LogoFresh Jobs Ahead
Cielo Talent
Cielo Talent
1001 – 5000 Dipendenti
Sponsor per visto per lavoratori qualificatiAssistenza sanitariaLogisticaTecnologia HR
Cielo Talent è un partner globale per l’acquisizione di talenti che aiuta le organizzazioni a rafforzare il modo in cui attraggono, gestiscono e assumono le persone. I suoi servizi includono l’esternalizzazione dei processi di selezione, la gestione della forza lavoro contingente e la consulenza sull’acquisizione di talenti, con il supporto di tecnologie come l’intelligenza artificiale. Cielo Talent collabora con organizzazioni nei settori della sanità, delle scienze della vita, della tecnologia e in altri ambiti, ponendo l’accento su strategie di assunzione personalizzate e sulla diversità, l’equità e l’inclusione.
LinkedIn
Offerte dell’azienda

Recruiter - Filippine (Da remoto)

Entra in Cielo Talent come recruiter da remoto per supportare la ricerca di talenti, i bacini di candidati e la collaborazione con i responsabili delle assunzioni. Fornisci servizi di acquisizione dei talenti attraverso attività di recruiting basate sul mercato e il coinvolgimento dei candidati.

DEGermaniaPHFilippineDa remotoTempo pienoIntermedioSeniorLingua Richiesta: ingleseReclutamento

Descrizione

  • Condurre riunioni dettagliate di analisi con i responsabili delle assunzioni per definire i requisiti del ruolo
  • Condividere informazioni rilevanti sul mercato e raccomandazioni per le assunzioni
  • Collaborare con i team interni per definire e gestire strategie di marketing del recruiting e di ricerca dei candidati
  • Valutare i candidati rispetto ai criteri stabiliti per il ruolo
  • Presentare liste di candidati qualificati e sviluppare bacini di talenti
  • Mantenere il coinvolgimento dei candidati con aggiornamenti puntuali sullo stato del processo
  • Collaborare con i responsabili delle assunzioni sui dettagli delle offerte
  • Applicare i dati di mercato e le linee guida sulla retribuzione nel supportare le raccomandazioni relative alle offerte

Requisiti

  • Diploma di scuola superiore o equivalente
  • Esperienza nel recruiting, con una comprovata esperienza di successo in un contesto aziendale, RPO o di agenzia
  • Conoscenza pratica delle tecnologie di recruiting, inclusi i sistemi di tracciamento dei candidati e gli strumenti per i social media
  • Conoscenza dei principi, delle pratiche e degli indicatori fondamentali delle risorse umane e dell’acquisizione dei talenti
  • Padronanza dell’inglese
  • Disponibilità per il primo turno nelle Filippine, dalle 9:00 alle 18:00

Benefit

  • Modalità di lavoro da remoto
  • Pari opportunità di impiego
  • Trattamento riservato delle informazioni dei candidati
  • Soluzioni di accomodamento disponibili durante l’intero processo di candidatura e colloquio

Offerte correlate

My Hero VA

Addetto bilingue alla fissazione di appuntamenti (da remoto, Colombia)

My Hero VA
1 – 10 Dipendenti
ConsulenzaLogisticaMarketing
COColombia
800 $ / mese
Da remotoTempo pienoIntermedioSeniorLingua Richiesta: ingleseLingua Richiesta: spagnoloAddetto alla presa appuntamenti

Effettua chiamate in uscita in inglese e spagnolo per fissare visite a una scuola di barberia in Florida. Il ruolo da remoto in Colombia comprende anche il ricontatto dei potenziali clienti e attività amministrative quotidiane.

Apri
Inkster GmbH

Responsabile marketing, ibrido ad Amburgo

Inkster GmbH
1 – 10 Dipendenti
BellezzaCommercio al dettaglioCommercio elettronico
DEGermaniaIbridoTempo pienoIntermedioSeniorLingua Richiesta: tedescoLingua Richiesta: ingleseMarketing

Guida lo sviluppo creativo delle campagne, i contenuti per i social media e l’analisi delle performance in Inkster, fornitore europeo di tatuaggi temporanei a base di frutta. Sperimenta e ottimizza i creativi di marketing usando gli insight delle campagne e le tendenze di mercato.

Apri