Daloopa
Daloopa
Daloopa sviluppa dati finanziari e strumenti di modellazione basati sull’intelligenza artificiale per i team finanziari. La sua piattaforma trasforma documenti societari, presentazioni, comunicati stampa e trascrizioni in dati fondamentali sottoposti a revisione, relativi a oltre 5.000 società quotate a livello globale, con fonti collegate per la verifica. Prodotti come Copilot, Updater, Scout, Cloud e MCP collegano la ricerca ai flussi di lavoro in Excel e agli agenti di IA, aiutando istituzioni finanziarie, hedge fund, società di private equity e team di finanza aziendale a creare e aggiornare modelli. Daloopa assume anche personale per ruoli a supporto delle proprie attività nei settori della finanza, del software e dell’intelligenza artificiale.

Responsabile dell’ingegneria da remoto, Scout (Canada)

Guida il team di ingegneria che sviluppa Scout, il prodotto di modellazione finanziaria per Excel di Daloopa basato sull’IA. Indirizza lo sviluppo di sistemi affidabili di apprendimento automatico e modelli linguistici, costruendo al contempo un solido team di ingegneria.

Descrizione

  • Guida il team di ingegneria responsabile dello sviluppo di Scout.
  • Crea e aggiorna modelli finanziari in Excel utilizzando i dati verificabili e dotati di collegamenti ipertestuali di Daloopa.
  • Partecipa attivamente allo sviluppo, inclusa la prototipazione rapida con strumenti di programmazione basati sull’IA.
  • Guida le decisioni tecniche tramite revisioni di progettazione e codice.
  • Definisci e mantieni standard per la consegna, la qualità del codice e la preparazione operativa.
  • Realizza e gestisci prodotti affidabili di apprendimento automatico e modelli linguistici per i clienti.
  • Gestisci la roadmap del prodotto insieme al team Prodotto e ad altri partner interfunzionali.
  • Bilancia ambito, qualità e tempi di consegna.
  • Rafforza le pratiche di ingegneria tra i team tramite revisioni degli incidenti, standard, strumenti e condivisione delle conoscenze.
  • Sviluppa rapporti di lavoro basati sulla fiducia con i team Ingegneria, Prodotto, Vendite, Successo dei clienti e Supporto, oltre che con i clienti.
  • Assumi, supporta e trattieni ingegneri di talento.
  • Costruisci team fondati sul benessere, sulla responsabilità e sul miglioramento continuo.

Requisiti

  • Poni domande per chiarire i dubbi invece di basarti su supposizioni.
  • Collega il lavoro del team al valore per i clienti o per l’azienda.
  • Mantieni l’ambito mirato e dai priorità a soluzioni semplici.
  • Segui dall’inizio alla fine i problemi con requisiti poco chiari e assumiti la responsabilità dei risultati.
  • Comunica in modo proattivo rischi, problemi e progressi.
  • Adotta un approccio al lavoro autonomo e orientato a prestazioni elevate.
  • Dimostra consapevolezza di te, impara rapidamente e gestisci i disaccordi in modo costruttivo.
  • Alza il livello condividendo conoscenze e aiutando i colleghi a crescere.
  • Fornisci una leadership tecnica diretta in prodotti backend, full stack o basati sull’IA.
  • Esamina progettazione e codice e mantieni standard elevati di esecuzione, qualità del codice e operatività nei sistemi di produzione usati dai clienti.
  • Hai esperienza nella realizzazione di prodotti rivolti ai clienti e basati su apprendimento automatico o modelli linguistici.
  • Conosci le pratiche di ingegneria per la produzione, come valutazioni, osservabilità e gestione di latenza e costi.
  • Hai esperienza nell’assunzione, nella crescita e nella fidelizzazione di ingegneri di talento.
  • Hai esperienza nella creazione di team sani, fondati sulla fiducia, sulla responsabilità e sul miglioramento continuo.
  • Hai esperienza nella gestione di roadmap insieme al team Prodotto e a partner interfunzionali.
  • Hai esperienza nel miglioramento delle pratiche di ingegneria tramite revisioni degli incidenti, standard, strumenti o condivisione delle conoscenze.
  • Costruisci rapporti di lavoro efficaci con i team Ingegneria, Prodotto, Vendite, Successo dei clienti e Supporto.
  • Ti trovi a tuo agio nel parlare con gli analisti che utilizzano i prodotti che realizzi.
  • È preferibile avere esperienza con prodotti o pipeline di dati finanziari.
  • È preferibile avere esperienza nello sviluppo di prodotti all’interno di strumenti già usati dagli utenti, come Excel o componenti aggiuntivi di Office.
  • Sono preferibili risultati eccezionali al di fuori del lavoro.

Benefit

  • Retribuzione competitiva
  • Incentivi basati sulle prestazioni
  • Partecipazione azionaria in un’azienda fintech in crescita
  • Modalità ibrida per i ruoli presso la sede centrale, con tre giorni in ufficio
  • Opportunità di crescita professionale e mentoring
  • Ambiente di lavoro collaborativo e dinamico
  • Pacchetto completo di benefit