Careers at Crown เชื่อมโยงผู้หางานกับโอกาสการทำงานที่ Crown Equipment Corporation ผู้ผลิตอุปกรณ์ขนถ่ายวัสดุสำหรับภาคโลจิสติกส์ การขนส่ง และการผลิต บริษัทเปิดรับบุคลากรในสายงานวิศวกรรม การผลิต เทคโนโลยีสารสนเทศ การขาย และบริการลูกค้า เหมาะสำหรับผู้ที่สนใจนวัตกรรมอุตสาหกรรม คุณภาพผลิตภัณฑ์ และการสนับสนุนลูกค้าตลอดวงจรการใช้งานอุปกรณ์ ข้อมูลด้านอาชีพของบริษัทยังเน้นการพัฒนาทางวิชาชีพและความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงาน
ผู้จัดการฝ่ายปฏิบัติการ - ปฏิบัติงานที่โออาฮู
เป็นผู้นำการดำเนินงานสาขาจำหน่าย ให้เช่า บริการ และอะไหล่รถยกของ Crown Equipment Corporation ในโออาฮู ดูแลบุคลากร ความพึงพอใจของลูกค้า ความสามารถในการทำกำไร สินค้าคงคลัง และประสิทธิภาพการดำเนินงาน
รายละเอียด
- กำกับดูแลการดำเนินงานประจำวันและกิจกรรมทางธุรกิจของสาขา
- กำหนดหรือประเมินนโยบายและผลการดำเนินงานด้านบริการและอะไหล่
- กำกับดูแลหน้าที่ที่สนับสนุนแผนกบริการ อะไหล่ ฝ่ายขาย และให้เช่า
- บริหารบุคลากรในแผนกฝ่ายขาย ให้เช่า บริการ และอะไหล่
- ติดตามผลการดำเนินงานเทียบกับเป้าหมายด้านความสามารถในการทำกำไร พร้อมรักษาระดับการใช้ประโยชน์และสินค้าคงคลังให้เหมาะสม
- ทำงานโดยตรงกับลูกค้าเพื่อสนับสนุนบัญชีลูกค้ารายสำคัญ ธุรกรรมที่ซับซ้อน และข้อกังวลเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ บริการ และการรับประกัน
- จัดทำกลยุทธ์ด้านการขายและบริการ
- รวบรวมข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์และตลาด และทำงานร่วมกับผู้จัดการทั่วไปและทีมงานส่วนกลางของบริษัท
- ประสานงานและแก้ไขเรื่องที่เกี่ยวข้องกับการขาย การเช่า บริการ และอะไหล่อุปกรณ์
- สรรหา รับเข้าทำงาน ฝึกอบรม พัฒนา และให้คำแนะนำแก่ผู้ใต้บังคับบัญชาโดยตรง
- เสนอแนะการปรับค่าตอบแทน
- ประเมินความต้องการและโอกาสด้านการฝึกอบรม
- ร่วมมือกับฝ่ายทรัพยากรบุคคลในเรื่องทางวินัย
คุณสมบัติ
- ต้องการวุฒิปริญญาตรี พร้อมประสบการณ์ด้านการจัดการสามปี
- มีใบอนุญาตขับขี่ที่ถูกต้อง ประวัติการขับขี่ปลอดภัย และสามารถขับรถยกได้อย่างปลอดภัย
- วุฒิประกาศนียบัตรมัธยมศึกษาตอนปลายหรือเทียบเท่า
- พิจารณาเป็นพิเศษสำหรับผู้มีประสบการณ์ในอุตสาหกรรมรถยกและการขายในพื้นที่
- มีทักษะความเป็นผู้นำ การสื่อสาร การบริหารเวลา การใช้วิจารณญาณ และการตัดสินใจที่ดี
- มีประสบการณ์ใช้ Microsoft Office
- มีประสบการณ์ด้านการดำเนินงานสาขา
- มีความรู้เชิงปฏิบัติเกี่ยวกับบริษัท ผลิตภัณฑ์ ลูกค้า และซัพพลายเออร์ รวมถึงความสัมพันธ์ระหว่างด้านต่าง ๆ เหล่านี้
- มีประสบการณ์ทำงานในแต่ละแผนกภายในองค์กรสาขามาก่อน
- ได้รับอนุญาตให้ทำงานอย่างถูกต้องตามกฎหมายในสหรัฐอเมริกา
- ผู้สมัครที่ถือวีซ่าชั่วคราวหรือต้องการให้บริษัทสนับสนุนการขออนุญาตทำงานในปัจจุบันหรืออนาคตไม่มีสิทธิ์ได้รับการว่าจ้าง
สวัสดิการ
- ความคุ้มครองด้านสุขภาพ ทันตกรรม สายตา และยาตามใบสั่งแพทย์ โดยบริษัทสมทบค่าใช้จ่ายสำหรับแต่ละประเภท
- บัญชีออมทรัพย์เพื่อสุขภาพและบัญชีค่าใช้จ่ายแบบยืดหยุ่น
- แผนเกษียณอายุ 401(k) โดยบริษัทสมทบ 100% สำหรับเงินสมทบ 4% แรกของค่าตอบแทนที่เข้าเกณฑ์ และเงินสมทบจากบริษัทได้รับสิทธิ์ในผลประโยชน์เต็มจำนวน
- ประกันชีวิตและประกันทุพพลภาพที่บริษัทเป็นผู้จ่าย
- ประกันชีวิตแบบกำหนดระยะเวลาเพิ่มเติมโดยสมัครใจ
- วันลาคลอดและลาเลี้ยงดูบุตรโดยได้รับค่าจ้าง
- วันหยุดนักขัตฤกษ์โดยได้รับค่าจ้างเก้าวัน
- วันหยุดพักผ่อนโดยได้รับค่าจ้าง สะสมตามอายุงานและตำแหน่ง
- ลาป่วยโดยได้รับค่าจ้าง
- ค่าจ้างวันเกิดสำหรับพนักงานที่ไม่เข้าข่ายได้รับยกเว้น
- เงินคืนค่าเล่าเรียนสูงสุด 5,250 ดอลลาร์ต่อปีปฏิทิน
- ค่าจ้างที่แข่งขันได้