BMC Software
BMC Software
5 001 – 10 000 Employés
B2BEntrepriseSaaS
BMC Software développe des technologies d’entreprise pour les opérations informatiques, la gestion des services, l’automatisation ainsi que les environnements cloud et mainframe. Son portefeuille comprend des produits sur site et SaaS qui aident les entreprises à surveiller leur infrastructure, à gérer leurs services informatiques et à automatiser leurs flux de travail opérationnels. L’entreprise intègre également des fonctionnalités d’intelligence artificielle et des outils de collaboration à ses solutions, avec des opportunités couvrant le développement et la fourniture de logiciels pour les entreprises clientes.

Juriste en propriété intellectuelle et technologies

Conseiller BMC Software sur la protection de ses actifs logiciels et technologiques. Superviser les brevets, la conformité aux licences open source, les questions juridiques liées à l’IA, les contrats technologiques et les litiges en propriété intellectuelle.

Description

  • Superviser les portefeuilles de brevets et de marques de BMC, présider le comité d’examen des brevets et gérer les dépôts, le maintien et la défense des droits.
  • Conseiller sur les questions de droits d’auteur et de secrets d’affaires.
  • Collaborer avec les inventeurs, les équipes opérationnelles et les conseils externes afin de définir la stratégie de propriété intellectuelle, de hiérarchiser le portefeuille et de gérer les budgets.
  • Diriger le programme de conformité open source en examinant les licences, en évaluant les risques, en conseillant les équipes R&D et Produit et en résolvant les problèmes de conformité.
  • Créer et améliorer les politiques et processus internes.
  • Gérer ou soutenir les litiges de propriété intellectuelle et les travaux précontentieux, notamment les évaluations de contrefaçon, les mises en demeure, les oppositions à des marques, les litiges relatifs aux noms de domaine et les négociations de règlement.
  • Coordonner avec les équipes contentieuses et les conseils externes les stratégies de défense et de mise en œuvre des droits.
  • Examiner et négocier les clauses de propriété intellectuelle dans les contrats commerciaux, de licence, de confidentialité et autres contrats technologiques.
  • Conseiller sur la titularité des droits de propriété intellectuelle, les droits de licence et les restrictions d’utilisation.
  • Soutenir les audits de propriété intellectuelle dans le cadre d’opérations d’entreprise.
  • Conseiller sur les questions juridiques liées à l’IA, notamment la titularité des droits de propriété intellectuelle, les contenus et codes générés par l’IA, l’utilisation responsable, les politiques internes, les déclarations relatives aux produits et l’évolution des exigences légales.
  • Conseiller l’équipe Marketing sur les marques et les droits d’auteur, les allégations publicitaires, les témoignages, les récits de clients, les réseaux sociaux, les supports promotionnels et les licences de contenus de tiers.
  • Collaborer avec les équipes chargées de la protection des données, de la sécurité de l’information et d’autres domaines sur la cybersécurité et la protection des informations confidentielles.
  • Rédiger et tenir à jour des politiques et des recommandations sur la propriété intellectuelle, les informations confidentielles, les logiciels open source, l’IA et l’utilisation des technologies.
  • Former les équipes opérationnelles et techniques et suivre les évolutions juridiques pertinentes.

Exigences

  • Diplôme de Juris Doctor d’une faculté de droit accréditée.
  • Inscription active et en règle au barreau d’au moins un État américain.
  • Inscription pour exercer auprès de l’Office des brevets et des marques des États-Unis.
  • Expérience en matière de dépôt et de poursuite de brevets.
  • De trois à six ans d’expérience juridique pertinente en propriété intellectuelle.
  • Solide connaissance des brevets, des marques, des droits d’auteur et des secrets d’affaires.
  • Excellentes capacités de recherche, de rédaction et d’analyse.
  • Capacité à évaluer les risques juridiques, à les expliquer clairement et à fournir des conseils.
  • Bon jugement, curiosité et volonté d’apprendre de nouveaux domaines du droit et des technologies.
  • Capacité à travailler de manière autonome, à prendre en charge les dossiers et à savoir quand demander de l’aide ou faire intervenir d’autres personnes.
  • Excellentes compétences en communication et capacité à nouer des relations entre les équipes.

Avantages

  • Plan de rémunération variable.
  • Avantages sociaux propres au pays du salarié.
  • Égalité des chances en matière d’emploi.
  • Aménagement raisonnable pendant le processus de candidature et de recrutement.
  • Organisation du travail à distance.

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