Converge Insurance développe des solutions d’assurance cyber pour les entreprises, en combinant son expertise en assurance avec une évaluation des risques fondée sur la technologie. Son approche s’appuie sur des outils d’intelligence artificielle et un écosystème de données propriétaire pour contribuer à évaluer les cyberrisques, adapter les garanties et simplifier le processus de souscription. L’entreprise fournit également une assistance en cas de sinistre afin d’aider ses clients à faire face à l’évolution constante des menaces.
Responsable régional de la souscription, responsabilité cyber — Télétravail en Californie
Pilotez la stratégie de souscription, les décisions de risque et la performance en responsabilité cyber en tant que Responsable régional de la souscription chez Converge Insurance. Gérez des souscripteurs et des représentants du contrôle des sinistres tout en faisant progresser les objectifs commerciaux et les résultats de souscription.
États-Unis
Californie190 000 $ – 210 000 $ / an
À distanceTemps pleinSeniorLeadLangue Requise : anglaisSouscripteurDescription
- Piloter la qualité de la souscription et l’orientation tactique des lignes d’activité de responsabilité cyber
- Élaborer et mettre en œuvre les objectifs stratégiques et opérationnels de la responsabilité cyber conformément aux plans de l’entreprise
- Déléguer l’autorité de souscription dans les limites établies
- Examiner et approuver les dossiers de souscription soumis pour décision
- Mettre en œuvre des actions qui améliorent la performance de souscription et l’efficacité opérationnelle
- Évaluer la tolérance au risque, les conditions du marché et les risques émergents
- Effectuer des évaluations internes entre pairs afin de confirmer le respect des directives de l’entreprise et des meilleures pratiques du secteur
- Agir comme interlocuteur de la souscription auprès des partenaires assureurs, y compris les réassureurs
- Rechercher de nouvelles possibilités de souscription et suivre les évolutions du marché, de la concurrence et du secteur
- Collaborer avec l’équipe de direction pour élaborer et mettre en œuvre les stratégies commerciales et de gestion des talents
- Présenter les indicateurs clés de performance de l’équipe de direction et maintenir la communication et l’alignement autour des objectifs de l’équipe et de l’organisation
- Diriger une équipe de souscripteurs et de représentants du contrôle des sinistres
- Mener les entretiens, recruter, former, affecter, superviser, évaluer, valoriser et sanctionner les employés
- Traiter les réclamations et résoudre les problèmes
Exigences
- Diplôme de licence dans un domaine connexe ou expérience équivalente
- Un master dans un domaine connexe est souhaité
- Généralement, au moins 15 ans d’expérience professionnelle pertinente
- Au moins 10 ans d’expérience en management
- La certification CPCU est souhaitée
- Connaissance approfondie des pratiques de souscription et du secteur de l’assurance
- Bonne compréhension des enjeux critiques dans les disciplines connexes
- Excellentes aptitudes à la communication pour parvenir à un consensus entre les équipes et les domaines d’influence
- Solides compétences avérées en leadership et en gestion des personnes, fondées sur l’intégrité et le professionnalisme
- Capacité à obtenir des résultats en identifiant et en résolvant des problèmes importants relevant du périmètre du poste
- Connaissance de niveau senior du secteur de l’assurance, notamment de ses produits et services
- Maîtrise de Microsoft Office et d’autres logiciels professionnels
- Capacité à rester assis à un bureau et à travailler sur un ordinateur pendant de longues périodes
- Capacité à soulever occasionnellement jusqu’à 15 livres
Avantages
- Des primes annuelles liées à la performance peuvent être proposées
- Une participation au capital peut être proposée
- Couverture médicale, dentaire et optique
- Plan 401(k) avec contribution de l’employeur
- Congés payés flexibles
- Aménagements raisonnables pour les employés en situation de handicap