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Careers at Crown
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Industria manifatturieraLogisticaTrasporti
Careers at Crown mette in contatto chi cerca lavoro con opportunità presso Crown Equipment Corporation, un produttore di attrezzature per la movimentazione dei materiali al servizio dei settori della logistica, dei trasporti e della produzione. Le assunzioni riguardano ingegneria, produzione, tecnologia dell’informazione, vendite e assistenza clienti, con ruoli adatti a persone interessate all’innovazione industriale, alla qualità dei prodotti e al supporto dei clienti durante l’intero ciclo di vita delle attrezzature. L’offerta professionale dell’azienda valorizza inoltre lo sviluppo professionale e il benessere dei dipendenti.
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Offerte dell’azienda

Responsabile delle operazioni - In presenza a Oahu

Guida le operazioni della filiale di Crown Equipment Corporation a Oahu, comprese le vendite, il noleggio, l’assistenza e i ricambi per carrelli elevatori. Supervisiona il personale, la soddisfazione dei clienti, la redditività, l’inventario e le prestazioni operative.

USStati UnitiHIHawaiiIn sedeTempo pienoIntermedioSeniorLingua Richiesta: ingleseOperazioni

Descrizione

  • Dirigere le operazioni quotidiane della filiale e le attività commerciali
  • Stabilire o valutare le politiche e le prestazioni dei reparti assistenza e ricambi
  • Supervisionare le funzioni di supporto ai reparti assistenza, ricambi, vendite e noleggio
  • Gestire il personale dei reparti vendite, noleggio, assistenza e ricambi
  • Monitorare le prestazioni rispetto agli obiettivi di redditività, mantenendo livelli adeguati di utilizzo e inventario
  • Lavorare direttamente con i clienti per supportare gli account chiave, le transazioni complesse e le problematiche relative a prodotti, servizi e garanzie
  • Creare strategie di vendita e assistenza
  • Raccogliere informazioni sui prodotti e sul mercato e collaborare con il direttore generale e i team aziendali
  • Coordinare e risolvere questioni relative alla vendita, al leasing, all’assistenza e ai ricambi delle attrezzature
  • Selezionare, assumere, formare, sviluppare e consigliare i collaboratori diretti
  • Raccomandare adeguamenti della retribuzione
  • Valutare le esigenze e le opportunità di formazione
  • Collaborare con le Risorse Umane nelle questioni disciplinari

Requisiti

  • Laurea preferibile, insieme a tre anni di esperienza nella gestione
  • Patente di guida valida, precedenti di guida sicura e capacità di utilizzare i carrelli elevatori in sicurezza
  • Diploma di scuola superiore o equivalente
  • Preferibile esperienza nel settore dei carrelli elevatori e nelle vendite territoriali
  • Spiccate capacità di leadership, comunicazione, gestione del tempo, giudizio e processo decisionale
  • Esperienza nell’utilizzo di Microsoft Office
  • Esperienza nelle operazioni di filiale
  • Conoscenza pratica dell’azienda, dei suoi prodotti, clienti e fornitori, compreso il modo in cui queste aree interagiscono
  • Precedente esperienza in ciascun reparto di un’organizzazione di filiale
  • Autorizzazione legale a lavorare negli Stati Uniti
  • I candidati con visti temporanei o che necessitano di sponsorizzazione per l’autorizzazione al lavoro attuale o futura non sono idonei all’assunzione

Benefit

  • Copertura sanitaria, odontoiatrica, oculistica e per farmaci con prescrizione, con un contributo aziendale per ciascuna
  • Conti di risparmio sanitario e conti di spesa flessibili
  • Piano pensionistico 401(k) con contribuzione aziendale pari al 100% sui primi 4% della retribuzione ammissibile versata; i contributi aziendali corrispondenti maturano completamente
  • Assicurazione sulla vita e contro l’invalidità a carico dell’azienda
  • Assicurazione sulla vita temporanea supplementare opzionale
  • Congedo parentale retribuito
  • Nove festività retribuite
  • Ferie retribuite maturate in base all’anzianità di servizio e alla posizione
  • Congedo per malattia retribuito
  • Pagamento per il compleanno per i dipendenti non esenti
  • Rimborso delle tasse universitarie fino a 5.250 dollari per anno solare
  • Retribuzioni competitive

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