Docplanner
Docplanner
1001 – 5000 Dipendenti
Assistenza sanitariaMarketplaceSaaS
Docplanner è un’azienda globale di tecnologia sanitaria attiva nei settori dell’assistenza sanitaria, dei marketplace e del SaaS. La sua piattaforma aiuta i pazienti a trovare medici e prenotare appuntamenti, offrendo al contempo a cliniche e professionisti sanitari strumenti per la gestione degli studi, il coinvolgimento dei pazienti, la visibilità online e la gestione della reputazione. I suoi servizi integrati sono progettati per migliorare i flussi di lavoro delle cliniche, ridurre gli appuntamenti mancati e facilitare l’accesso alle cure. L’azienda opera in 13 Paesi, conta più di 2.800 dipendenti, circa 300.000 medici attivi, approssimativamente 25 milioni di appuntamenti prenotati ogni mese e circa 100 milioni di visite mensili ai suoi siti web.

Responsabile globale del marketing delle performance

Guida campagne a pagamento globali su Meta, Google, TikTok e LinkedIn per generare lead B2B per la piattaforma sanitaria di Docplanner.

Descrizione

  • Guida la pubblicità a pagamento globale per sostenere la crescita B2B.
  • Definisci la strategia globale degli annunci per la generazione di lead, soprattutto su Meta, Google, TikTok e LinkedIn.
  • Aumenta il volume dei lead rispettando gli obiettivi di qualità, budget e costo per acquisizione.
  • Usa i dati delle campagne per orientare i team di contenuti e design su idee creative, messaggi, formati e offerte.
  • Conduci esperimenti creativi e trasforma i risultati efficaci in pratiche replicabili.
  • Individua opportunità creative e sviluppa un flusso di risorse per le campagne nei diversi mercati.
  • Guida e fai crescere gli specialisti del marketing a pagamento nei vari mercati.
  • Individua e implementa flussi di lavoro basati sull’IA che riducano le attività manuali e migliorino l’efficienza.
  • Fai da coach ai collaboratori diretti e ad altri colleghi sulla pubblicità a pagamento.
  • Pianifica e monitora la spesa per canale insieme ai team di marketing locali.
  • Formula ipotesi di test e coordina gli esperimenti con i team locali di marketing a pagamento.
  • Esamina i risultati delle campagne con i team di operations marketing, generazione di lead e analisi dei dati.
  • Proponi modifiche alle campagne sulla base dei dati sulle performance.
  • Aiuta gli specialisti junior a sviluppare competenze e conoscenze.
  • Migliora processi e flussi di lavoro man mano che crescono i budget e l’organizzazione.

Requisiti

  • Hai almeno 6–8 anni di esperienza pratica nella gestione di campagne pubblicitarie a pagamento.
  • È preferibile aver maturato esperienza in aziende internazionali in forte crescita o agenzie di performance marketing.
  • Hai dimostrato di saper guidare e realizzare strategie di marketing a pagamento con un impatto diretto sui ricavi.
  • Conosci a fondo Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads, LinkedIn Ads e altri canali a pagamento.
  • Analizzi e riporti con competenza le metriche delle campagne, del funnel e del business.
  • Usi l’IA per valutare le tendenze delle performance, formulare ipotesi di test e individuare opportunità di crescita.
  • Fornisci feedback costruttivi, organizzi le priorità e sostieni lo sviluppo dei colleghi.
  • Conosci gli attuali approcci di targeting e automazione delle piattaforme pubblicitarie.
  • Unisci capacità di giudizio strategico e operatività.
  • Gestisci i progetti in modo efficace e collabori con team diversi in un ambiente dinamico.
  • Comunichi in inglese a un livello avanzato in ambito professionale.
  • La conoscenza di portoghese, spagnolo, italiano, tedesco o polacco costituisce un ulteriore vantaggio.
  • Possiedi già l’autorizzazione legale a lavorare nel paese di residenza o nella sede del ruolo; non è previsto il supporto per il visto.

Benefit

  • Assicurazione sanitaria.
  • Supporto al benessere, tra cui abbonamenti in palestra e assistenza per la salute mentale.
  • Permessi retribuiti, ferie, giorno libero per il compleanno e giornate di recupero.
  • A seconda della sede, i benefit possono includere buoni pasto, indennità di trasporto o congedo parentale più lungo.
  • Opportunità di crescita professionale, apprendimento, sviluppo e progetti interfunzionali.
  • Lavoro da remoto con orari flessibili.
  • Accesso agli uffici di Barcellona, Varsavia, Curitiba, Rio de Janeiro, Città del Messico, Bogotá, Monaco, Roma o Bologna.
  • Un ambiente di lavoro globale, eterogeneo e inclusivo.

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