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OpenAI
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201 – 500 Dipendenti
Sponsor per visto H1BImpresaIntelligenza artificialeSaaS
OpenAI è un’azienda di ricerca e tecnologia nel campo dell’intelligenza artificiale che sviluppa sistemi avanzati di IA, con particolare attenzione alla sicurezza e allo sviluppo responsabile. Tra i suoi prodotti figurano ChatGPT, che supporta attività quotidiane e professionali complesse, e una piattaforma API che consente ad aziende e sviluppatori di integrare modelli di IA nelle proprie applicazioni. Operando nei settori dell’intelligenza artificiale, del software come servizio e della tecnologia per le imprese, OpenAI combina ricerca, sviluppo di prodotti e iniziative volte a migliorare il modo in cui i sistemi di IA vengono governati e utilizzati.
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Offerte dell’azienda

Responsabile della contabilità, San Francisco (Ibrido)

Guida la chiusura contabile, la contabilità intercompany, i controlli e l’automazione delle operazioni finanziarie di OpenAI. Supporta un’azienda di ricerca e implementazione dell’IA attraverso report accurati, miglioramento dei processi e collaborazione interfunzionale.

USStati UnitiCACalifornia
162.000 $ – 180.000 $ / anno
IbridoTempo pienoIntermedioSeniorLingua Richiesta: ingleseResponsabile contabilità
ERPFluxOracle

Descrizione

  • Guidare la chiusura delle aree assegnate, inclusi ratei, risconti attivi, conti patrimoniali e spese operative
  • Preparare e verificare le scritture contabili, le riconciliazioni e i prospetti di supporto
  • Risolvere le questioni contabili mantenendo la documentazione pronta per l’audit
  • Gestire la contabilità intercompany delle entità assegnate, inclusi addebiti incrociati, riconciliazioni e regolamenti
  • Indagare sulle variazioni intercompany e coordinare la risoluzione tempestiva con le controparti
  • Supportare il consolidamento attraverso eliminazioni intercompany, convalide delle entità e contabilità in valuta estera
  • Esaminare le variazioni dello stato patrimoniale e del conto economico e preparare commenti sulle variazioni
  • Collaborare con la Finanza Strategica per spiegare i fattori aziendali e le variazioni
  • Coordinare e verificare i deliverable dei partner contabili esternalizzati
  • Essere responsabile dei controlli interni per i processi assegnati e migliorarli
  • Mantenere la documentazione dei processi e contribuire agli audit esterni
  • Guidare le iniziative di miglioramento dei processi e automazione con i Sistemi Aziendali
  • Migliorare i flussi di lavoro Oracle, la qualità dei dati e ridurre il lavoro manuale attraverso strumenti e soluzioni abilitate dall’IA
  • Supportare nuove entità, acquisizioni e iniziative aziendali stabilendo e integrando i flussi di lavoro contabili nella chiusura
  • Collaborare con Fiscalità, Tesoreria, Finanza Strategica e Sistemi Aziendali per risolvere i problemi e sostenere la crescita

Requisiti

  • Almeno sei anni di esperienza progressiva in contabilità, inclusa la responsabilità della chiusura e la revisione del lavoro o la gestione di supporto esternalizzato
  • Solida conoscenza dei principi di contabilità generale
  • Conoscenza operativa degli US GAAP, inclusi ratei, riconciliazioni e analisi del bilancio
  • Esperienza pratica nella contabilità intercompany, nella registrazione delle transazioni, nella riconciliazione dei saldi e nella risoluzione delle differenze tra entità
  • Capacità di risolvere autonomamente questioni contabili ordinarie e moderatamente complesse, identificare i rischi ed effettuare escalation con raccomandazioni chiare
  • Esperienza nella gestione e nel miglioramento dei controlli interni
  • Esperienza nel supporto di audit dei bilanci
  • Competenza nei sistemi ERP
  • Conoscenza avanzata di Excel
  • Ottime capacità organizzative e comunicative
  • Capacità di gestire scadenze concomitanti e collaborare efficacemente tra i team
  • È preferibile l’esperienza con Oracle Fusion
  • L’esperienza con Oracle FCCS o un’altra piattaforma di consolidamento è un plus
  • È preferibile la qualifica CPA e/o l’esperienza nella contabilità pubblica
  • L’esperienza in un’azienda tecnologica globale, con più entità o in rapida crescita è un plus

Benefit

  • Compenso in azioni
  • Bonus basati sulle prestazioni per i dipendenti idonei
  • Copertura medica, odontoiatrica e oculistica per dipendenti e familiari, oltre a contributi del datore di lavoro ai conti HSA
  • FSA sanitaria e FSA per l’assistenza ai familiari a carico al lordo delle imposte, oltre a conti per il parcheggio e il trasporto pubblico
  • Piano 401(k) con contributo corrispondente del datore di lavoro
  • Congedo parentale retribuito fino a 24 settimane per i genitori che hanno partorito e 20 settimane per gli altri genitori
  • Congedo medico e per caregiver retribuito fino a otto settimane
  • PTO flessibile per i dipendenti esenti e fino a 15 giorni retribuiti all’anno per i dipendenti non esenti
  • Più di 13 festività aziendali retribuite
  • Diverse chiusure degli uffici coordinate e retribuite durante l’anno
  • Tempo retribuito per malattia o sicurezza personale
  • Risorse per la salute mentale e il benessere
  • Assicurazione di base sulla vita e per l’invalidità a carico del datore di lavoro
  • Indennità annuale per formazione e sviluppo
  • Pasti quotidiani negli uffici
  • Crediti per la consegna dei pasti per i dipendenti idonei
  • Assistenza al trasferimento per i dipendenti idonei
  • Corrispondenza delle donazioni benefiche
  • Stanziamenti per il benessere
  • L’assistenza per l’immigrazione e la sponsorizzazione potrebbe essere disponibile a seconda delle circostanze individuali

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