BMC Software
BMC Software
5.001 – 10.000 Funcionários
B2BEmpresaSaaS
A BMC Software desenvolve tecnologia empresarial para operações de TI, gerenciamento de serviços, automação e ambientes de nuvem e mainframe. Seu portfólio inclui produtos locais e SaaS que ajudam as empresas a monitorar a infraestrutura, gerenciar serviços de TI e automatizar fluxos de trabalho operacionais. A empresa também incorpora recursos de inteligência artificial e ferramentas de colaboração às suas soluções, com oportunidades que abrangem o desenvolvimento e a entrega de software para clientes corporativos.

Advogado(a) de Propriedade Intelectual e Tecnologia

Prestar assessoria jurídica à BMC Software na proteção de seus ativos de software e tecnologia. Supervisionar patentes, conformidade com licenças de código aberto, questões jurídicas relacionadas à IA, contratos de tecnologia e disputas de propriedade intelectual.

Descrição

  • Supervisionar os portfólios de patentes e marcas da BMC, presidir o Comitê de Revisão de Patentes e gerenciar o depósito, a manutenção e a defesa dos direitos.
  • Prestar assessoria em questões de direitos autorais e segredos comerciais.
  • Trabalhar com inventores, equipes de negócios e escritórios externos para definir a estratégia de propriedade intelectual, priorizar o portfólio e gerenciar orçamentos.
  • Conduzir o programa de conformidade de código aberto, revisando licenças, avaliando riscos, orientando as equipes de P&D e Produto e resolvendo questões de conformidade.
  • Criar e aprimorar políticas e processos internos.
  • Conduzir ou apoiar disputas de propriedade intelectual e trabalhos pré-contenciosos, incluindo avaliações de infração, notificações extrajudiciais para cessar e desistir, oposições a marcas, disputas sobre nomes de domínio e negociações de acordos.
  • Coordenar com as equipes de contencioso e os escritórios externos as estratégias de defesa e proteção de direitos.
  • Revisar e negociar cláusulas de propriedade intelectual em contratos comerciais, de licenciamento, confidencialidade e outros contratos de tecnologia.
  • Prestar assessoria sobre titularidade de propriedade intelectual, direitos de licenciamento e restrições de uso.
  • Apoiar a diligência prévia de propriedade intelectual em transações corporativas.
  • Prestar assessoria sobre questões jurídicas relacionadas à IA, incluindo titularidade de propriedade intelectual, conteúdo e código gerados por IA, uso responsável, políticas internas, alegações sobre produtos e requisitos legais em evolução.
  • Orientar a equipe de Marketing sobre marcas e direitos autorais, alegações publicitárias, endossos, histórias de clientes, redes sociais, materiais promocionais e licenciamento de conteúdo de terceiros.
  • Colaborar com as equipes de Privacidade, Segurança da Informação e outras áreas em questões de cibersegurança e proteção de informações confidenciais.
  • Redigir e manter políticas e orientações sobre propriedade intelectual, informações confidenciais, software de código aberto, IA e uso de tecnologia.
  • Treinar equipes de negócios e técnicas e acompanhar os desenvolvimentos jurídicos relevantes.

Requisitos

  • Diploma de Juris Doctor de uma faculdade de Direito credenciada.
  • Inscrição ativa e regular na ordem dos advogados de pelo menos um estado dos EUA.
  • Registro para atuar perante o Escritório de Patentes e Marcas dos Estados Unidos.
  • Experiência com depósito e tramitação de patentes.
  • De três a seis anos de experiência jurídica relevante em propriedade intelectual.
  • Sólido conhecimento de patentes, marcas, direitos autorais e segredos comerciais.
  • Ótimas habilidades de pesquisa, redação e análise.
  • Capacidade de avaliar riscos jurídicos, explicá-los com clareza e prestar assessoria.
  • Bom discernimento, curiosidade e disposição para aprender novas áreas do direito e da tecnologia.
  • Capacidade de trabalhar de forma independente, assumir a responsabilidade pelos assuntos e reconhecer quando pedir ajuda ou envolver outras pessoas.
  • Ótimas habilidades de comunicação e capacidade de construir relacionamentos entre equipes.

Benefícios

  • Plano de remuneração variável.
  • Benefícios específicos do país do funcionário.
  • Igualdade de oportunidades de emprego.
  • Acomodação razoável durante o processo de candidatura e contratação.
  • Modelo de trabalho remoto.

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