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U.S. Soccer Federation
U.S. Soccer Federation
51 – 200 Mitarbeitende
GemeinnützigRegierungSport
Die U.S. Soccer Federation ist der nationale Dachverband für Fußball in den Vereinigten Staaten. Sie betreut die Männer-, Frauen- und Jugendnationalmannschaften und fördert die Sichtung, das Coaching und die Entwicklung von Spielerinnen und Spielern aller Altersgruppen. Der Verband organisiert Spiele, Turniere und Veranstaltungen in den USA und auf internationaler Ebene und begleitet zugleich die Verwaltung und langfristige Entwicklung des Sports. Zu seiner Arbeit gehören auch Breitensportprogramme, die Teilhabe und Zugang erweitern, sowie Initiativen wie der SheBelieves Cup, der zum Engagement im Fußball ermutigt und junge Athletinnen und Athleten inspiriert.
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Stellen im Unternehmen

Senior Counsel für Technologie und Datenschutz

Leitung der US-amerikanischen Rechtsstrategie von U.S. Soccer für Datenschutz und Data Governance in den Bereichen Technologie, Produkte und Cybersicherheit. Beratung zu Datennutzung und Verhandlung von Technologie- und Datenverträgen.

USVereinigte StaatenRemoteVollzeitSeniorErforderliche Sprache: EnglischGeneral Counsel
CloudCybersicherheit

Beschreibung

  • Das Data-Governance-Programm von U.S. Soccer mit Schwerpunkt auf Datenschutz, Datensicherheit und Produktberatung voranbringen.
  • Praxisnahe Beratung zu Datenschutz und Datensicherheit auf Grundlage von Risikobewertungen leisten.
  • Datenschutzgesetze, behördliche Leitlinien und Durchsetzungstrends verfolgen und zu deren geschäftlichen Auswirkungen beraten.
  • Die Compliance bewerten und skalierbare Governance-Prozesse, Dokumentationsstandards sowie Verfahren für Überwachung und Berichterstattung aufbauen.
  • Zur Erhebung, Nutzung, Weitergabe, Speicherung und zum Schutz personenbezogener Daten und Gesundheitsdaten beraten.
  • Bei der Entwicklung der Data-Governance-Roadmap helfen, Meilensteine verfolgen, Beteiligte abstimmen und Führungskräfte informieren.
  • Gemeinsam mit IT- und Produktteams Datenschutzschulungen und Sensibilisierungsprogramme erstellen und durchführen.
  • Datenschutz in das Design, die Entwicklung und die Einführung von Produkten und Plattformen integrieren.
  • Neue Produkte, Funktionen, Technologien und Datennutzungen prüfen, einschließlich Datenschutz-Folgen- und Risikobewertungen.
  • Zu Analytik, Marketingtechnologie, KI und anderen neuen Technologien beraten.
  • Technologie-, Daten-, SaaS-, Cloud-, Software-, Lizenz-, Dienstleistungs-, Auftragsverarbeitungs- und Informationssicherheitsverträge erstellen, prüfen und verhandeln.
  • Die Rechtsstrategie und das Betriebsmodell für Cybersicherheit und Datenschutz steuern.
  • Zu Betroffenenanfragen, behördlichen Anfragen, Datenschutzvorfällen und Cybersicherheitsvorfällen beraten.
  • Die rechtliche Reaktion der Organisation auf Vorfälle mithilfe von Planspielen, Leitfäden und Schulungen vorbereiten.
  • Die Vorbereitung auf behördliche Prüfungen, Audits sowie interne Bewertungen von Datenschutz und Datensicherheit leiten.
  • Transaktionsverträge unterstützen und Vertragsvorlagen sowie Leitfäden entwickeln.
  • Jüngere Mitarbeitende betreuen und Rechtsabläufe, Standardformulare, Effizienz, Technologieeinsatz und Kostenkontrolle verbessern.

Anforderungen

  • Einen J.D.-Abschluss einer akkreditierten juristischen Hochschule besitzen.
  • Über eine aktive Anwaltszulassung mit gutem Status in mindestens einem US-Bundesstaat oder -Hoheitsgebiet verfügen.
  • 8 bis 10 Jahre juristische Berufserfahrung mitbringen, darunter umfangreiche Erfahrung in den Bereichen Datenschutz, Datensicherheit und Technologie.
  • Erfahrung in der Produktberatung sowie in der Beratung von Entwicklungs-, Produkt- und technischen Teams nachweisen.
  • Grundsätze des Datenschutzes, der Cybersicherheit und der Informationssicherheit verstehen.
  • Mindestens fünf Jahre Erfahrung als Unternehmensjurist:in mitbringen.
  • Komplexe rechtliche und regulatorische Anforderungen in klare, umsetzbare Empfehlungen übertragen.
  • Kenntnisse der HIPAA- und anderer Datenschutzanforderungen im Gesundheitswesen sind von Vorteil.
  • Vertrautheit mit den Sicherheitsrahmenwerken NIST und ISO 27001 ist von Vorteil.
  • Erfahrung mit der Konzeption und Umsetzung von Richtlinien, Standards, Kontrollen und Kennzahlen in einer komplexen Organisation mitbringen.
  • Über ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Organisationsfähigkeiten verfügen.
  • Hervorragende Fähigkeiten im Verfassen und Verhandeln sowie analytische und kommunikative Stärke nachweisen.
  • Sich zu hochwertiger Arbeit sowie zu den Grundsätzen der Organisation in Bezug auf Ethik, Integrität und Compliance bekennen.
  • Allgemeine Kenntnisse des Fußballsports mitbringen.
  • In einem schnelllebigen, anspruchsvollen Umfeld effektiv arbeiten.
  • Detailarbeit mit der übergeordneten Vision und Mission verknüpfen.
  • Sicher im Umgang mit Microsoft Word, PowerPoint, Excel und Outlook sein.

Zusatzleistungen

  • Umfassendes Vergütungspaket.
  • Lockere Arbeitsumgebung.
  • Inklusive Unternehmenskultur.
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Chancengleichheit als Arbeitgeber mit Engagement für Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion.

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