Converge Insurance entwickelt Cyberversicherungslösungen für Unternehmen und verbindet Versicherungsexpertise mit technologiegestützter Risikobewertung. Mithilfe von KI-Tools und einem eigenen Datenökosystem unterstützt das Unternehmen bei der Bewertung von Cyberrisiken, der individuellen Gestaltung des Versicherungsschutzes und der Vereinfachung des Versicherungsprozesses. Darüber hinaus bietet Converge Insurance Unterstützung bei der Schadenbearbeitung, damit Kunden auf die sich wandelnde Bedrohungslage reagieren können.
Regionaler Underwriting-Manager für Cyber-Haftpflicht – Remote in Kalifornien
Als Regionaler Underwriting-Manager bei Converge Insurance leitest du die Underwriting-Strategie, Risikoentscheidungen und Performance im Bereich Cyber-Haftpflicht. Du führst Underwriter und Loss-Control-Vertreter und unterstützt die Geschäftsziele sowie die Underwriting-Ergebnisse.
Vereinigte Staaten
Kalifornien190.000 $ – 210.000 $ / Jahr
RemoteVollzeitSeniorLeadErforderliche Sprache: EnglischRisikoprüferBeschreibung
- Sicherstellung der Underwriting-Qualität und der taktischen Ausrichtung für die Geschäftsbereiche Cyber-Haftpflicht
- Entwicklung und Umsetzung strategischer und operativer Ziele für Cyber-Haftpflicht im Einklang mit den Unternehmensplänen
- Übertragung von Underwriting-Befugnissen innerhalb der festgelegten Richtlinien
- Prüfung und Genehmigung von Underwriting-Empfehlungen
- Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung der Underwriting-Leistung und der operativen Effizienz
- Bewertung von Risikotoleranz, Marktbedingungen und neu entstehenden Risiken
- Durchführung interner Peer-Reviews zur Bestätigung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien und branchenüblichen Best Practices
- Tätigkeit als Underwriting-Ansprechperson für Versicherungspartner, einschließlich Rückversicherern
- Erschließung neuer Underwriting-Möglichkeiten sowie Beobachtung von Markt-, Wettbewerbs- und Branchenentwicklungen
- Zusammenarbeit mit dem Senior Leadership Team bei der Entwicklung und Umsetzung von Geschäfts- und Talentstrategien
- Bereitstellung von KPIs für das Führungsteam sowie Sicherstellung der Kommunikation und Abstimmung zu Team- und Organisationszielen
- Führung eines Teams aus Underwritern und Loss-Control-Vertretern
- Führen von Vorstellungsgesprächen, Einstellung, Einarbeitung, Aufgabenverteilung, Beaufsichtigung, Bewertung, Anerkennung und Disziplinierung von Mitarbeitenden
- Bearbeitung von Beschwerden und Lösung von Problemen
Anforderungen
- Bachelorabschluss in einem verwandten Fachgebiet oder gleichwertige Berufserfahrung
- Masterabschluss in einem verwandten Fachgebiet bevorzugt
- In der Regel mindestens 15 Jahre einschlägige Berufserfahrung
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung in einer Führungsrolle
- CPCU-Zertifizierung bevorzugt
- Umfassende Kenntnisse der Underwriting-Praxis und der Versicherungsbranche
- Breites Verständnis zentraler Themen in verwandten Fachgebieten
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten zum Aufbau von Konsens über Teams und Einflussbereiche hinweg
- Nachgewiesene Führungs- und Personalmanagementfähigkeiten, geprägt von Integrität und Professionalität
- Fähigkeit, Ergebnisse zu erzielen, indem bedeutende Probleme innerhalb des Verantwortungsbereichs erkannt und gelöst werden
- Kenntnisse auf Senior-Ebene in der Versicherungsbranche, einschließlich ihrer Produkte und Dienstleistungen
- Sicherer Umgang mit der Microsoft Office Suite und anderer Unternehmenssoftware
- Fähigkeit, über längere Zeit am Schreibtisch zu sitzen und am Computer zu arbeiten
- Fähigkeit, gelegentlich bis zu 15 Pfund zu heben
Zusatzleistungen
- Jährliche leistungsbezogene Boni können angeboten werden
- Eine Beteiligung am Eigenkapital kann angeboten werden
- Kranken-, Zahn- und Sehkostenschutz
- 401(k)-Plan mit Arbeitgeberbeitrag
- Flexible bezahlte Freistellung
- Angemessene Vorkehrungen für Mitarbeitende mit Behinderungen