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BMC Software
BMC Software
5001 – 10.000 Dipendenti
B2BImpresaSaaS
BMC Software sviluppa tecnologie aziendali per le operazioni IT, la gestione dei servizi, l’automazione e gli ambienti cloud e mainframe. Il suo portafoglio comprende prodotti on-premise e SaaS che aiutano le aziende a monitorare l’infrastruttura, gestire i servizi IT e automatizzare i flussi di lavoro operativi. L’azienda integra inoltre funzionalità di intelligenza artificiale e strumenti di collaborazione nelle proprie soluzioni, offrendo opportunità che spaziano dallo sviluppo alla distribuzione di software per clienti aziendali.
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Offerte dell’azienda

Consulente legale in proprietà intellettuale e tecnologia

Fornire consulenza a BMC Software sulla protezione dei suoi asset software e tecnologici. Supervisionare brevetti, conformità alle licenze open source, questioni legali legate all’IA, accordi tecnologici e controversie in materia di proprietà intellettuale.

USStati UnitiCACaliforniaMIMichiganNYNew YorkTXTexas
114.525 $ – 190.875 $ / anno
Da remotoTempo pienoIntermedioSeniorLingua Richiesta: ingleseResponsabile legale
Open sourceSicurezza informatica

Descrizione

  • Supervisionare i portafogli di brevetti e marchi di BMC, presiedere il Comitato di revisione dei brevetti e gestire il deposito, il mantenimento e la tutela dei diritti.
  • Fornire consulenza in materia di diritto d’autore e segreti commerciali.
  • Collaborare con inventori, team aziendali e consulenti esterni per definire la strategia di proprietà intellettuale, stabilire le priorità del portafoglio e gestire i budget.
  • Gestire il programma di conformità open source esaminando le licenze, valutando i rischi, fornendo consulenza ai team di R&S e Prodotto e risolvendo i problemi di conformità.
  • Creare e migliorare politiche e processi interni.
  • Gestire o supportare controversie in materia di proprietà intellettuale e attività precontenziose, comprese valutazioni di violazione, diffide, opposizioni a marchi, controversie sui nomi di dominio e trattative per accordi transattivi.
  • Coordinarsi con i team contenzioso e i consulenti esterni sulle strategie di tutela e difesa.
  • Esaminare e negoziare le clausole di proprietà intellettuale negli accordi commerciali, di licenza, riservatezza e negli altri accordi tecnologici.
  • Fornire consulenza sulla titolarità della proprietà intellettuale, sui diritti di licenza e sulle limitazioni d’uso.
  • Supportare la due diligence in materia di proprietà intellettuale per le operazioni societarie.
  • Fornire consulenza sulle questioni legali legate all’IA, comprese la titolarità della proprietà intellettuale, i contenuti e i codici generati dall’IA, l’uso responsabile, le politiche interne, le dichiarazioni sui prodotti e l’evoluzione dei requisiti normativi.
  • Fornire consulenza al team Marketing su marchi e diritto d’autore, dichiarazioni pubblicitarie, approvazioni, storie dei clienti, social media, materiali promozionali e licenze di contenuti di terzi.
  • Collaborare con i team Privacy, Sicurezza delle informazioni e gli altri team in materia di cybersicurezza e protezione delle informazioni riservate.
  • Redigere e mantenere politiche e linee guida su proprietà intellettuale, informazioni riservate, software open source, IA e uso della tecnologia.
  • Formare i team aziendali e tecnici e monitorare gli sviluppi giuridici pertinenti.

Requisiti

  • Laurea in Juris Doctor conseguita presso una facoltà di giurisprudenza accreditata.
  • Iscrizione attiva e in regola all’ordine degli avvocati di almeno uno Stato degli Stati Uniti.
  • Abilitazione a esercitare dinanzi allo United States Patent and Trademark Office.
  • Esperienza nella gestione delle procedure brevettuali.
  • Da tre a sei anni di esperienza legale pertinente in proprietà intellettuale.
  • Ottima conoscenza di brevetti, marchi, diritto d’autore e segreti commerciali.
  • Ottime capacità di ricerca, scrittura e analisi.
  • Capacità di valutare i rischi legali, spiegarli chiaramente e fornire consulenza.
  • Solido giudizio, curiosità e disponibilità ad approfondire nuovi ambiti del diritto e della tecnologia.
  • Capacità di lavorare in autonomia, assumersi la responsabilità delle pratiche e capire quando chiedere aiuto o coinvolgere altre persone.
  • Ottime capacità comunicative e relazionali per collaborare con team diversi.

Benefit

  • Piano di retribuzione variabile.
  • Benefit specifici per il Paese del dipendente.
  • Pari opportunità di lavoro.
  • Misure di accomodamento ragionevole durante la candidatura e il processo di assunzione.
  • Modalità di lavoro da remoto.

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Consulente legale di prodotto, IA e SaaS

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1001 – 5000 Dipendenti
Sponsor per visto H1BAssistenza sanitariaConsulenzaMarketing
USStati Uniti
123.100 $ – 212.300 $ / anno
Da remotoTempo pienoIntermedioSeniorLingua Richiesta: ingleseResponsabile legale
Open source

Fornisce consulenza a Seismic su privacy, intelligenza artificiale e normative globali che riguardano i suoi prodotti SaaS basati sull’IA. Collabora con i team di prodotto, ingegneria, sicurezza e go-to-market durante l’intero ciclo di vita dei prodotti.

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Consulente legale senior per la privacy II presso GoodRx (da remoto, Stati Uniti)

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501 – 1000 Dipendenti
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164.000 $ – 263.000 $ / anno
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Fornisce consulenza al marketplace di GoodRx dedicato al risparmio sui farmaci e alla salute in materia di leggi sulla privacy dei dati. Dirige programmi per la privacy, conformità normativa, revisioni delle iniziative di marketing e contratti sulla protezione dei dati.

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501 – 1000 Dipendenti
ConsulenzaDifesaLogistica
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AppGate cerca un consulente legale associato che diriga la contrattualistica commerciale e federale per la sua attività di accesso alla rete Zero Trust. Il ruolo offre inoltre supporto in materia di privacy, diritto del lavoro, compliance, governance e proprietà intellettuale.

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5001 – 10.000 Dipendenti
Assistenza sanitariaBenessereImpatto sociale
USStati UnitiCACalifornia
177.455 $ – 250.000 $ / anno
Da remotoTempo pienoIntermedioSeniorLingua Richiesta: ingleseResponsabile legale

Fornisce consulenza a Telecare in materia di lavoro e occupazione, collaborando con le diverse funzioni aziendali. Gestisce contenziosi, accordi, conformità, contratti e rischi nelle relazioni con i dipendenti.

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