Daloopa razvija alate za financijske podatke i modeliranje potpomognuto umjetnom inteligencijom za financijske timove. Njezina platforma pretvara korporativna izvješća, prezentacije, priopćenja za medije i transkripte u provjerene temeljne financijske podatke za više od 5.000 globalnih burzovnih oznaka, uz povezane izvore za provjeru. Proizvodi Copilot, Updater, Scout, Cloud i MCP povezuju istraživanje s radnim procesima u Excelu i AI agentima te pomažu financijskim institucijama, hedge fondovima, društvima za privatni kapital i timovima za korporativne financije u izradi i ažuriranju modela. Daloopa zapošljava i za uloge koje podupiru njezin rad u financijama, softveru i umjetnoj inteligenciji.
Voditelj inženjerskog tima na daljinu, Scout (Kanada)
Vodite inženjerski tim koji razvija Scout, Daloopin proizvod za financijsko modeliranje u Excelu temeljen na umjetnoj inteligenciji. Usmjeravajte razvoj pouzdanih sustava strojnog učenja i velikih jezičnih modela te gradite snažan inženjerski tim.
Kanada230.000 $ – 245.000 $ / godina
UdaljenoPuno radno vrijemeSrednja razinaSeniorObavezan Jezik: engleskiVoditelj inženjeringaOpis
- Vodite inženjerski tim odgovoran za razvoj proizvoda Scout.
- Izrađujte i ažurirajte financijske modele u Excelu koristeći Daloopine podatke spremne za reviziju i povezane hipervezama.
- Aktivno sudjelujte u razvoju, uključujući brzo izradu prototipova uz alate za programiranje s umjetnom inteligencijom.
- Usmjeravajte tehničke odluke kroz revizije dizajna i koda.
- Uspostavljajte i održavajte standarde isporuke, kvalitete koda i operativne spremnosti.
- Isporučujte i održavajte pouzdane proizvode strojnog učenja i velikih jezičnih modela za klijente.
- Upravljajte planom razvoja proizvoda s timom za proizvode i drugim međufunkcionalnim partnerima.
- Usklađujte opseg, kvalitetu i rokove isporuke.
- Jačajte inženjerske prakse u timovima kroz analize incidenata, standarde, alate i razmjenu znanja.
- Razvijajte pouzdane radne odnose s timovima Engineering, Product, Sales, Customer Success, Support te s klijentima.
- Zapošljavajte, podržavajte i zadržavajte kvalitetne inženjere.
- Gradite timove utemeljene na zdravom radnom okruženju, odgovornosti i stalnom unapređenju.
Zahtjevi
- Postavljajte dodatna pitanja radi pojašnjenja umjesto da se oslanjate na pretpostavke.
- Povezujte trud tima s vrijednošću za klijente ili poslovanje.
- Zadržite fokusiran opseg i dajte prednost jednostavnim rješenjima.
- Preuzmite probleme s nejasnim zahtjevima od početka do kraja i odgovarajte za ishode.
- Proaktivno komunicirajte rizike, probleme i napredak.
- Radite samostalno i usmjereno na visoke rezultate.
- Pokažite samosvijest, brzo učite i konstruktivno rješavajte neslaganja.
- Podižite standarde dijeljenjem znanja i pomaganjem kolegama u razvoju.
- Pružajte praktično tehničko vodstvo u backendu, full-stacku ili proizvodima temeljenima na umjetnoj inteligenciji.
- Pregledavajte dizajn i kod te održavajte visoke standarde izvedbe, kvalitete koda i rada produkcijskih sustava koje koriste klijenti.
- Imajte iskustvo u isporuci proizvoda za klijente izrađenih uz strojno učenje ili velike jezične modele.
- Poznajte prakse produkcijskog inženjerstva kao što su evaluacije, opažljivost, latencija i upravljanje troškovima.
- Imajte iskustvo u zapošljavanju, razvoju i zadržavanju kvalitetnih inženjera.
- Imajte iskustvo u izgradnji zdravih timova utemeljenih na povjerenju, odgovornosti i stalnom unapređenju.
- Imajte iskustvo u upravljanju planovima razvoja proizvoda s timom za proizvode i međufunkcionalnim partnerima.
- Imajte iskustvo u unapređenju inženjerskih praksi kroz analize incidenata, standarde, alate ili razmjenu znanja.
- Gradite učinkovite radne odnose s timovima Engineering, Product, Sales, Customer Success i Support.
- Budite spremni razgovarati s analitičarima koji koriste proizvode koje isporučujete.
- Iskustvo s proizvodima ili podatkovnim tokovima za financijske podatke smatra se prednošću.
- Iskustvo u izradi proizvoda unutar postojećih korisničkih alata, kao što su Excel ili dodaci za Office, smatra se prednošću.
- Iznimna postignuća izvan posla smatraju se prednošću.
Pogodnosti
- Konkurentna naknada
- Poticaji temeljeni na učinku
- Vlasnički udio u rastućoj FinTech tvrtki
- Hibridni raspored za radna mjesta u sjedištu, uz tri dana rada u uredu
- Mogućnosti razvoja karijere i mentorstva
- Suradnička i energična radna kultura
- Sveobuhvatan paket pogodnosti