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Seismic
Seismic
1 001 – 5 000 Employés
Sponsor de visa H1BConseilMarketingSoins de santé
Seismic est une plateforme de marketing numérique qui aide les entreprises à créer des liens plus étroits avec leurs publics grâce aux codes QR, aux URL raccourcies, aux pages de destination adaptées aux appareils mobiles et aux outils de gestion des liens. Ses fonctionnalités d’analyse donnent aux équipes une visibilité sur l’engagement, tandis que ses outils de contenu personnalisables accompagnent les campagnes dans des secteurs comme le commerce de détail, la santé et les services financiers. Seismic réunit la communication avec les publics, les expériences de marque et le suivi des performances sur une seule plateforme.
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Offres de l’entreprise

Juriste produit, IA et SaaS

Conseiller Seismic sur la confidentialité, l’intelligence artificielle et les réglementations internationales applicables à ses produits SaaS fondés sur l’IA. Collaborer avec les équipes produit, ingénierie, sécurité et mise sur le marché à chaque étape du cycle de vie des produits.

USÉtats-Unis
123 100 $ – 212 300 $ / an
À distanceTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisDirecteur juridique
Open source

Description

  • Collaborer avec les équipes produit et ingénierie, de la conception initiale à la planification de la mise sur le marché.
  • Évaluer les risques juridiques et réglementaires qui concernent les produits et services sur les marchés internationaux.
  • Élaborer et mettre en œuvre des plans visant à réduire les risques juridiques et de conformité.
  • Piloter des travaux transverses tout au long du développement des produits.
  • Suivre les évolutions juridiques en matière de confidentialité, d’intelligence artificielle, de services financiers et de réglementation internationale.
  • Fournir une orientation juridique stratégique et des conseils spécialisés aux équipes internes.
  • Préparer, examiner et négocier des accords de partenariat et de chaîne d’approvisionnement, ainsi que les conditions applicables aux clients.
  • Travailler avec des conseils externes sur des dossiers complexes impliquant plusieurs juridictions.
  • Aider l’équipe juridique dans les opérations commerciales et les partenariats stratégiques.
  • Prendre en charge d’autres projets juridiques selon les besoins de l’entreprise.
  • Former les collègues du service juridique et les parties prenantes de l’entreprise aux sujets juridiques.

Exigences

  • Diplôme en droit et admission au barreau dans au moins une juridiction.
  • Au moins trois ans d’expérience juridique substantielle.
  • Une expérience juridique en entreprise au sein d’une société SaaS est souhaitée.
  • Connaissance des lois et réglementations relatives à l’intelligence artificielle et à la confidentialité des données.
  • Solide compréhension des technologies émergentes.
  • Expérience du conseil sur des produits et services fondés sur l’IA.
  • Expérience pratique du développement de produits guidé par les besoins des clients.
  • Connaissance des logiciels libres et expérience du conseil aux entreprises sur les politiques et mesures correctives en matière de logiciels libres.
  • Expérience de la gestion de questions juridiques et réglementaires sur les marchés internationaux.
  • Excellentes capacités de communication et qualités relationnelles.
  • Solides compétences en gestion de projets.
  • Méthode de travail collaborative et proactive, avec un intérêt pour l’innovation et les partenariats stratégiques.
  • Compréhension du secteur SaaS, de ses enjeux juridiques et des exigences réglementaires internationales.
  • Capacité à travailler de manière autonome, à gérer des priorités concurrentes et à réussir dans un environnement dynamique.
  • Curiosité et volonté de relever de nouveaux défis.
  • Atout : expérience auprès de clients du secteur des services financiers.
  • Atout : expérience en programmation ou solide compréhension des concepts techniques.
  • Atout : expérience dans une start-up ou une entreprise en forte croissance.

Avantages

  • Avantages et bénéfices contribuant au bien-être général.
  • Les avantages propres à chaque pays sont indiqués sur la page Global Benefits.
  • Éligibilité à un plan d’intéressement en complément du salaire de base.
  • Des aménagements raisonnables sont proposés pendant la candidature ou le processus de recrutement.

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