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Docplanner
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1.001 – 5.000 Mitarbeitende
GesundheitswesenMarktplatzSaaS
Docplanner ist ein weltweit tätiges Gesundheitstechnologieunternehmen, das in den Bereichen Gesundheitsversorgung, Marktplatz und SaaS aktiv ist. Die Plattform hilft Patientinnen und Patienten, Ärztinnen und Ärzte zu finden und Termine zu buchen, und bietet Kliniken sowie medizinischem Fachpersonal Werkzeuge für Praxismanagement, Patientenbindung, Online-Sichtbarkeit und Reputationsmanagement. Die integrierten Services sollen Praxisabläufe verbessern, Terminversäumnisse reduzieren und den Zugang zur Gesundheitsversorgung erleichtern. Das Unternehmen ist in 13 Ländern tätig und hat mehr als 2.800 Mitarbeitende, rund 300.000 aktive Ärztinnen und Ärzte, etwa 25 Millionen monatlich gebuchte Termine sowie ungefähr 100 Millionen monatliche Website-Besuche.
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Stellen im Unternehmen

Globaler Performance-Marketing-Manager

Leite globale Paid-Kampagnen auf Meta, Google, TikTok und LinkedIn, um B2B-Leads für Docplanners Gesundheitsplattform zu gewinnen.

MXMexikoRemoteVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischPerformance-Marketing

Beschreibung

  • Leite globale bezahlte Werbung zur Unterstützung des B2B-Wachstums.
  • Lege die globale Ausrichtung für Lead-Generierungsanzeigen fest, insbesondere auf Meta, Google, TikTok und LinkedIn.
  • Steigere die Zahl der Leads und halte dabei Qualitäts-, Budget- und Kosten-pro-Akquisition-Ziele ein.
  • Nutze Kampagnendaten, um Content- und Designteams bei kreativen Ideen, Botschaften, Formaten und Angeboten zu beraten.
  • Führe kreative Experimente durch und überführe erfolgreiche Erkenntnisse in wiederholbare Praktiken.
  • Erkenne kreative Chancen und entwickle eine marktübergreifende Pipeline mit Kampagnenmaterialien.
  • Führe Paid-Marketing-Spezialistinnen und -Spezialisten in verschiedenen Märkten und fördere ihre Entwicklung.
  • Finde und implementiere KI-gestützte Workflows, die manuelle Arbeit verringern und die Effizienz verbessern.
  • Coache direkte Mitarbeitende und weitere Kolleginnen und Kollegen im Bereich bezahlte Werbung.
  • Plane und überwache die Ausgaben für die Kanäle gemeinsam mit lokalen Marketingteams.
  • Entwickle Hypothesen für Tests und koordiniere Experimente mit lokalen Paid-Marketing-Teams.
  • Besprich Kampagnenergebnisse mit Partnerteams aus Marketing Operations, Leadgenerierung und Analytics.
  • Schlage auf Grundlage von Leistungsdaten Änderungen an Kampagnen vor.
  • Unterstütze Nachwuchskräfte dabei, ihre Fähigkeiten und Fachkenntnisse auszubauen.
  • Optimiere Prozesse und Workflows, wenn Budgets und Organisation wachsen.

Anforderungen

  • Mindestens 6–8 Jahre praktische Erfahrung im Management bezahlter Werbekampagnen.
  • Erfahrung in internationalen, schnell wachsenden Unternehmen oder Performance-Agenturen ist von Vorteil.
  • Nachweisliche Erfolge bei der Leitung und Umsetzung von Paid-Marketing-Strategien mit direkter Umsatzwirkung.
  • Fundierte Kenntnisse von Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads, LinkedIn Ads und weiteren bezahlten Kanälen.
  • Kampagnen-, Funnel- und Geschäftskennzahlen sicher analysieren und darüber berichten.
  • KI nutzen, um Leistungstrends zu bewerten, Testhypothesen zu entwickeln und Wachstumsmöglichkeiten zu erkennen.
  • Konstruktives Feedback geben, Prioritäten strukturieren und die Entwicklung von Kolleginnen und Kollegen unterstützen.
  • Aktuelle Targeting-Ansätze und Automatisierungsmöglichkeiten von Werbeplattformen verstehen.
  • Strategisches Urteilsvermögen mit praktischer Umsetzung verbinden.
  • Projekte effektiv steuern und in einem schnelllebigen Umfeld teamübergreifend zusammenarbeiten.
  • Sehr gute Englischkenntnisse auf Geschäftsniveau.
  • Portugiesisch, Spanisch, Italienisch, Deutsch oder Polnisch sind zusätzliche Pluspunkte.
  • Eine gültige Arbeitserlaubnis für das Land des Wohnsitzes oder den Standort der Stelle besitzen; ein Visumssponsoring ist nicht verfügbar.

Zusatzleistungen

  • Krankenversicherung.
  • Unterstützung für das Wohlbefinden, einschließlich Fitnessstudio-Mitgliedschaften und Angebote zur mentalen Gesundheit.
  • Bezahlte Freistellung, Urlaub, Geburtstagsurlaub und Erholungstage.
  • Je nach Standort können Leistungen wie Essensgutscheine, Fahrtkostenzuschüsse oder verlängerte Elternzeit hinzukommen.
  • Möglichkeiten für beruflichen Aufstieg, Lernen, Weiterentwicklung und bereichsübergreifende Projekte.
  • Remote-Arbeit mit flexiblen Arbeitszeiten.
  • Zugang zu Bürostandorten in Barcelona, Warschau, Curitiba, Rio de Janeiro, Mexiko-Stadt, Bogotá, München, Rom oder Bologna.
  • Ein globales, vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld.

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