / anno
Da remotoTempo pienoSeniorLeadLingua Richiesta: ingleseAssuntore di rischiDescrizione
- Guidare la qualità della sottoscrizione e l’indirizzo tattico per le linee di business della Responsabilità Informatica
- Sviluppare e attuare obiettivi strategici e operativi per la Responsabilità Informatica in linea con i piani aziendali
- Delegare l’autorità di sottoscrizione entro i parametri stabiliti
- Esaminare e approvare le pratiche di sottoscrizione sottoposte a valutazione
- Attuare azioni che migliorino i risultati della sottoscrizione e l’efficienza operativa
- Valutare la propensione al rischio, le condizioni di mercato e i rischi emergenti
- Eseguire revisioni interne tra pari per confermare l’aderenza alle linee guida aziendali e alle migliori pratiche del settore
- Agire come collegamento per la sottoscrizione con i partner assicurativi, inclusi i riassicuratori
- Perseguire nuove opportunità di sottoscrizione e monitorare gli sviluppi del mercato, della concorrenza e del settore
- Collaborare con il Senior Leadership Team per sviluppare e attuare strategie aziendali e di gestione dei talenti
- Presentare i KPI al team di leadership e mantenere comunicazione e allineamento sugli obiettivi del team e dell’organizzazione
- Guidare un team di sottoscrittori e rappresentanti del controllo delle perdite
- Condurre colloqui, assumere, formare, assegnare, supervisionare, valutare, riconoscere e sottoporre a provvedimenti disciplinari i dipendenti
- Gestire i reclami e risolvere i problemi
Requisiti
- Laurea in un ambito correlato o esperienza equivalente
- Laurea magistrale in un ambito correlato preferibile
- In genere, almeno 15 anni di esperienza professionale pertinente
- Almeno 10 anni di esperienza manageriale
- Certificazione CPCU preferibile
- Conoscenza approfondita delle pratiche di sottoscrizione e del settore assicurativo
- Ampia comprensione delle questioni critiche nelle discipline correlate
- Eccezionali capacità comunicative per costruire consenso tra team e aree di influenza
- Comprovate capacità di leadership e gestione delle persone, fondate su integrità e professionalità
- Capacità di ottenere risultati identificando e risolvendo questioni significative nell’ambito del ruolo
- Conoscenza di livello senior del settore assicurativo, inclusi prodotti e servizi
- Padronanza di Microsoft Office Suite e di altri software aziendali
- Capacità di rimanere seduti a una scrivania e lavorare al computer per periodi prolungati
- Capacità di sollevare occasionalmente fino a 15 libbre
Benefit
- Possono essere offerti bonus annuali legati ai risultati
- Può essere offerta una partecipazione azionaria
- Copertura medica, odontoiatrica e oculistica
- Piano 401(k) con contributo del datore di lavoro
- Permessi retribuiti flessibili
- Sistemazioni ragionevoli per i dipendenti con disabilità