Hewlett Packard Enterprise
Hewlett Packard Enterprise
Hewlett Packard Enterprise sviluppa tecnologie aziendali per le organizzazioni che gestiscono ambienti di cloud ibrido e operazioni basate sull’intelligenza artificiale. Il suo portafoglio comprende i server HPE ProLiant e il calcolo ad alte prestazioni HPE Cray, lo storage HPE Alletra, le reti HPE Aruba, piattaforme di IA e fabbriche di IA chiavi in mano, oltre alle soluzioni as-a-service GreenLake. HPE offre inoltre funzionalità di sicurezza come Zero Trust e SASE, insieme a servizi professionali, di consulenza e di supporto che aiutano le grandi organizzazioni a modernizzare l’infrastruttura, gestire gli ambienti dei data center e implementare l’IA su larga scala.

Responsabile dell’architettura delle soluzioni prevendita per i partner di canale

Guida il team di architettura delle soluzioni per i partner di HPE per la sua piattaforma di operations ibride e multicloud basata sull’IA. Gestisci l’abilitazione tecnica, le relazioni strategiche con i partner e l’esecuzione congiunta delle iniziative go-to-market.

Descrizione

  • Gestire, affiancare e sviluppare un team di architetti di soluzioni per i partner distribuito geograficamente
  • Fornire indirizzo tecnico, pianificazione della carriera e supervisione delle prestazioni dei membri del team
  • Creare e realizzare strategie di abilitazione tecnica per i partner strategici dell’ecosistema
  • Mettere i partner nelle condizioni di rappresentare e implementare efficacemente le soluzioni HPE Cloud Operations Suite
  • Collaborare con Product Management, Vendite, Marketing e Ingegneria su iniziative condivise
  • Sviluppare e mantenere relazioni tecniche con i partner prioritari
  • Agire come punto di escalation per questioni tecniche complesse e decisioni strategiche relative alle partnership
  • Creare processi, pratiche operative e strumenti scalabili per l’abilitazione tecnica dei partner
  • Definire standard tecnici e criteri di qualità per l’architettura delle soluzioni e la documentazione correlata
  • Misurare e comunicare i progressi delle certificazioni dei partner, il successo delle implementazioni e l’impatto sui ricavi del canale
  • Guidare le iniziative di assunzione e ampliare le competenze del team
  • Valutare gli sviluppi del settore, l’attività della concorrenza e le tecnologie emergenti per orientare la direzione tecnica e individuare opportunità di partnership

Requisiti

  • Laurea in informatica, tecnologie dell’informazione o una disciplina correlata
  • Almeno cinque anni di esperienza nella gestione delle persone e nella guida di team tecnici
  • Almeno dieci anni di esperienza nell’architettura delle soluzioni, nell’ingegneria dei sistemi o nella consulenza tecnica
  • Almeno tre anni di esperienza con partner tecnologici o di canale, oppure nell’abilitazione dei partner
  • Conoscenza avanzata degli ambienti ibridi e multicloud, della virtualizzazione, delle piattaforme di monitoraggio e orchestrazione e dell’infrastruttura IT aziendale
  • Solida familiarità con i prodotti HPE Cloud Operations Suite, tra cui OpsRamp, Morpheus Enterprise, Morpheus Essentials e Zerto, oppure con soluzioni aziendali comparabili di monitoraggio, automazione e protezione dei dati
  • Competenza nelle tecnologie per le operations cloud, il monitoraggio, l’automazione e la protezione dei dati
  • Comprovato successo nella costruzione di relazioni strategiche con i partner e nella creazione di piani congiunti go-to-market
  • Esperienza nell’erogazione di formazione tecnica, nella gestione di programmi di certificazione e nello sviluppo collaborativo di soluzioni
  • Forti capacità di leadership nella costruzione dei team, nello sviluppo dei talenti, nella gestione delle prestazioni e nella collaborazione interfunzionale
  • Eccellenti capacità analitiche e di pianificazione strategica
  • Capacità di trasformare le priorità aziendali in roadmap tecniche e valutare le prestazioni dei programmi utilizzando KPI

Benefit

  • Programmi completi a sostegno del benessere fisico, finanziario ed emotivo
  • Risorse per la crescita personale e professionale
  • Modalità di lavoro flessibili che supportano le responsabilità lavorative e personali
  • Un ambiente di lavoro inclusivo
  • Benefit per i dipendenti disponibili negli Stati Uniti