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RSM US LLP
RSM US LLP
Sponsor per visto H1BConsulenzaServizi finanziariServizi professionali
RSM US LLP è la società membro statunitense di RSM International e offre principalmente servizi di revisione, fiscalità e consulenza alle aziende del mercato medio. Il suo lavoro combina la conoscenza dei diversi settori con una consulenza aziendale concreta, aiutando i clienti ad affrontare complesse sfide operative e strategiche, a rafforzare le proprie prestazioni e a perseguire una crescita sostenibile.
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Offerte dell’azienda

Manager di consulenza contabile, giochi e ospitalità

Guidare incarichi di consulenza contabile per clienti dei settori dei giochi e dell’ospitalità, fornendo consulenza in materia di contabilità tecnica, operazioni finanziarie e miglioramento dei processi. Supportare operatori di casinò, resort, hotel e altre attività di ospitalità nelle iniziative relative a controlli, reporting e performance.

USStati UnitiCACaliforniaILIllinoisMAMassachusettsNVNevadaNYNew YorkOKOklahomaPAPennsylvaniaTXTexas
88.900 $ – 168.300 $ / anno
In sedeTempo pienoIntermedioSeniorLingua Richiesta: ingleseResponsabile contabilità

Descrizione

  • Fornire servizi di consulenza finanziaria a clienti dei settori dei giochi e dell’ospitalità
  • Fornire indicazioni sulla contabilità tecnica e supporto contabile per le attività operative
  • Valutare i processi aziendali e gli ambienti di controllo interno
  • Realizzare progetti di consulenza riguardanti la struttura organizzativa, il miglioramento dei profitti, la gestione della liquidità e l’analisi della redditività
  • Documentare i miglioramenti dei processi, le politiche e le procedure
  • Fornire un servizio tempestivo e di alta qualità ai clienti
  • Coordinare i piani di lavoro di consulenza e le consegne ai clienti, dallo sviluppo all’esecuzione
  • Sviluppare la conoscenza delle attività, dei settori, dei fattori di performance, delle tendenze e degli sviluppi dei clienti
  • Operare nei team di progetto in qualità di responsabile e di leader dell’avvio operativo
  • Supportare il lavoro sul campo monitorando la produttività e il rispetto delle tempistiche dei piani di lavoro
  • Risolvere le problematiche dei clienti e dell’adozione
  • Contribuire al completamento delle consegne ai clienti
  • Individuare opportunità per migliorare le performance
  • Coordinare l’erogazione integrata dei servizi tra le linee di servizio di RSM
  • Consigliare la dirigenza sulle opportunità di ampliare i servizi ai clienti

Requisiti

  • Almeno cinque anni di esperienza aziendale o cinque anni nella contabilità pubblica o nei servizi di consulenza
  • Eccellenti capacità di comunicazione scritta e orale
  • Solida competenza nei controlli interni, inclusa esperienza nello sviluppo e nel miglioramento dei sistemi di controllo
  • Solida esperienza tecnica e funzionale in contabilità con US GAAP e/o IFRS
  • Esperienza in reporting finanziario, supporto pratico e ricerca in contabilità tecnica, scritture di rettifica e riconciliazioni
  • Comprovata capacità di gestire il personale su progetti di dimensioni diverse
  • Comprovata esperienza di leadership
  • Capacità di costruire e mantenere relazioni efficaci con partner commerciali e gruppi del settore
  • Forti capacità di presentazione, comunicazione e costruzione di relazioni
  • Disponibilità a viaggiare per circa il 75-80% del tempo
  • Costituisce titolo preferenziale l’esperienza nell’ottimizzazione contabile e finanziaria, nella preparazione agli audit, nell’analisi contabile complessa, nell’implementazione di principi contabili, nelle tecnologie di automazione finanziaria e nei servizi di consulenza per settori analoghi
  • Laurea in contabilità o esperienza lavorativa correlata preferibile
  • Costituiscono titolo preferenziale la capacità e l’approccio interpersonale per disinnescare situazioni difficili con i clienti
  • Costituisce titolo preferenziale la capacità di lavorare in autonomia, stabilire efficacemente le priorità e fare da mentor al personale junior
  • Certificazione CPA fortemente preferibile o esperienza lavorativa correlata

Benefit

  • Pacchetto competitivo di retribuzione e benefit
  • Orari flessibili
  • Bonus discrezionale basato sulle performance dell’azienda e individuali
  • Soluzioni ragionevoli per i candidati con disabilità

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