U.S. Soccer Federation
U.S. Soccer Federation
La Federazione calcistica degli Stati Uniti è l’organismo nazionale che governa il calcio nel Paese. Supervisiona le nazionali maschili, femminili e giovanili e sostiene l’individuazione, la formazione e lo sviluppo dei giocatori di tutte le età. La federazione organizza partite, tornei ed eventi negli Stati Uniti e a livello internazionale, guidando al contempo l’amministrazione e la crescita a lungo termine dello sport. Il suo lavoro comprende anche programmi di base che ampliano la partecipazione e l’accesso, oltre a iniziative come la SheBelieves Cup, che promuove il coinvolgimento nel calcio e ispira i giovani atleti.

Responsabile legale senior per tecnologia e privacy

Guida la strategia legale di U.S. Soccer in materia di privacy e governance dei dati nei settori tecnologia, prodotti e cybersicurezza. Fornisce consulenza ai team sull’uso dei dati e negozia accordi tecnologici e sui dati.

Descrizione

  • Promuove il programma di governance dei dati di U.S. Soccer, con particolare attenzione alla privacy, alla protezione dei dati e alla consulenza sui prodotti.
  • Fornisce indicazioni pratiche sulla privacy e sulla protezione dei dati basate sulla valutazione dei rischi.
  • Monitora le leggi sulla privacy, le indicazioni normative e le tendenze in materia di applicazione, fornendo consulenza sul loro impatto aziendale.
  • Valuta la conformità e crea processi di governance scalabili, standard di documentazione e pratiche di monitoraggio e rendicontazione.
  • Fornisce consulenza sulla raccolta, l’uso, la condivisione, la conservazione e la protezione dei dati personali e sanitari.
  • Contribuisce allo sviluppo della roadmap di governance dei dati, al monitoraggio delle tappe, al coordinamento delle parti interessate e alla rendicontazione ai dirigenti.
  • Crea e conduce programmi di formazione e sensibilizzazione sulla privacy insieme ai team IT e Prodotto.
  • Integra la privacy nella progettazione, nello sviluppo e nella distribuzione di prodotti e piattaforme.
  • Esamina nuovi prodotti, funzionalità, tecnologie e usi dei dati, comprese le valutazioni dell’impatto e dei rischi per la privacy.
  • Fornisce consulenza su analisi dei dati, tecnologie di marketing, intelligenza artificiale e altre tecnologie emergenti.
  • Redige, esamina e negozia accordi relativi a tecnologia, dati, SaaS, cloud, software, licenze, servizi, trattamento dei dati e sicurezza delle informazioni.
  • Dirige la strategia legale e il modello operativo per la cybersicurezza e la privacy.
  • Fornisce consulenza sulle richieste degli interessati, sulle richieste delle autorità e sugli incidenti di privacy e cybersicurezza.
  • Prepara la risposta legale dell’organizzazione agli incidenti attraverso esercitazioni simulate, piani d’azione e formazione.
  • Guida la preparazione normativa, gli audit e le valutazioni interne di privacy e sicurezza dei dati.
  • Fornisce supporto per accordi transazionali e sviluppa modelli contrattuali e manuali operativi.
  • Fa da mentore al personale junior e migliora le operazioni legali, i moduli standard, l’efficienza, l’uso della tecnologia e il controllo dei costi.

Requisiti

  • Avere conseguito un Juris Doctor (J.D.) presso una facoltà di giurisprudenza accreditata.
  • Mantenere una licenza legale attiva e in regola in almeno una giurisdizione degli Stati Uniti.
  • Avere da 8 a 10 anni di esperienza legale, inclusa una significativa attività in materia di privacy, protezione dei dati e tecnologia.
  • Dimostrare esperienza nella consulenza sui prodotti e nell’assistenza a team di ingegneria, prodotto e tecnici.
  • Conoscere i principi di protezione dei dati, cybersicurezza e sicurezza delle informazioni.
  • Avere almeno cinque anni di esperienza legale interna a un’azienda.
  • Saper tradurre requisiti legali e normativi complessi in indicazioni chiare e attuabili.
  • La conoscenza della normativa HIPAA e di altri requisiti sulla privacy in ambito sanitario è preferibile.
  • La familiarità con i framework di sicurezza NIST e ISO 27001 è preferibile.
  • Avere esperienza nella progettazione e nell’attuazione di politiche, standard, controlli e metriche in un’organizzazione complessa.
  • Avere solide capacità comunicative, collaborative e organizzative.
  • Dimostrare eccellenti capacità di redazione, negoziazione, analisi e comunicazione.
  • Impegnarsi a garantire un lavoro di alta qualità e a rispettare l’etica, l’integrità e la conformità dell’organizzazione.
  • Avere conoscenze generali del calcio.
  • Lavorare efficacemente in un ambiente dinamico ed esigente.
  • Collegare il lavoro di dettaglio alla visione e alla missione più ampie.
  • Avere padronanza di Microsoft Word, PowerPoint, Excel e Outlook.

Benefit

  • Pacchetto retributivo completo.
  • Ambiente di lavoro informale.
  • Cultura inclusiva.
  • Opportunità di sviluppo professionale.
  • Datore di lavoro che garantisce pari opportunità e si impegna per diversità, equità e inclusione.

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